Теории Лидерства Фидлера, модель Врума-Йеттона

Лидерство – это управленческие взаимоотношения между руководителем и последователями, основанные на эффективном для данной ситуации сочетании различных источников власти и направленные на побуждение людей к достижению общих целей .

Обязательное условие лидерства - обладание властью в конкретных формальных или неформальных организациях самых разных уровней и масштаба от государства и даже группы государств до правительственных учреждений, местного самоуправления или народных и общественных групп и движений
Атрибутивный подход к лидерству исходит из того, что выводы лидера в равной мере, как и поведение последователей, обусловлено реакцией лидера на поведение последних.

Понятия и сущность лидерства

Концепция атрибутивного лидерства

Концепция харизматического лидерства

Концепция преобразующего лидерства

Ситуационные подходы к эффективному лидерству

Теория Фидлера

Модель Врума-Йеттона

Список использованных источников