Автор: Пользователь скрыл имя, 06 Января 2012 в 08:59, курсовая работа
Генеральная совокупность
Чтобы провести исследование, необходимо определиться с генеральной совокупностью.
В генеральную совокупность будут входить молодые люди, отслужившие в армии не более полутора лет назад, так как примерно 1,5 года назад были неформально введены новые традиции и методы инициации в рядах военнослужащих.
Будет необходимо опросить молодых людей, отслуживших в различных войсках, чтобы сравнить полученные данные.
Метод выборочной совокупности
Для данного исследования подходит метод Невероятностной выборки, так как невозможно заранее рассчитать вероятность попадания каждого элемента в состав выборочной совокупности.
Разновидность невероятностной выборки - Метод типичных представителей, который основывается на нерративном интервью.
Теоретическая интерпретация
Неуставные взаимоотношения – это отношения между военнослужащими, грубо нарушающие требования уставов. Наиболее распространенный вид НВ в войсках, так называемая дедовщина.
Системный анализ объекта исследования
| Неформальная
социальная мобильность в рядах
военнослужащих Схема Неформальная социальная мобильность в рядах военнослужащих ? Неуставные взаимоотношения ? ? ? Неформальная иерархия Традиции Символика ? ? ? «Запах» Обряды Особенность формы «Дух» Методы инициации Подшивка «Слон» Ремень «Черпак» Сапоги «Дедушка» Украшения «Дембель» Паспортичка Генеральная совокупность Чтобы провести исследование, необходимо определиться с генеральной совокупностью. В генеральную совокупность будут входить молодые люди, отслужившие в армии не более полутора лет назад, так как примерно 1,5 года назад были неформально введены новые традиции и методы инициации в рядах военнослужащих. Будет необходимо опросить молодых людей, отслуживших в различных войсках, чтобы сравнить полученные данные. Метод выборочной совокупности Для данного исследования подходит метод Невероятностной выборки, так как невозможно заранее рассчитать вероятность попадания каждого элемента в состав выборочной совокупности. Разновидность невероятностной выборки - Метод типичных представителей, который основывается на нерративном интервью. Теоретическая интерпретация Неуставные взаимоотношения – это отношения между военнослужащими, грубо нарушающие требования уставов. Наиболее распространенный вид НВ в войсках, так называемая дедовщина. Следует принимать во внимание, что неуставные взаимоотношения понятие более широкое, чем «дедовщина». Неуставные взаимоотношения включают в себя весь спектр отношений между военнослужащими, которые нарушают требования общевойсковых уставов (в том числе отношения начальник-подчиненный, подчиненный-начальник). Кроме того, неуставные отношения не обязательно основаны на насилии. Неформальная иерархия – в армии - это принцип структурной упорядоченности по статусам, официально не зарегистрированным в уставе, где младший по статусу подчиняется старшему. Например, в армии, неформальная иерархия подразделяется на следующие статусы: «запах», «дух», «слон», «черпак», «дедушка», «дембель». «Запах»- с того самого момента, как гражданина Российской Федерации, достигшего 18- летнего возраста, призывают на службу в ряды Российской Армии и до момента принятия им Присяги. Основная задача «запаха» - это подготовка к принятию Присяги. Срок нахождения в статусе «запах»,в среднем, не более месяца. Необходимость отделить этот «месяц» ступенью иерархии возникла потому, что до принятия присяги призвавшийся находится под наиболее пристальным присмотром, чем после. К тому же, само название характеризует состояние солдата, он еще и не солдат вовсе, а только запах солдата. «Дух»- с момента принятия Присяги (обычно не позднее месяца после призыва) солдат становится «духом». Для того, чтобы солдат по праву назывался духом, он должен быть переведен духи. Расшифровывается как - Домой Ужасно Хочется. «Слон»- Через шесть месяцев, «дух» готов к тому, чтобы носить титул « слона». Слоны меньше подвергаются «традиционным испытаниям», но и без этого их служба достаточно загружена. Для того чтобы солдат по праву назывался слоном, он должен быть переведен слоны. «Черпак»- «Дембеля» уехали домой, и «слоны», которые только вчера ухаживали за ними, теперь отслужили целый год и готовы стать черпаками. «Черпак» – это переломный момент в службе. Основная задача «черпака» следить за тем, что бы «духи» и «слоны» не мешали «дедам» и «дембелям». Черпаки, практически, не подвергаются ни каким испытаниям, но все еще не имеют многих полномочий. Для того чтобы солдат по праву назывался «черпаком», он должен быть переведен в «черпаки». «Дедушка»- или «дед». «Черпак» отслужил уже полтора года, и теперь он «дед» Основная задача «деда»-ответственность, если он уже имеет должность с личным составом и звание, наряды и боевые дежурства. Настоящий «дед», что бы считаться токовым должен перенести процедуру перевода в «деды». Расшифровка слова «дед» - Домой Едут Дембеля. «Дембель» -«Дембелем» « дед» становится за 100 дней до момента, когда Президент Российской Федерации издаст приказ об увольнении из рядов Российской Армии военнослужащих, отслуживших 24 месяца. Это называется «стодневка»-или 100 дней до Приказа. Основная задача «дембеля» это подготовка к достойному убытию домой. Традиции [лат. traditio — передача, повествование] — исторически сложившиеся и передаваемые из поколения в поколение формы деятельности и поведения, а также сопутствующие им обычаи, правила, ценности, представления. Традиция складывается на основе тех форм деятельности, которые неоднократно подтвердили свою общественную значимость и личностную пользу. Традиции служат важным фактором регуляции жизнедеятельности служащих, составляют основу воспитания. В армии очень много различных традиций. Например, «дембельский поезд». Это имитация дембельского поезда, происходит следующим образом: «дембель» лежит на кровати, которую раскачивают «духи», при этом имитируют звуки поеза. Символика - выражение идей, понятий или чувств с помощью условных знаков или предметов (символов). В армии различные символы пользуются большой популярностью. Например, можно различать положение в иерархической системе по подшивке - чем толще подшивка -тем выше должность. У осеннего и весеннего призыва так же есть различия в одежде, они по разному носят форму. Эмпирическая интерпретация Неуставные взаимоотношения можно определить по таким индикаторам, как: 1. неуставные взаимоотношения между военнослужащими без признаков подчиненности (оба субъекта НВ равные в должности и звании); 2. неуставные взаимоотношения между военнослужащими с признаками подчиненности: начальник — подчиненный; 3. неуставные взаимоотношения между военнослужащими с признаками подчиненности: подчиненный — начальник. Неформальная иерархия определяется количеством отслуженных месяцев. Традиции имеют свои индикаторы, такие как: • общепринятость/свойственные определенным войскам • дембельские • обряды инициации Символику можно определить по следующим индикаторам: • физическая (одежда, подшивка) • общепринятая (для всех неформальных «статусов») • специфическая • самодельная (сделанная своими руками) |