Бухгалтерская профессия и профессиональная этика

* учредители  ИПБ России.

  Статус  ассоциативного члена ИПБ России получают юридические лица, основная деятельность которых не связана с экономикой и финансами и которые выражают поддержку целям данной организации и (или) ее конкретным акциям.

  Статус  почетного члена ИПБ России присваивается членам ИПБ России, внесшим значительный вклад в достижение целей и решения задач ИПБ России. Решение о присвоении статуса почетного члена принимается президентским советом ИПБ России.

  В целях объединения профессиональных бухгалтеров и аудиторов 17 ноября 1998 г. президентским советом ИПБ России было принято решение о приеме в члены Института аудиторов, имеющих квалификационный аттестат аудитора, по их заявлениям. Аудиторы, ставшие членами Института, получают одинаковые права с членами ИПБ, имеющими аттестат профессионального бухгалтера, включая право подписи бухгалтерской отчетности.

  Однако  членство в ИПБ России не дает право  аудитору получить квалификационный аттестат профессионального бухгалтера без дополнительного обучения. Для его получения аудитору необходимо пройти обучение по продвинутому курсу и сдать квалификационный экзамен на аттестат профессионального бухгалтера.

Аудиторы, как члены ИПБ России, могут  принимать участие в Работе комитетов, экспертных советов, рабочих групп, созданных ИПБ.

Членство  в ИПБ России не накладывает на его членов никаких ограничений в их основной и любой другой деятельности.

  Юридические лица осуществляют членство в ИПБ  России через своих полномочных представителей.

Члены ИПБ имеют право:

• участвовать в управлении делами ИПБ и его структурных подразделений;
• вносить предложения по совершенствованию законодательства и нормативной базы в области бухгалтерского учета, аудита, налогообложения и других вопросов, связанных с 
  деятельностью ИПБ;
• участвовать в разработке документов, определяющих основные направления деятельности ИПБ;
• участвовать на льготных условиях в мероприятиях, проводимых ИПБ, в частности, в конкурсах, семинарах, конференциях, симпозиумах, съездах и т.д.;
• непосредственно обращаться в ИПБ за содействием и помощью в целях защиты профессиональных интересов;
• пользоваться консультационными, информационными и иными услугами ИПБ на льготной основе;
• вносить замечания и предложения по улучшению работы ИПБ и его органов;
• пользоваться всесторонней поддержкой ИПБ при рассмотрении вопросов, затрагивающих интересы членов ИПБ в органах государственной власти и управления;
• получать информацию о деятельности ИПБ;
• использовать символику ИПБ на условиях и в порядке, определяемом президентским советом ИПБ и в соответствии с действующим законодательством;
• пользоваться в первоочередном порядке организационно- методической помощью в подготовке и переподготовке кадров профессиональных бухгалтеров;
• публиковать в изданиях ИПБ работы, выполненные по поручению ИПБ или получившие одобрение президентского совета;
• обращаться за содействием и получать рекомендации ИПБ для трудоустройства и т.д.

Члены ИПБ добровольно принимают на себя обязанности:

• соблюдать положения устава ИПБ, кодекса этики профессионального бухгалтера;
• надлежаще исполнять принятые на себя обязательства по отношению к ИПБ;
• всемерно способствовать решению задач, стоящих перед ИПБ;
• выполнять решения руководящих органов;
• активно участвовать в работе ИПБ по развитию и совершенствованию бухгалтерского учета, экономического анализа и аудита;
• ежегодно повышать профессиональную квалификацию;
• своевременно уплачивать членские взносы;
• соблюдать интересы ИПБ;
• не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности ИПБ;
• если член ИПБ в силу своего статуса, используя права Членов ИПБ, нанес моральный или материальный ущерб организации, он обязан возместить причиненные убытки в пол 
  ном объеме, в установленном Законом порядке:

3.3  МЕЖДУНАРОДНЫЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ  ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ

  Комитет по международным учетным стандартам был создан для разработки стандартов, которые можно было бы распространить на все страны мира.

  По  существу, деятельность 1А8С сводится к выделению и по возможности  исключению тех национальных особенностей бухгалтерского учета, которые не могут быть объяснены влиянием окружающих социально-экономических факторов. Международные учетные стандарты в принципе предназначены для любых компаний, но, прежде всего, они могут быть распространены на: деятельность МНЕ.

К настоящему времени 1А8С издал более 40 международных учетных стандартов. Среди них: сегментированное представление финансовой информации (стандарт № 14), информация для отражения влияния изменения цен (стандарт № 15), учет влияния изменения валютных курсов (стандарт № 21), консолидированная финансовая отчетность и учет инвестирования в дочерние компании (стандарт № 27), финансовая отчетность в гиперинфляционной среде (стандарт № 29).[24;757]

  1А8С  был основан в 1973 г. ведущими  профессиональными бухгалтерскими организациями Австралии, Канады, Франции, Германии, Японии, Мексики, Голландии, Великобритании, Ирландии и США. В настоящее время в него входят представители более 100 бухгалтерских организаций из 75 стран.

  Работой 1А8С руководит совет, состоящий  из представителей 13 стран, включая страны, основавшие комитет. В разработке международных стандартов могут принимать участие широкие слои профессиональных бухгалтеров. За 6 месяцев до издания окончательной редакции очередного стандарта совет 1А8С принимает и анализирует любые замечания и поправки. Получение мнений всех членов совета 1А8С по, вновь выпускаемым стандартам является обязательным. Заседания совета проводятся несколько раз в году и в различных странах, чтобы обеспечить разнообразие мнений по обсуждаемым проблемам.

  Стандарты 1А8С носят рекомендательный характер. Тем не менее, поддержка деятельности 1А8С и признание его стандартов расширяются.

  Международная федерация бухгалтеров (МФБ) была создана в 1977 г. для развития и укрепления престижа бухгалтерской профессии. Цели этой организации в значительной степени совпадают с целями 1А8С; однако приоритет отдается собственно бухгалтерской профессии. Членами 1РАС являются представители профессиональных учетных организаций из более чем 75 стран.

  Действующий в составе федерации Комитет по обобщению практики аудирования

• издает специальные руководства, в которых обобщается и анализируется практика аудирования в различных странах мира. К настоящему времени распространено уже не 
  сколько выпусков: № 1 — цели и задачи аудирования; № 6 — анализ и оценка применяемой системы учета; № 8
• информационно-технологические аспекты аудирования; № 13
• подготовка аудиторского отчета; № 25 — риск и оценка надежности результатов аудирования.

Работа  другого комитета — Комитета по профессиональной подготовке — направлена на унификации, квалификационных и образовательных критериев при подготовке профессиональных бухгалтеров. Комитет по этике занимается обобщением национальных кодексов профессиональной этики и выработкой единого стандарта. Оба эти комитета также периодически публикуют §шс1е1тез по вопросам, входящим в сферу их компетенции.

  Организация Объединенных Наций (ООН) также проявляет  определенный интерес к проблемам учета и отчетности. Причи-1 на кроется в расширяющемся влиянии МНК на мировую экономику. В 1982 г. группа экспертов ООН выпустила новую редакцию (впервые вышли в свет в 1977 г.), в которых обобщаются требования к степени аналитичности финансовой отчетности МНК.

  В частности, предлагается в годовой  отчет включать следующие документы: отчет о финансовых результатах, баланс, затраты на научно-исследовательские разработки, сведения об инвестициях в основные фонды и др. Одной из задач, стоящих перед, экспертами ООН, является выработка рекомендаций по наполнению отчетов МНК такой информацией, которая позволила бы? правительствам слаборазвитых стран получать более полное представление о деятельности этих корпораций на их территориях.

  Проблемами  стандартизации учета в ООН занимается Межправительственная рабочая группа экспертов по международным стандартам учета и отчетности.

  Организация экономического сотрудничества и развития объединяет правительства 24 стран, включая большинство индустриально развитых государств: Австралию, Австрию, Бельгию, Канаду, Данию, Финляндию, Францию, ФРГ, Грецию, Исландию, Ирландию, Италию, Японию, Люксембург, Голландию, Новую Зеландию, Норвегию, Португалию, Испанию, Швецию, Швейцарию, Турцию, Великобританию и США. Ее цель — способствовать экономическому развитию стран  членов организации путем оказания консультационной помощи по широкому спектру проблем, таких, как, например, проблема упорядочения валютных курсов. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Заключение.

В связи  с нашим исследованием нам  становится понятно, что в настоящее время все предприятия независимо от их вида, форм собственности и подчиненности ведут бухгалтерский учет имущества и хозяйственных операций согласно действующему законодательству и нормативным документам.

Наряду  с бухгалтерским учетом предприятия  в соответствии с требованиями современной  практики хозяйствования ведут оперативный учет и статистику.

Стало известно, что бухгалтерский учет – сплошное, непрерывное, взаимосвязанное  отражение хозяйственной деятельности предприятия на основании документов, в различных измерителях. Каждый свершившийся фактор, оформленный документом, называется хозяйственной операцией.

Под сплошным отражением хозяйственной деятельности подразумевается обязательный учет всего имущества, всех видов производственных запасов, затрат, продукции, денежных средств, фондов, задолженностей, предприятия и т.д. Непрерывность требует постоянного наблюдения и записи в документах совершающихся на предприятии факторов о движении материальных ценностей, денежных средств, расчетов, фондов, кредитов и т.д.

Немаловажное  значение при организации бухгалтерского учета имеет использование учетных измерений, с помощью которых выявляются: объем, количество, время или прочие показатели деятельности предприятия.  
 
 
 
 
 
 
 

Список  использованной литературы

1. Амбрамцумов А., Стерликов Ф.  Теория бухгалтерского учета Москва, 2005.
2. Адамс. Р. Основы аудита. Москва, 2004
3. Варга В. Бухгалтерский учет  С-Петербург, 2006
4. Видяпина В.И., Добрынина А.И. Основы бухгалтерского учета Москва, 2004
5. Добрынина А.И., Тарасевича Л.С. Бухгалтерский учет: задачи, ситуации,                                           тесты С-Петербург, 2004
6. Жарковская М. Главбух // практический журнал для бухгалтеров №2 2005
7. Кузнецов В. Древняя бухгалтерия: какой она была?. Москва, 2006
8. Кэмпбэлл Р. Экономикс Теория и принцепы бухгалтерского учета. Москва, 2000.
9. Матвиенко В. Обзор международных стандартов финансовой отчетности // Главбух № 1 2006
10. Носова С.С. Бухгалтерский учет, Москва 2006
11. Ойкен В.А. Принципы бухгалтерского учета, Москва, 2005
12. Соколов Я.В. Основы теории бухгалтерского учета.  Москва, 2000

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     ЗАДАНИЯ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ПРАКТИЧЕСКОЙ ЧАСТИ КУРСОВОЙ РАБОТЫ 

     Задание № 1. Классификация имущества по видам и источникам образования.

     Цель  задачи — усвоение порядка группировки имущества по видам и источникам образования.

     На  основе данных для выполнения задачи произвести группировку имущества (табл. 1) и заполнить табл. 2 и 3.

     Таблица 1

     Состав  имущества ОАО  «Автозавод» и  источников его формирования на 1 января 200__г.