Антикризисное управление персоналом организации

Известно, что организация — это сложная система с множеством взаимосвязей и социальных взаимодействий.
Существование и развитие всякой организации связано с постоянным возникновением и разрешением противоречий в борьбе различных сил как внутри, так и вне ее. Иногда противоречия принимают настолько острый характер, что переходят в конфликт.

1. Конфликты в развитии организации и их роль причины.
2. Процесс развития конфликта в организации.
3. Система антикризисного управления персоналом.