РЕЦЕНЗИЯ

На  курсовую работу(курсовой проект) 

                                                      Студента(ки) ________________________________________

                           (Ф.И.О.)

      _____________________ группы  __________________ курса

                                 Специальности _______________________________________

      По  дисциплине _______________________________________

      ____________________________________________________

      Тема: _______________________________________________

      ____________________________________________________ 

1. Соответствие  курсовой работы (курсового проекта)  заявленной теме, заданию:

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

2. Актуальность и степень разработанности темы: ____________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

3. Оценка качества выполнения курсовой работы (курсового проекта)     (уровень теоретического обоснования, использование аналитических материалов, самостоятельность выводов автора и т.д.): ____________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

4. Оценка оформления курсовой работы (курсового проекта): ___________________

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

5. Отличительные положительные стороны курсовой работы (курсового проекта)  (творческий подход, полнота охвата первоисточников, аргументированность обобщений и рекомендации, научный стиль изложения и т.д.): _____________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

6. Недостатки и замечания: ________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

7. Оценка курсовой работы (курсового проекта): ______________________________

_______________________________________________________________________

Руководитель:   _________________/ ______________________________________

            (подпись)                                              (учёная степень, учёное звание, Ф.И.О.) 

 

Тема  № 16. Учетная политика предприятия.

План.

     

Введение

Глава 1. Понятие и принципы учетной политики.

      1.1. Понятие учетной политики организации.

      1.2. Допущения, на которых основывается учетная политика.

      1.3. Требования к учетной политике.

Глава 2. Формирование учетной политики.

      2.1 Процедура формирования учетной  политики.

      2.2. Документальное оформление учетной политики.

Глава 3. Изменения и раскрытие учетной политики.

      3.1. Изменения в учетной политике.

      3.2. Раскрытие учетной политики в  отчетности.

Заключение.

Список  литературы.

 

      Введение.

     Для подготовки в бухгалтерском учете  информации о своей финансово-хозяйственной жизни организация должна сформировать в начале предпринимательской деятельности и в дальнейшем поддерживать в актуальном состоянии учетную политику.

     Учетная политика дает возможность пользователям  информации:

• определить порядок и способы получения отчетных данных;
• иметь возможность проанализировать данные отчетности в динамике;
• своевременно получать данные о существенных изменениях в деятельности предприятия.

      Основное назначение и главная  задача принимаемой учетной политики – максимально адекватно отразить деятельность организации сформировать полную, объективную и достоверную информацию о ней, полезную для принятия эффективных экономических решений.

     Учетная политика охватывает все аспекты  учетного процесса – методический, организационно-технический, обеспечивая тем самым целостность системы бухгалтерского учета в организации.

     С переходом к рыночным отношениям изменились подходы к постановке бухгалтерского учета в организациях. От жесткой регламентации учетного процесса со стороны государства в прошлом в настоящее время перешли к разумному сочетанию государственного регулирования  и самостоятельности организаций в постановке бухгалтерского учета. Сущность новых подходов к этому процессу заключается в основном в том, что на основе установленных государством общих правил бухгалтерского учета организации самостоятельно разрабатывают учетную политику для решения поставленных учетом задач.

     Учетная политика организации формируется  ее руководителем и подлежит оформлению соответствующей организационно-распорядительной документацией (приказом, распоряжением и др.) организации.

 

      Глава 1. Понятие и принципы учетной политики.

     1.1. Понятие учетной  политики организации.

     В целях совершенствования нормативно-правового  регулирования в сфере бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности и в соответствии с Положением о Министерстве финансов Российской Федерации и постановлением Правительства Российской Федерации утверждено Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/2008) согласно приложению № 1 от 06 октября 2008 года № 106н и, вступившим в силу с 1 января 2009 года.

     Необходимость разработки и реализации учетной политики организации обусловлена практическим осуществлением бухгалтерского учета, применением его метода, под которым понимается взаимосвязанное отражение, обобщение и соизмерение в денежном выражении фактов хозяйственной жизни.

     Метод бухгалтерского учета заключается  в совокупности следующих приемов: первичное наблюдение (документация и инвентаризация), стоимостное измерение (оценка и калькуляция), текущая группировка (счета и двойная запись), итоговое обобщение (баланс и отчетность).

     В практике конкретной организации каждый из перечисленных приемов может быть реализован по-разному. Так, материалы могут оцениваться по средней себестоимости, по себестоимости первых по времени закупок или иными способами; стоимость основных средств погашается линейным или иными способами; для ведения учета используются различные счета и субсчета и т. д. Из всего многообразия способов ведения бухгалтерского учета организация избирает те, которые наилучшим образом обеспечивают учетный процесс и в результате использования которых формируется полная и достоверная картина ее финансового положения и финансовых результатов деятельности. При этом избранные способы  ведения учета должны отвечать общепризнанным правилам.

     Таким образом, в общем виде учетная политика – это совокупность способов ведения бухгалтерского учета, избранных организацией в качестве соответствующих условиям хозяйствования. Иными словами, это порядок первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной жизни организации, или реализация метода бухгалтерского учета.

     Взаимосвязь метода бухгалтерского учета и учетной политики организации отражена на схеме 1.

     

     

       
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Схема 1. Взаимосвязь метода бухгалтерского учета и учетной политики 

     Учетная политика, являющаяся реализацией одного и того же метода бухгалтерского учета, неодинакова в разных организациях. Возможность выбора конкретных способов оценки, калькуляции, состава и порядка ведения счетов, особенности их использования – это составляет степень свободы организации в формировании учетной политики.

      Основное назначение и главная  задача принимаемой учетной политики – максимально адекватно отразить деятельность организации, сформировать полную, объективную и достоверную информацию о ней, полезную для принятия эффективных экономических решений.

     Учетная политика организации включает три аспекта:

• организационно-технический;
• учетная политика для целей бухгалтерского учета;
• учетная политика для целей налогообложения.

Организационно-технический аспект  учетной политики отражен на схеме 2.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Схема 2. Организационно-технический аспект учетной политики 

     Под организацией работы бухгалтерии понимается определение статуса бухгалтерской службы в системе управления, организационная форма службы, порядок начисления и увольнения главного бухгалтера, его права и обязанности; состав учетных подразделений; взаимодействие бухгалтерии с другими службами.

     Форма бухгалтерского учета  указывается в приказе по организации исходя из специфики деятельности организации, имеющегося парка вычислительной техники и квалификации учетного персонала.

     Рабочий план счетов должен быть разработан на основе единого плана счетов, учитывать специфику работы конкретного хозяйствующего субъекта и потребности в аналитической информации для целей управления.

     Под системой внутреннего учета и контроля понимаются состав, формы, периодичность составления внутрихозяйственной отчетности ее пользователям; график документооборота; разделение функций по осуществлению хозяйственной деятельности от учетных; установление персональной ответственности работников; порядок использования бланков строгой отчетности; организация и ответственность за хранение ценностей; организация охраны и внезапных проверок; подготовка и переподготовка персонала.