Автор: Пользователь скрыл имя, 26 Января 2013 в 16:25, контрольная работа
В настоящее время минимальная оплата труда не выполняет роли социальной гарантии, адекватно отражающей социально – экономические условия и сопоставимой с минимальным потребительским бюджетом. Более того, она стала играть несвойственную ей роль технического норматива при определении размеров стипендий, пенсий, социальных выплат, штрафов и пени.
Цель работы – рассмотреть сущность оплаты труда, состояние ее организации, виды заработной платы, определить факторы, влияющие на начисление оплаты труда. И на примере решения задачи определена стоимость минимального потребления непродовольственных товаров и платных услуг.
Введение 3
1. Сущность оплаты труда. Виды заработной платы 4
Формы оплаты труда 5
1.1 Сдельная форма оплаты труда 5
1.2 Повременная форма оплаты труда 8
Виды заработной платы 9
2. Задача 15
Список литературы 16