2) в установленном  порядке и в определенные страховщиком  сроки начислять и перечислять страховщику страховые взносы;

3) исполнять  решения страховщика о страховых  выплатах;

4) обеспечивать  меры по предотвращению наступления  страховых случаев, нести в  соответствии с законодательством  Российской Федерации ответственность за необеспечение безопасных условий труда;

5) расследовать  страховые случаи в порядке,  установленном Правительством Российской  Федерации;

6) в течение  суток со дня наступления страхового  случая сообщать о нем страховщику;

7) собирать и  представлять за свой счет страховщику в установленные страховщиком сроки документы (их заверенные копии), являющиеся основанием для начисления и уплаты страховых взносов, назначения обеспечения по страхованию, и иные сведения, необходимые для осуществления обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

8) направлять  застрахованного в учреждение  медико-социальной экспертизы на  освидетельствование (переосвидетельствование)  в установленные учреждением  медико-социальной экспертизы сроки;

9) представлять  в учреждения медико-социальной  экспертизы заключения органа  государственной экспертизы условий  труда о характере и об условиях  труда застрахованных, которые предшествовали  наступлению страхового случая;

10) предоставлять застрахованному, нуждающемуся в лечении по причинам, связанным с наступлением страхового случая, оплачиваемый отпуск для санаторно-курортного лечения (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно;

11) обучать застрахованных  безопасным методам и приемам  работы без отрыва от производства  за счет средств страхователя;

12) направлять  на обучение по охране труда  отдельные категории застрахованных  в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации;

13) своевременно  сообщать страховщику о своей  реорганизации или ликвидации;

14) исполнять  решения государственной инспекции  труда по вопросам предотвращения  наступления страховых случаев  и их расследования;

15) предоставлять  застрахованному заверенные копии  документов, являющихся основанием  для обеспечения по страхованию;

16) разъяснять  застрахованным их права и  обязанности, а также порядок  и условия обязательного социального  страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

17) вести учет  начисления и перечисления страховых  взносов и производимых им  страховых выплат, обеспечивать  сохранность имеющихся у него  документов, являющихся основанием  для обеспечения по страхованию, и представлять страховщику отчетность по установленной страховщиком форме;

18) сообщать  страховщику обо всех известных  обстоятельствах, имеющих значение  при определении страховщиком  в установленном порядке надбавок  и скидок к страховому тарифу. [4]

Некоммерческие организации как страхователи обязаны уплачивать за своих работников в бюджет Фонда социального страхования РФ обязательные страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, предусмотренные ст. 22 Федерального закона N 125-ФЗ от 24.07.1998 г. "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".

Тариф страховых  взносов зависит от класса профессионального  риска, устанавливаемого ежегодно специальным федеральным законом. В 2006 г. действует Федеральный закон от 22.12.2005 г. N 179-ФЗ "О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2006 г.".

Страховые тарифы на обязательное социальное страхование  от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний  устанавливаются в процентах  к начисленной оплате труда по всем основаниям (доходу) застрахованных, а в соответствующих случаях - к сумме вознаграждения по гражданско-правовому договору в соответствии с видами экономической деятельности по классам профессионального риска.

Класс профессионального  риска утверждается для некоммерческих организаций органом ФСС России при постановке на учет в качестве страхователя, о чем выдается специальное уведомление с указанием размера тарифа. Как правило, для некоммерческих организаций устанавливается самый маленький тариф - 0,2%, соответствующий I классу профессионального риска. [5]

Некоммерческие  организации как работодатели являются агентами государства в лице ФСС России, при выплате своим работникам таких видов государственного социального страхового обеспечения как

1) пособие по  временной нетрудоспособности (оплата  больничного листа);

2) пособие по беременности и родам;

3) ежемесячное  пособие на период отпуска  по уходу за ребенком до  достижения им возраста полутора  лет;

4) единовременное  пособие при рождении ребенка;

5) единовременное  пособие женщинам, вставшим на  учет в медицинских учреждениях  в ранние сроки беременности;

6) социальное  пособие на погребение либо  возмещение стоимости гарантированного  перечня услуг по погребению  специализированной службе по  вопросам похоронного дела;

7) оплата дополнительных  выходных дней по уходу за  ребенком-инвалидом или инвалидом с детства в возрасте до 18 лет;

8) оплата путевок  на оздоровление детей работников.

Порядок выплаты  через кассу работодателя данных пособий установлен Постановлением Фонда социального страхования  РФ от 9.03.2004 г. N 22 "Об утверждении  Инструкции о порядке учета и расходования средств обязательного социального страхования".

Выплата пособий  по обязательному социальному страхованию  производится страхователем-работодателем  в порядке и на условиях, установленных  законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации по вопросам обязательного социального страхования, на основании документов, подтверждающих право работника на получение соответствующего пособия. [6]

Расходы за счет средств обязательного социального  страхования на оздоровление детей осуществляются страхователями-работодателями в пределах ассигнований, утвержденных им отделением (филиалом отделения) Фонда на календарный год в порядке, определяемом федеральным законом о бюджете Фонда на очередной финансовый год. По мере выдачи путевок страхователи относят их стоимость (в пределах величины, установленной федеральным законом о бюджете Фонда на очередной финансовый год) на расходы по обязательному социальному страхованию.

Расходы по обязательному  социальному страхованию осуществляются страхователями-работодателями через их бухгалтерии. Ответственность за правильность расходования средств обязательного социального страхования несет администрация страхователя в лице руководителя и главного бухгалтера (п. 10 Положения о Фонде социального страхования Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 12.02.1994, N 101, Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 21.02.1994, N 8, ст. 599).

Страхователь-работодатель обеспечивает хранение документов, являющихся основанием для назначения пособий по обязательному социальному страхованию и подтверждающих произведенные им расходы на цели обязательного социального страхования. Одним из основных документов является листок нетрудоспособности (больничный лист).

Страхователи-работодатели, являющиеся плательщиками единого  социального налога, осуществляют расходы  по обязательному социальному страхованию  в счет начисленного единого социального  налога, подлежащего зачислению в  Фонд. [7]

В случае превышения суммы расходов по обязательному  социальному страхованию над  суммой начисленного единого социального  налога, подлежащего зачислению в  Фонд, а также страхователям, имеющим  налоговые льготы по уплате единого  социального налога в соответствии с п. 1 ст. 239 ч. 2 НК РФ, средства на осуществление (возмещение) расходов по обязательному социальному страхованию выделяются отделением (филиалом отделения) Фонда в порядке, установленном п. 3.3 Инструкции о порядке учета и расходования средств обязательного социального страхования.

Некоммерческие  организации обязаны предоставлять  в отделения Фонда социального  страхования по месту регистрации  и постановки на учет в качестве страхователей отчетность в виде формы N 4-ФСС "Расчетная ведомость  по средствам Фонда социального страхования Российской Федерации". Данный отчет предоставляется ежеквартально, нарастающим итогом не позднее 15-го числа месяца, следующего за истекшим кварталом.

Некоммерческие  организации как работодатели должны уплачивать за своих работников обязательные страховые взносы в Пенсионный фонд РФ на обязательное государственное пенсионное страхование граждан, которые предусмотрены и регулируются Федеральным законом от 15.12.2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации". Базой для начисления взносов является налоговая база по Единому социальному налогу.

 

2. Бухгалтерский  учет расчетов по социальному  страхованию и обеспечению

2.1 Учет расчетов  по счету 69 "Расчеты по социальному  страхованию"

Для обобщения  информации о расчетах по социальному страхованию и обеспечению предназначен синтетический счет 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению", к которому Инструкцией по применению Плана счетов предусмотрены следующие субсчета: 69.1"Расчеты по социальному страхованию", 69.2 "Расчеты по пенсионному обеспечению", 69.3 "Расчеты по обязательному медицинскому страхованию". [8]

Для учета расчетов по обязательному социальному страхованию  от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний к счету 69 может быть открыт дополнительный субсчет, например, 69.4"Расчеты по обязательному страхованию от несчастных случаев и профзаболеваний".

Счет 69 "Расчеты  по социальному страхованию и  обеспечению" кредитуется на суммы  платежей, подлежащие перечислению в  соответствующие социальные фонды в корреспонденции со счетами, на которых отражено начисление оплаты труда и других выплат, являющихся объектом налогообложения (кроме страховых взносов в Пенсионный фонд).

Учет расчетов с бюджетом по ЕСН в части, подлежащей уплате в федеральный бюджет, ведется на счете 68 "Расчеты по налогам и сборам", на отдельном субсчете. Начисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ (налоговый вычет в уменьшение ЕСН) отражается по кредиту счета 69.2 "Расчеты по пенсионному обеспечению" и дебету счета 68 "Расчеты по налогам и сборам". [9]

По дебету счета 69 "Расчеты по социальному страхованию  и обеспечению" отражаются перечисленные  суммы платежей, а также суммы, выплачиваемые налогоплательщиком за счет внесенных платежей ЕСН и  страховых взносов на цели государственного социального страхования.

Сопоставлением  дебетового и кредитового оборотов по счету 69 "Расчеты по социальному  страхованию и обеспечению" по соответствующим субсчетам выявляются суммы задолженностей по платежам в  каждый из внебюджетных социальных фондов или суммы переплаты. По синтетическому счету 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению" сальдо показывается в бухгалтерском балансе развернуто. [9]

Счет 69 "Расчеты  по социальному страхованию и  обеспечению" предназначен для обобщения информации о расчетах по социальному страхованию, пенсионному обеспечению и обязательному медицинскому страхованию работников организации.

К счету 69 "Расчеты  по социальному страхованию и  обеспечению" могут быть открыты  субсчета:

69-1 "Расчеты  по социальному страхованию";

69-2 "Расчеты  по пенсионному обеспечению";

69-3 "Расчеты  по обязательному медицинскому  страхованию".

На субсчете 69-1 ""Расчеты по социальному  страхованию" учитываются расчеты  по социальному страхованию работников организации.

На субсчете 69-2 "Расчеты по пенсионному обеспечению" учитываются расчеты по пенсионному  обеспечению работников организации.