Порядок исчисления и учета возмещения материального ущерба
Доклад, 27 Февраля 2013, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Возмещение нанесенного ущерба. Правовые основы
Согласно ст. 238 Трудового кодекса РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение имущества или ухудшение его состояния, а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение или восстановление имущества.