Автор: Пользователь скрыл имя, 24 Января 2012 в 19:36, курсовая работа
Целью курсовой работы является исследование ревизии операций по формированию и использованию фонда заработной платы, разработка рекомендаций по совершенствованию учетно-аналитической работы.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть фонд заработной платы как объект бухгалтерского учета;
- изучить методику и организацию учета фонда заработной платы и расчетов с персоналом по оплате труда у хозяйствующего субъекта;
- изучить действующую систему учета расчетов с персоналом по оплате труда на базовом предприятии и выявить имеющиеся недостатки учета;
Введение 3
1 Отработанное время, выполненные работы и заработная плата как объекты финансово-хозяйственного контроля 6
1.1 Труд и заработная плата как экономические категории и показатели эффективности производства 6
1.2 Нормативно-правовое регулирование и информационное обеспечение проверки расчетных операций с персоналом по оплате труда 12
1.3 Общая характеристика системы внутреннего контроля организации 19
2 Организация и методика проведения ревизии расчетов с персоналом по оплате труда 23
2.1 Оценка состояния организации и методики ведения бухгалтерского учета и составления отчетности 23
2.2 Планирование и организация проведения ревизии расчетов с персоналом по оплате труда 25
2.3 Проверка законности и документальной обоснованности расчетов с персоналом по оплате труда 28
2.4 Проверка правильности начисления основной и дополнительной оплаты труда, а также выплат социального характера 30
2.5. Проверка правильности удержаний из заработной платы и своевременности расчетов с юридическими и физическими лицами 35
2.6 Проверка полноты, правильности и своевременности записей в регистры синтетического и аналитического учета расчетов с персоналом по оплате труда 37
2.7 Проверка достоверности и взаимоувязки показателей бухгалтерской и статистической отчетности по оплате труда 40
3 Методика оформления результатов проверки расчетных операций с персоналом по оплате труда 42
3.1 Оценка состояния внутреннего контроля за объемом, качеством труда, средствами на его оплату 42
3.2 Документальное оформление материалов ревизии расчетов с персоналом по оплате труда 43
Заключение 46
Список использованных источников 49
Приложение
Б
Таблица Б.1. Показатели финансово-хозяйственной деятельности ОАО «Полесье» за 2008-2010 гг.
Показатели | Годы | Темпы роста | |||||
2008 |
2009 |
2010 |
базисные | цепные | |||
2009
2008 |
2010
2008 |
2009
2008 |
2010
2009 | ||||
А | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
Объем розничного товарооборота, млн.руб. | |||||||
а) в действующих ценах | 1769,9 | 1965,1 | 2347,5 | 111,0 | 132,6 | 111,0 | 119,5 |
б) в сопоставимых ценах | 1769,9 | 1776,0 | 2009,6 | 100,3 | 113,5 | 100,3 | 113,2 |
Валовой доход | |||||||
а) сумма, млн.руб. | 237 | 272 | 325 | 114,8 | 137,1 | 114,8 | 119,5 |
б) уровень , в % к товарообороту | 13,22 | 13,66 | 13,71 | 103,3 | 103,7 | 103,3 | 100,4 |
Издержки обращения | |||||||
а) сумма в млн.руб. | 253 | 281 | 317 | 111,1 | 125,3 | 111,1 | 112,8 |
б) в % к товарообороту | 14,29 | 14,30 | 13,50 | 100,0 | 94,5 | 100,0 | 94,4 |
Прибыль (убыток) от реализации товаров | |||||||
а) сумма, в млн.руб. | -16 | -9 | 8 | 56,3 | - | 56,3 | - |
б) в % к товарообороту | -0,89 | -0,45 | 0,34 | 50,6 | - | 50,6 | - |
Конечный финансовый результат деятельности организации (прибыль, убыток) | -14 |
3 |
6 |
- |
- |
- |
200,0 |
Численность персонала организации, чел. | 38 | 35 | 33 | 92,1 | 86,8 | 92,1 | 94,3 |
Производительность труда | 46,58 | 56,15 | 71,14 | 120,5 | 152,7 | 120,5 | 126,7 |
Торговая площадь | 197,7 | 197,7 | 197,7 | - | - | - | - |
Товарооборот
на 1 м.кв. площади
а) в действующих ценах б) в сопоставимых ценах |
9,0 9,0 |
9,9 9,0 |
11,9 10,2 |
110,0 100,0 |
132,2 113,3 |
110,0 100,0 |
120,2 113,1 |
Примечание. Источник: собственная разработка
Информация о работе Ревизия и аудит расчетов с персоналом по оплате труда