Анализ системы оплаты труда и регулирующих ее документов в ООО «СпецКонтрольСервис»

Цель исследования – Рассмотреть и проанализировать существующие внутрифирменные документы, регулирующие систему оплаты.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1) Рассмотреть теоретические основы и виды документов, регламентирующих систему оплаты труда;
2) Представить регламентные документы, применяемые на объекте исследования;
3) Провести анализ и дать оценку системе регламентирования оплаты труда в исследуемой организации;

Введение……………………………………………………………………………….4
Главная цель реализации и основные процессы составляющие основу внутрифирменного регулирования системы оплаты труда…………………...6
Основные внутрифирменные документы, регулирующие систему оплаты труда в организации…………………………………………………………………..6
1.2 Роль регулирования оплаты труда в системе управления организацией. Опыт решения данного вопроса в России и зарубежом……………………………..……15
Анализ системы оплаты труда и регулирующих ее документов в ООО «СпецКонтрольСервис»……………………………………………………….…...21
2.1 Общие сведения об организации и финансово-экономические показатели деятельности организации по годам………………………………………………...21
2.2 Характеристика персонала ООО «СпецКонтрольСервис»……………………22
2.3 Основные документы ООО «СпецКонтрольСервис» регламентирующие систему оплаты труда.
Система оплаты труда ООО «СпецКонтрольСервис»…………………………….26
Предложения и рекомендации, устраняющие выявленные в ООО «СпецКонтрольСервис» недостатки………………………………………..…...33
Заключение…………………………………………………………………….…...35
Список использованных источников………………