Анализ формирования прибыли предприятия

Так, в ДП «Мостовская сельхозтехника» из чистой прибыли образуются фонды: накопления, потребления, социальной сферы.

Резервный фонд на данном предприятии не сформирован, поэтому средства на пополнение резервного фонда не направлялись

Анализируя распределения чистой прибыли в фонды специального назначения, необходимо знать факторы формирования этих фондов. Основным фактором является  1) - чистая прибыль,  2)  коэффициент отчислений прибыли. 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Таблица 2.3

Данные об использовании чистой прибыли ДП «Мостовская сельхозтехника»

 

Показатель	2011 г.	2012 г.
Чистая прибыль, млн.руб.	1 089,47	2 548,51
Распределение чистой прибыли (млн.руб.):
в фонд накопления	104,6	254,85
в фонд потребления	836,84	1 879,08
в резервный фонд	104,6	254,85
отчисления части прибыли собственнику	43,41	159,72
Доля в чистой прибыли, %
фонда накопления	9,6	10
фонда потребления	76,8	73,7
в резервный фонд	9,6	10
отчисления части прибыли собственнику	4	6,3

 

Рассмотрим в таблице 2.3 влияние факторов (суммы чистой прибыли и коэффициента отчислений прибыли) на отчисления в фонды.

Изменение отчислений в фонды специального назначения за счет изменения чистой прибыли можно рассчитать по формуле:

 

,

где  ΔФ (П) - приращение фонда за счет изменения чистой прибыли; 

ΔПч – приращение суммы чистой прибыли; 

К0 – коэффициент отчислений от чистой прибыли в соответствующий фонд.

ΔФн (П)  = (2548,51-1089,47) ∙ 9,6%= +140,07  – фонд накопления

ΔФп (П)  = (2548,51-1089,47)∙ 76,8%= +1120,5 – фонд потребления

ΔФс (П)  = (2548,51-1089,47)∙ 4%= +58,4   – отчисления части прибыли собственнику

ΔФр (П)  = (2548,51-1089,47) ∙ 9,6%= +140,07  – резервный фонд.

Для этого прирост чистой прибыли за счет каждого фактора умножаем на базисный (2011 г.) коэффициент отчислений в соответствующий фонд.

На размер отчислений в фонды оказывают влияние и изменения коэффициента отчислений от чистой прибыли. Уровень его влияния рассчитывается по формуле:

 где  ΔФн (К) – приращение фонда от изменения коэффициента   отчислений;

К1 , К0 – фактический и базисный коэффициенты отчислений в                фонды;

Пч1 – чистая прибыль за отчетный период. 

ΔФн (К) = (0,10-0,09) · 1089,47 = +10,9 – фонд накопления

ΔФп (К) = (0,73-0,76) · 1089,47 = -32,7  – фонд потребления

ΔФс (К) = (0,63-0,40) · 1089,47 = +250,6 – отчисления части прибыли собственнику

ΔФр (К) = (0,10-0,09) · 1089,47 = +10,9 – фонд накопления

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Таблица 2.4

Расчет влияния факторов  (суммы чистой прибыли и коэффициента отчисления) на размер отчислений в фонды ДП «Мостовская сельхозтехника»

 

Вид    фонда	Сумма распределяемой прибыли (млн.руб.)		Доля отчислений (%)		Сумма отчислений (млн. руб.)		Отклонение 2012г.-2011г. (млн.руб)
							Всего	в том числе за счет
	2011г.	2012г.	2011г.	2012г.	2011г.	2012г.		ЧП	Котч
Накопления	1089,47	2548,51	9,6	10	104,6	254,8	+150,97	+140,07	+10,9
Потребления	1089,47	2548,51	76,8	73,7	836,8	1879	+1087,8	+1120,5	-32,7
Отчисления части прибыли собственнику	1089,47	2548,51	9,6	10	43,41	148,4	+26,2	+58,4	+250,6
Резервный	1089,47	2548,51	4	6,3	104,6	254,8	+115,6	+140,7	+10,9

 

Из приведенных расчетов следует, что на увеличение суммы отчислений в фонд накопления, резервный фонд повлияло увеличение коэффициента отчислений на 10,9 млн. руб., а на фонд потребления повлияло уменьшение коэффициента отчислений на 32,7 млн. руб и на отчисления части прибыли собственнику увеличение на 250,6 млн. руб . За счет  влияния чистой прибыли  отчисления в фонд накопления и резервный фонд увеличились на 140,07, в фонд потребления увеличились на 1120,5,  а на отчисления части прибыли собственнику – 58,4 млн. руб .

 

 

2.3.3 Анализ влияния распределения  прибыли на финансовое положение  ДП «Мостовская сельхозтехника»

 

Соотношение использования прибыли на накопление и потребление, оказывает влияние на финансовое положение предприятия. Недостаточность средств, направляемых на накопление, сдерживает рост оборота, приводит к увеличению потребности в заемных средствах.

Анализ использования прибыли выявляет, насколько эффективно распределялись  средства на накопление и потребление.

Верхнюю границу потенциального развития предприятия определяет рентабельность собственных средств, которая показывает эффективность использования собственного капитала.

Рентабельность  собственных средств можно представить как отношение суммы средств, направленных на накопление и потребление, к величине собственных средств.

Таблица 2.5

Рентабельность собственного капитала ДП «Мостовская сельхозтехника»

в процентах

2011 г.	2012 г.	2013 г.
162,04	51,61	-19,52

 

Из таблицы 2.5 видно, что рентабельность собственного капитала за рассматриваемый период неуклонно уменьшалась. В 2011 году она составляла 162,04 %, в 2012 году – 51,61 %, а в 2013 году – уже -19,52 %.

Рентабельность собственных средств показывает эффективность использования собственного капитала, указывает на величину прибыли полученной с каждого рубля, вложенного в предприятия, собственниками.

Для достижения высоких темпов роста оборота нужно повышать возможности увеличения рентабельности собственных средств.

Рентабельность – в общем смысле, это отношение результатов к затратам. Рентабельность характеризует прибыль, получаемую с каждого рубля средств, вложенных в предприятие или иные финансовые операции.

Отношение фонда накопления к величине собственного капитала определяет внутренние темпы роста, т.е. темпы увеличения активов.

,

где  Фн – фонд накопления,

СК -  собственный капитал.

Таблица 2.6

Темпы увеличения активов ДП «Мостовская сельхозтехника»

 

в процентах

2011 г.	2012 г.	Отклонение                    (2012 г.-2011 г.)
0,41	0,15	-0,26

 

Внутренние темпы роста, т.е. темпы увеличения активов,   уменьшились по сравнению по сравнению 2012 года с 2011 годом на 26 %. Данные за 2013 год не приводятся, так как в 2013 году фонд накопления не формировался.

Отношение фонда потребления к размеру собственного капитала составляет уровень потребления.

,                                                        (11)

где Фп – фонд потребления,

      СК – собственный капитал.

 

 

 

Таблица 2.7

Уровень потребления ДП «Мостовская сельхозтехника»

 

в процентах

2011 г.	2012 г.	Отклонение                    (2012 г.-2011 г.)
0,97	0,26	-0,71

 

Уровень потребления в 2012 году уменьшился в сравнении с уровнем потребления 2011 года на 0,71 %. 2013 год не анализируется, так за этот период фонд потребления не формировался.

Рентабельность собственного капитала падает, внутренние темпы увеличения активов уменьшаются, уровень потребления так же уменьшается, значит, политика распределения прибыли выбрана не правильно.

 В  ДП «Мостовская сельхозтехника»  большая часть прибыли была  направлена в фонд потребления  и использовалась на выплаты  социального характера.  Однако  недостаточность средств, направляемых  на накопление, сдерживает рост  оборота, приводит к увеличению  потребности в заемных средствах.

Направление средств в фонд накопления увеличит экономический потенциал, повысит платежеспособность предприятия и финансовую независимость, будет способствовать росту объема выполненных работ  и реализации без увеличения размера заемных средств.

 Таким  образом, ДП «Мостовская сельхозтехника»  нужно пересмотреть порядок распределения  прибыли, направляя большую часть  на формирование фонда накопления.

 

3. Практические рекомендации  по совершенствованию формирования  и распределения прибыли ДП «Мостовская сельхозтехника»

 

В аналитической части курсовой работы выяснено, что основными причинами сокращения балансовой прибыли ДП «Мостовская сельхозтехника» в 2013 году является уменьшение выручки от реализации продукции, товаров, услуг. Как показал анализ результатов маркетингового исследования, проведенного в 2013 году силами самого предприятия, уменьшение выручки от реализации прежде всего связано с развитием конкуренции в отраслях деятельности осуществляемых данным предприятием, оттоком части потребителей услуг ДП «Мостовская сельхозтехника», сужение рынка сбыта проводо-жгутовых изделий. Отсюда следует, что оборудование простаивает, а затраты на его обслуживание остаются прежними.

Руководство предприятия должно четко представлять, за счет каких источников ресурсов организация будет осуществлять свою деятельность, и в какие сферы деятельности будет вкладываться капитал. Забота о финансах является отправным моментом и конечным результатом деятельности любого предприятия.

Переход к рыночным отношениям требует глубоких сдвигов в деятельности предприятия. Необходимо осуществлять крутой поворот в интенсификации производства, переориентировать предприятие на полное и первоочередное использование качественных факторов экономического роста.

В условиях перехода к рыночной экономике очень важны мероприятия научно-технического характера. Важнейшим фактором повышения эффективности производства был и остается научно-технический прогресс (НТП). До последнего времени НТП протекал, по сути, эволюционно (в стране в целом). Недостаточно стимулировалась разработка и внедрение  мероприятий по новой технике. В современных условиях формирования рыночных отношений нужны революционные, качественные изменения, переход к принципиально новым технологиям, перевооружение на основе новейших достижений науки и техники. Коллектив предприятия, его руководители главное внимание уделяют материальному стимулированию труда. Большая часть прибыли после уплаты налогов направляется в фонд потребления. Такое положение ненормально. Очевидно, что предприятию нужно уделять должное внимание развитию производства на перспективу и направлять необходимые средства на новую технику, обновление производства, на освоение и выпуск новой продукции (работ, услуг).

Помимо этого, необходимо создать организационные предпосылки, экономические и социальные мотивации для труда работников. Коренные преобразования в технике и технологии, мобилизация всех, не только технических, но и организационных, экономических и социальных факторов создают предпосылки для значительного повышения производительности труда. Предстоит обеспечить внедрение новейшей техники и технологии, широко применять на производстве прогрессивные формы научной организации труда, совершенствовать его нормирование, добиваться роста культуры производства, укрепления порядка, дисциплины, стабильности трудовых коллективов.