Сутність бухгалтерського обліку та облікової політики

 

    Порядок розрахунку загальної вартості ТМЦ відображений у табл. 2.2. Ставка ПДВ становить 20% [5]. 

    Таблиця 2.2 

    Розрахунки  з придбання запасів

 

    Порядок всіх господарських операцій та відповідних  документів представлено у таблиці 2.3. 
 
 
 

Таблиця 2.3 

Журнал  реєстрації господарських  операцій за січень 2010 року

 
 
 
 
 
 
 
 

2.1.2. Облік витрачання запасів 

    При відпуску запасів у виробництво, з виробництва, продаж та іншому вибутті оцінка їх здійснюється за одним з таких методів:

• ідентифікованої собівартості відповідної одиниці запасів;
• середньозваженої собівартості;
• собівартості перших за часом надходження запасів (ФІФО);
• нормативних затрат;
• ціни продажу [13].

    Вибір методу визначення облікових цін  є надзвичайно важливим питанням фінансового менеджменту, оскільки визначає підходи до розмежування витрат на придбання запасів між використаними у виробництві запасами і їх залишком на складі на початок нового звітного періоду.

    Для всіх одиниць бухгалтерського обліку запасів, що мають однакове призначення  та однакові умови використання, застосовується тільки один із наведених методів.

    Для списання запасів в САТП використано метод ФІФО, який базується на припущенні, що запаси використовуються у тій послідовності, у якій вони надходили на підприємство, тобто запаси, які першими відпускаються у виробництво або продаж, оцінюються за собівартістю перших за часом надходження запасів. При цьому вартість залишку запасів на кінець звітного місяця визначається за собівартістю останніх за часом надходження запасів.

      Відповідно господарським операціям оформлено накладні.

    Розрахуємо  коефіцієнт ТЗВ:

    К_ТЗВ = сума ТЗВ / заг. вартість запасів = 440,50/(1268000 + 49561,70)=0,0003                                                                                                   

    Визначимо обсяг списання ТТВ по запасах:

    ТЗВ _пал. = 34212,50 × 0,0003 = 10,26 грн.;                                           

    ТЗВ акум_. = 14175,0 × 0,0003 = 4,25 грн;

    ТЗВ кальк = 1174,20 × 0,0003 = 0,35 грн.

Відображення господарських операцій представлено у табл. 2.5.

Таблиця 2.5

Журнал  реєстрації господарських  операцій (продовження)

 
 
 

    2.2. Облік виплати  заробітної плати 

    Згідно  стандарту 2 «Баланс» зобов’язання — заборгованість підприємства, яка виникла внаслідок минулих подій і погашення якої; як очікується, призведе до зменшення ресурсів підприємства, що втілюють в собі економічні вигоди.

    Одним із важливих поточних зобов’язань, що систематично виникають у процесі  господарської діяльності, є зобов’язання перед працюючими по заробітній платі.

    За  дебетом рахунка 661 «Розрахунки за заробітною платою» обліковуються  операції: за утриманнями із заробітної плати, виплаті готівкою і депонуванні.

    Із  нарахованих зарплат проводяться  обов’язкові утримання, утримання  для відшкодування заподіяних підприємству збитків з вини працюючих і добровільні утримання.

    Суми  коштів, що підлягають перерахуванню  до Пенсійного фонду, Фондів соціального  страхування та ПДФО, наведені у  таблиці 2.6.

    Таблиця 2.6

    Перерахування коштів до Фондів соціального  страхування та зобов’язань по податку з доходів фізичних осіб

 

    Для одержання готівки для виплати зарплати із каси підприємства до банку подаються такі документи: грошовий чек і платіжні доручення на перерахування: утримань і нарахувань на зарплату (ПДФО, до пенсійного фонду, страхового, фонду страхування на випадок безробіття та фонду страхування від нещасних випадків).

    Протягом  трьох повних робочих днів здійснюється виплата зарплати готівкою з каси (Д-т 66, К-т 30). Після цього платіжні відомості закриваються. Проти прізвищ  працюючих, котрі не одержали зарплату, ставиться штамп або пишеться від руки «депоновано». Прізвища і суми депонентів переносяться до окремої відомості або книги, а загальна сума відображається на рахунках:

    Д-т 661 «Розрахунки за заробітної платою» 

    К-т 662 «Розрахунки з депонентами».

    Сума  депонованої зарплати наступного дня  здається в банк на поточний рахунок.

    Аналітичний облік розрахунків з працюючими з заробітної плати організується  за особовими рахунками працюючих, видами оплат і утримань.

    Господарські  операції, пов’язані з перерахуванням коштів до фондів, до бюджету та виплата заробітної плати через касу підприємства відображено у таблиці 2.7.

    Таблиця 2.7

Журнал  реєстрації господарських  операцій (продовження)