Объекты и объективное содержание социальной работы

Категории социальной работы могут быть проанализированы и по их содержанию. Таким образом, в первую группу включаются понятия, отражающие специфику организации  социальной работы в различных сферах социальной практики. Вторую группу составляют понятия, отражающие различные аспекты  организации профессиональной и  добровольческой социальной работы, технологический подход к оказанию социальной помощи. Среди таких понятий  – менеджмент социальной работы, экономика  социальных служб, психосоциальные  методы и т. д.

Серьезным структурным  элементом социальной работы являются ее закономерности. Они выражают характер и направленность социальных явлений, имеющих отношение к проблемам человека. От их своевременного выявления и характеристики, а также комплексного познания зависит результативность социальной работы – важнейшая задача ее научной теории в целом, ученых и практиков сферы социального обслуживания в частности.  

Интегративный характер социальной деятельности, необходимость  обработки большого количества данных и результатов – усложняет  выявление и формулирование закономерностей. По мере познания социальных процессов, совершенствования исследовательских  процедур и углубления их теоретического анализа трансформируется и система  закономерностей социальной работы.

В качестве их основы следует выделить взаимосвязь социальной политики и содержания социальной работы. Факт присутствия социальной работы в деятельности государства связан с переориентацией социальной политики с больших групп на оказание помощи конкретному индивиду или семье. В связи с этим закономерна взаимосвязь между целями социального развития и уровнем развития социальной работы.

В процессе реализации задач социальной работы следует  выделить управленческие отношения  и тесное взаимодействие специалиста  и клиента. Соответственно анализу  подлежат два уровня социальной работы с присущими им закономерностями: организационно-управленческий и непосредственно контактный.

В условиях рыночного  реформирования для управленческих структур системы социальной защиты населения федерального, регионального  и муниципального уровней, которые  представляют собой совокупность организационно оформленных групп профессионалов, наделенных определенными полномочиями, имеющих фиксированные права  и обязанности, деятельность детерминируется  следующими закономерностями:

• взаимозависимостью между социальной работой и непротиворечивостью ближайших и долгосрочных целей социальной защиты населения;

• зависимостью эффективности социальной защиты от структурной полноты и завершенности системы органов социального управления и учреждений социального обслуживания;

• зависимостью результативности социальной защиты от социальной ориентации сознания и деятельности кадрового корпуса органов государственного управления.

Эффективность осуществления  социальной работы будет зависеть от таких  закономерностей:

– как целостность  и комплексность воздействия, совместная заинтересованность социального работника  и клиента в конечных результатах  их взаимодействия;

– соответствие полномочий и ответственности;

– соответствие уровней  специалиста и клиента социальных служб.

Мировой и отечественный  опыт деятельности по оказанию социальной помощи свидетельствует о том, что  закономерности социальной работы носят  объективный характер и проявляют  себя независимо от воли и желания  людей, знания или незнания их специалистами.

Таким образом, чем  глубже и серьезней субъект социальной работы осознает и чем полнее учитывает  закономерности в своей профессиональной деятельности, тем эффективнее ее конечный результат.