Автор: Пользователь скрыл имя, 06 Ноября 2012 в 17:19, курсовая работа
Важнейшей функцией кадровой службы организации (или сотрудника, ответственного за кадры) является ведение кадровой документации, основной частью которой составляют личных дел сотрудников.
Документация по личным делам отражает вопросы движения работников в организации, а именно прием, перевод, увольнение и т. д.
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. СУЩНОСТЬ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА ПРИ ВЕДЕНИИ ЛИЧНЫХ ДЕЛ СОТРУДНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЙ 6
1.1 Роль кадровых документов в управлении персоналом 6
1.2 Особенности личных дел сотрудников 11
Выводы по главе 1 19
ГЛАВА 2. АВТОМАТИЗАЦИЯ ПРОЦЕССОВ ВЕДЕНИЯ ЛИЧНЫХ ДЕЛ В ЗАО «МЦТЭ» 20
2.1 Организация ведения личных дел ЗАО «МЦТЭ» 20
2.2 Автоматизированные системы ведения личных дел 25
2.3 Решение проблемы организации ведения личных дел в ЗАО «МЦТЭ» 32
Вывод по главе 2 41
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 42
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 44