Учетная политика предприятия

Учетная политика предприятия – это совокупность принципов и правил организации и технологии реализации способов  бухгалтерского учета на предприятии с целью формирования максимально оперативной, полной, объективной и достоверной финансовой и управленческой информации предприятия.

Главная задача учетной политики - максимально объективно отразить деятельность предприятия, сформировать полную и достоверную информацию о ней в целях эффективного управления работой предприятия.

От правильного понимания, формирования, оформления учетной политики во многом зависит эффективность  деятельности организации по всем направлениям. В вопросах учетной политики организации  должны разбираться: руководитель организации, так как он утверждает учетную политику;

бухгалтер организации, так  как формирует учетную политику, то есть может грамотно и всесторонне  обосновать ее содержание;

-аудитор, так как учетная  политика является одним из  объектов аудиторской проверки, и с нее обычно начинается  сам процесс проверки;

-налоговая инспектор,  так как от многих принципов  учетной политики зависит порядок  формирования того или иного  объекта налогообложения.

На  выбор и обоснование учетной  политики влияют следующие факторы:

- Организационно-правовая форма организации  (акционерное общество, государственное  и муниципальное унитарное предприятие,  общество с ограниченной ответственностью, производственный кооператив и  т.д.);

- Отраслевая принадлежность и  вид деятельности (промышленность, сельское хозяйство, торговля, строительство,  посредническая деятельность и  т.д.);

- Масштабы деятельности организации  (объем производства, и реализации  продукции, численность работающих, стоимость имущества организации и т.д.);

- Управленческая структура организации  и бухгалтерии;

- Финансовая стратегия организации  (например, стремление организации  к уменьшению налога на прибыль  и налога на имущество будет  способствовать выбору таких  вариантов учета, которые позволяют  увеличить себестоимость, - применение  ускоренных методов амортизации  основных средств, метода ЛИФО  при оценке израсходованных производственных  запасов. Если для организации, наоборот, важно иметь в отчетности высокие показатели прибыли и рентабельности, то она должна выбирать варианты учета и оценки объектов учета, позволяющие уменьшить текущие затраты на производство продукции и ее реализацию, - понижающие коэффициенты амортизации, метод ФИФО при оценке израсходованных производственных запасов и т.п.);

- Материальная база (наличие технических  средств регистрации информации, компьютерной техники и т.д.);

- Степень развития информационной  системы организации, в том  числе управленческого учета;

- Уровень квалификации бухгалтерских  кадров.

К формированию учетной политики предъявляются  следующие требования:

-  полноты отражения всех фактов хозяйственной деятельности;

-  своевременности;

-  осмотрительности;

-  приоритета содержания над формой;

-  непротиворечивости;

-  рациональности.

Полнота. Выбранный организацией вариант  учетной политики должен обеспечивать полноту отражения в бухгалтерском  учете всех фактов ее хозяйственной  деятельности.

Своевременность. Факты хозяйственной деятельности организации должны находить своевременное  отражение в бухгалтерском учете  и бухгалтерской отчетности. Никакие  операции не могут быть задержаны  или ускорены с точки зрения их регистрации на счетах бухгалтерского учета.

Осмотрительность. Применяемые способы учета должны обеспечивать большую готовность к  отражению в бухгалтерском учете  расходов и обязательств, чем возможных  доходов и активов, не допуская скрытых  резервов, то есть к бухгалтерскому учету принимаются такие доходы, которые уже получены или существует такая гарантия их получения.

Приоритет содержания перед формой. При отражении  в бухгалтерском учете фактов хозяйственной деятельности организация  должна исходить не только из правовой основы этих операций, сколько из экономического содержания фактов и условий хозяйствования.

Непротиворечивость. Выбранные способы учета должны обеспечивать равенство данных аналитического учета оборотам и остаткам по счетам синтетического учета на последний  календарный день каждого месяца.

Рациональность. Учетная политика должна строиться  таким образом, чтобы обеспечить рациональное и экономное ведение  бухгалтерского учета в организации, исходя из величины и условий хозяйственной  деятельности.

 

Учетная политика формируется  главным бухгалтером (бухгалтером) организации и утверждается руководителем  организации.

При этом утверждаются:

- выбранные организацией варианты  учета и оценки объектов учета;

- рабочий план счетов бухгалтерского  учета, содержащий синтетические  и аналитические счета, необходимые  для ведения бухгалтерского учета  в соответствии с требованиями  современности и полноты учета  и отчетности;

- формы первичных и учетных  документов, применяемых для формирования  фактов хозяйственной деятельности, по которым предусмотрены типовые  формы первичных документов, а  также формы документов для  внутренней бухгалтерской отчетности;

- порядок проведения инвентаризации  активов и обязательств организации;

- правила документооборота и технология  обработки учетной информации;

- порядок контроля за хозяйственными операциями;

 

Этапы формирования учетной политики.

На первом этапе устанавливается  предмет учетной политики, ибо  конкретная организация имеет свою специфическую совокупность объектов бухгалтерского учета (фактов хозяйственной  деятельности). В зависимости от состава объектов учета на втором этапе выявляются конкретные условия, явления и процессы, которые оказывают  влияние на разработку учетной политики. Третий этап формирование подразумевает  анализ общепризнанных допущений в  построении учетной политики с точки  зрения выявленной на предыдущем этапе совокупности факторов; при их адекватности эти допущения закладываются в основу учетной политики. Четвертый этап заключается в отборе потенциально пригодных к использованию организацией способов ведения учета; отбор ведется из всего множества теоретически возможных (предусмотренных нормативными документами) способов, исходя из принятых на предыдущем этапе допущений выявленных на втором этапе факторов выбора. Пятый этап состоит непосредственно в выборе способов ведения учета для конкретной организации; выбор производится посредством проверки каждого способа, отработанного на предыдущем этапе, системой соответствующих критериев. На заключительном, шестом, этапе избранная учетная политика получает соответствующее оформление, с тем, чтобы удовлетворять формальным требованиям к ней.

 

 

 

Первый этап – определение  объектов бухгалтерского учета, в отношении  которых должна быть разработана учетная политика, т.е. определение предмета учетной политики

Второй этап – выявление, анализ и оценка факторов, под влиянием которых производится выбор способов ведения бухгалтерского учета, т.е. установление конкретных условий, влияющих на формирование учетной политики.

Третий этап – выбор  и обоснование исходных положений  построения учетной политики – анализ построения учетной политики в отношении допущений, выявленных на предыдущем этапе.

Четвертый этап – отбор  потенциально пригодных для применения организацией способов ведения бухгалтерского учета по каждому приему и объекту учета.

Пятый этап – отбор способов ведения бухгалтерского учета, пригодных  для

применения данной организацией.

Шестой этап – документальное оформление выбранной организацией учетной политики.

Таким образом, при формировании учетной политики должно соблюдаться  важнейшее условие - единство учетной  политики в организации, то есть, другими  словами, выбор способов ведения  учета должен осуществляться на единых основах