Виды удержаний из заработной платы и их учет

Целью данной дипломной работы является: проведение анализа
состояния организации оплаты труда в ООО «Дворец спорта»,


проанализировать действующие элементы организации заработной платы, формы и системы оплаты труда, выяснить их недостатки. Учитывая результаты исследований разработать рекомендации и мероприятия по улучшению оплаты труда, по увеличению удовлетворенности работников заработной платой, по совершенствованию действующих форм и систем оплаты труда.

Введение 4
1 Теоретическая часть 6
1.1 Понятие персонал предприятия и оплата труда 6
1.2 Формы и система оплаты труда 6
1.3 Сущность и виды планирования заработной платы 12
2 Практическая часть 18
2.1 Организационно-правовая характеристика предприятия, организации 18
2.1.1 Историческая справка об образовании и развитии предприятия 18
2.1.2 Характеристика организационно-правовой формы собственности
предприятия 19
2.1.3 Производственная структура предприятия и осуществляемые виды деятельности 21
2.1.4 Учетная политика предприятия 24
2.1.5 Особенности бухгалтерского учета на данном предприятии 27
2.2 Основные финансово-экономические показатели хозяйственной деятельности предприятия 32
2.2.1 Показатели объема производства и реализации продукции (работ,
услуг) предприятия, финансовые результаты деятельности предприятия 32
2.2.2 Анализ бухгалтерского баланса (на основании сравнительного аналитического баланса 1-го агрегирования). Краткая характеристика финансового состояния предприятия (на основании определения типа финансовой устойчивости) 34
2.3 Расчетная часть работы 42
2.3.1 Анализ использования предприятием фонда заработной платы 42
2.3.2 Анализ оплаты труда на предприятии 45
2.3.3 Анализ планирования фонда оплаты труда 46
2.3.4 Виды удержаний из заработной платы и их учет 48
Заключение 52
Библиографическая ссылка