Расчеты с персоналом коммерческого банка

Автор: Пользователь скрыл имя, 09 Марта 2013 в 10:45, курсовая работа

Краткое описание

Сфера труда — важная и многоплановая область экономической и социальной жизни общества. Она охватывает как рынок рабочей силы, так и непосредственное использование трудовых ресурсов в общественном производстве. На рынке труда получает оценку стоимость рабочей силы, определяются условия ее найма, в том числе величина заработной платы, условия труда, возможность получения образования, профессионального роста, гарантии занятости и т.д.

Файлы: 1 файл

229.1. Расчеты с персоналом банка.doc

— 180.00 Кб (Скачать)

Согласно статье 241 Налогового кодекса  РФ шкала ставок социального налога дифференцирована в зависимости  от налогоплательщиков и величины налоговой  базы на каждого отдельного работника  нарастающим итогом с начала года.

Единый социальный налог предназначен для реализации права граждан  на государственное пенсионное и  социальное обеспечение и медицинскую  помощь, оказываемую гражданам бесплатно  в рамках утвержденной в соответствующем  порядке территориальной программы обязательного медицинского страхования.

Синтетический учет - учет обобщенных данных бухгалтерского учета о видах  имущества, обязательств и хозяйственных  операций по определенным экономическим  признакам, который ведется на синтетических  счетах бухгалтерского учета [17].

Аналитический учет - учет, который  ведется в лицевых, материальных и иных аналитических счетах бухгалтерского учета, группирующих детальную информацию об имуществе, обязательствах и о  хозяйственных операциях внутри каждого синтетического счета.

Рабочий план счетов бухгалтерского учета, содержащий синтетические и  аналитические счета, необходимые  для ведения бухгалтерского учета  в соответствии с требованиями своевременности  и полноты учета и отчетности определяется учетной политикой  организации.

По Плану счетов бухгалтерского учета и в соответствии с Инструкцией  бухгалтерский учет ведется методом  двойной записи. На основе Плана  счетов бухгалтерского учета и Инструкции организация утверждает рабочий  план счетов бухгалтерского учета, содержащий полный перечень синтетических и аналитических (включая субсчета) счетов, необходимых для ведения бухгалтерского учета [17].

2.2. Практика учета и расчетов по оплате труда в коммерческом банке

Учет расчетов по оплате труда ведется на счетах № 60305, 60306 «Расчеты с работниками по оплате труда».

Назначение счетов: учет расчетов с работниками по оплате труда, включая  по депонентским суммам. Счет N 60305 - пассивный, счет N 60306 - активный.

По кредиту счета 60305 (П) отражаются суммы начислений заработной платы, включая начисления за первую половину месяца, суммы премий и других предусмотренных законодательством выплат в корреспонденции со счетами по учету расходов (70606А).

По дебету этого счета списываются  суммы начисленных налогов, отчислений во внебюджетные фонды, вычетов и удержаний (включая ранее выданные авансы), в корреспонденции с соответствующими счетами, а также проводятся суммы произведенных выплат в корреспонденции со счетами по учету кассы (20202А), денежных средств в банкоматах (20206А), вкладов (423,  426П) корреспондентским счетом банка (30102А).

Аналитический учет ведется на лицевых  счетах, открываемых каждому работнику, включая лиц, не являющихся работниками  кредитной организации, которые  выполнили работу по отдельным трудовым договорам (соглашениям). В лицевых счетах должны отражаться все необходимые показатели, включая сведения для учета расчетов с бюджетом по налогам.

По дебету счета 60306(A) 60306 отражаются: суммы авансов, выплаченных в  счет предстоящих начислений заработной платы либо в счет отдельных трудовых договоров (соглашений) в корреспонденции со счетами 20202, 20206, 423, 426, 30102, суммы перерасхода, выявленных при начислении или перерасчете в корреспонденции со счетом 60305(П).

По кредиту – списываются  суммы авансов, начисленных в счет предстоящих начислений заработной платы либо договоров (соглашений) и переплат, засчитываемых при выдаче заработной платы, в корреспонденции со счетом 60305, либо возмещенных работником сумм в корреспонденции со счетами № 20202(A), 30102(A).

Пример: На начало операционного дня  остатки на счетах 60305(П) и 60306(A) отсутствуют. В течение операционного дня  в банке проведены следующие  операции:

1) начислена заработная плата  за I половину месяца работникам  банка: Д70606-60305 - 800тыс.руб.;

2) начислены налоги во внебюджетные  фонды:

Д70606 К60301 - 54 тыс.руб.;

3) уплачены налоги: Д60305 К30102 - 54 тыс.руб.;

4) выдана заработная плата за I половину месяца:

Д60305 К20202 - 800 тыс.руб.;

5) выплачен аванс работникам, с  которыми банк заключил соглашения на выполнение работ по ремонту помещения банка:

Д60306 К20202 - 100 тыс.руб.;

6) отражена установленная сумма  переплат, при начислении заработной  платы за I половину месяца:

Д60305 К70606 - 111 тыс.руб.

Учет расчетов с подотчетными лицами организуется на счетах № 60308 « Расчеты с работниками банка по подотчетным суммам» — активный и № 60307 (того же наименования) — пассивный. Аналитический учет осуществляется по лицевым счетам, открываемым на каждое подотчетное лицо. Счет № 60308 имеет дебетовое сальдо — сумма задолженности подотчетных лиц перед банком; оборот по дебету — суммы, выданные в подотчет в отчетном периоде, или суммы погашенного долга банком (перерасход) перед подотчетными лицами; оборот по кредиту — суммы списанного долга согласно представленным авансовым отчетам и оправдательным документам к ним, свидетельствующим о направлении расхода подотчетных сумм или возврате неиспользованных подотчетных сумм. Счет № 60307 используется при возникновении сальдо кредитового.

В бухгалтерском учете начисленная заработная плата включается в состав расходов по содержанию административно-управленческого персонала банка (счет № 70206)

Согласно Положению о премировании, разработанному в банке, премии могут  начисляться как за счет указанных  расходов, так и за счет фондов экономического стимулирования (счет. № 10702 «Фонды специального назначения»).

Счет № 60305 «Расчеты с работниками  банка по оплате труда» — пассивный, сальдо кредитовое означает сумму задолженности  банка перед работниками по начисленной, но не выплаченной заработной плате; оборот по дебету — выплаты из кассы или перечисления удержанных налогов и прочих платежей (в Пенсионный фонд, алименты, переплаты). Оборот по кредиту — начисления заработной платы и премий за счет расходов банка и специальных фондов.

Учет подотчетных сумм и расходов по оплате отражаются проводками. Из кассы  банка выданы наличные деньги подотчет [18]:

Дт 60308(А) Кт 20202(А)

По авансовому отчету подотчетного лица на расходы банка списываются  израсходованные наличные деньги:

Дт 70209(А) Кт 60308(А)

В кассу банка подотчетным лицом  сдан остаток наличных денег:

Дт 20202(Л) Кт 60308(А)

Из кассы банка подотчетному лицу выдана сумма перерасхода наличных денег по авансовому отчету:

Дт 60307(П) Кт 20202(А)

Учтены суммы начисленной заработной платы:

Дт 70206(А) Кт 60305(П)

Из сумм начисленной заработной платы произведены удержания  взносов в Пенсионный фонд:

Дт 60305(П) Кт 60303(11)

Из сумм начисленной заработной платы удержаны суммы подоходного  налога:

Дт 70206(А) Кт 60301(П)

Списываются суммы наличных денег, выданные на руки:

Дт60305(П) Кт20202(А)

Депонированы суммы невыданной заработной платы:

Дт 20202(А) Кт 60305(11)

Начислены суммы премий, включаемых в фонд заработной платы:

Дт 76206(А) Кт 6030.5(11)

Начислены суммы материальной помощи:

ДтЮ702(П) Кт60305(П)

На суммы заработной платы произведены  начисления средств для перечислении в государственные внебюджетные фонды:

Дт 70206(А) Кт 60303(П)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение

Оплата труда - система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.

Заработная плата начисляется в зависимости от принятых на предприятии форм оплаты труда. Труд работников оплачивается повременно, сдельно или по иным системам платы труда. Оплата может производиться за индивидуальные и коллективные результаты работы.

Учет операций в коммерческом банке осуществляется в соответствии документами Центрального банка, и учетной политикой. Ответственность за организацию бухгалтерского учета несет управляющий отделением / филиалом, в соответствии с Законом "О бухгалтерском учете".

Основные принципы и порядок организации учета оплаты труда регулируются Федеральным законом о бухгалтерском учете.

Учет расчетов по оплате труда в коммерческом банке осуществляется в соответствии с Положением о правилах ведения бухгалтерского учета в кредитных организациях, расположенных на территории Российской Федерации, 302-П

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список использованной литературы:

  1. Конституция Российской Федерации. Официальный текст по состоянию на 15 ноября 1999 года. - Историко-правовой комментарий. - М.: Издательская группа НОРМА - ИНФРА М, 2000. - 80 с.
  2. Федеральный закон Российской Федерации от 10 июля 2002  № 86-ФЗ  «О Центральном Банке Российской Федерации (Банке России)» (с изм. от 03.05.2006 № 60-ФЗ).
  3. Федеральный закон РФ от 21.03.2002 г. № 31-ФЗ «О банках и банковской деятельности» (с изм. от 03.05.2006 № 60-ФЗ).
  4. Центральный Банк Российской Федерации от 26 марта 2007 г. N 302-П «Положение о правилах ведения бухгалтерского учета в кредитных организациях, расположенных на территории Российской Федерации»
  5. Барышников Н.П. Заработная плата в коммерческом банке/ Барышников Н.П. – М.: «Филинъ», 2008. – 496 с.
  6. Кируца Г.А. Учет в коммерческом банке: учеб. пособие. - 2-е изд., доп.- Архангельск: Северный (Арктический) федеральный университет, 2010. - 176 с.
  7. Кокин Ю. Теория зарплаты и современные реалии оплаты труда в России // Человек и труд. 2005. № 7. С. 83
  8. Селеванова Т.С. Бухгалтерский учет в банках: Учебное пособие. -Ростов-на-Дону: Феникс, 2007.
  9. Суша Г.З. Экономика предприятия: Учебное пособие.- М.: Новое знание, 2008.
  10. Суйц В.П. Аудит: Практическое пособие для аудиторов. – М.: АНКИЛ, 2004.
  11. Селеванова Т.С. Бухгалтерский учет в банках: Учебное пособие. -Ростов-на-Дону: Феникс, 2007.
  12. Шеремет А.Д. Теория экономического анализа: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2002.
  13. Шеремет А.Д., Суйц В.П. Аудит: Учебник. М.: ИНФРА-М, 2003.



Информация о работе Расчеты с персоналом коммерческого банка