Финансовое состояние ОАО "Молоко"

Большое значение имеет и вертикальный (структурный) анализ актива и пассива баланса, который дает представление в  виде относительных показателей. Цель вертикального анализа заключается  в расчете удельного веса отдельных  статей в итоге баланса и оценке его изменений. С помощью вертикального  анализа можно проводить межхозяйственные сравнения предприятий, а относительные  показатели сглаживают негативное влияние  инфляционных процессов. В таблице 1.3 структурно представлен баланс предприятия.

В активе баланса  увеличилась доля внеоборотных активов  с 0,23% до 7,54%, что произошло за счет увеличения основных средств с 0,23% до 7,54%.          

Таблица 1.3

Структурный анализ

Показатели	2006г Уд. Вес (%)	2007 Уд. Вес (%)	2008 Уд. Вес (%)
Актив
Внеоборотные активы	0,23	0,20	7,54
из них: основные средства	0,23	0,20	7,54
Оборотные активы	99,77	99,80	92,46
из них: запасы	21,04	15,34	17,56
дебиторская задолженность	77,65	77,25	59,87
денежные средства	1,08	0,11	6,80
Баланс	100	100	100
Пассив
Капитал и резервы	1,40	1,13	2,93
из них: добавочный капитал	1,17	1,10	2,91
нераспределенная прибыль	-	-	-
Краткосрочные обязательства	98,60	98,87	91,95
из них: кредиторская задолженность	98,60	74,12	81,09
задолженность перед учредителями по выплате доходов	-	-	-
Баланс	100	100	100

 

 

 

Доля  оборотных активов сократилась  с 99,77% до 92,46%. Это стало возможно благодаря уменьшению удельных весов  по статьям 2 раздела: запасов с 21,04% до 17,56%, дебиторской задолженности  с 77,65% до 59,87%.

Анализируя  структуру пассива, следует отметить увеличение доли капитала и резервов с 1,40% до 2,93%, соответственно уменьшилась  доля краткосрочных обязательств с 98,60% до 91,95%. По остальным статьям  уменьшение кредиторской задолженности с 98,60% до 81,09%.

Оценка  состояния предприятия будет  неполной без  анализа деятельности, выраженного в нескольких показателях.

1) Коэффициент  финансовой независимости (К_ф.н.) — показывает, какая часть деятельности финансируется за счет собственных средств, а какая — за счет заемных. Норматив К_ф.н. > 0.7

К_ф.н = Капитал и резервы / Итог пассива баланса

К_ф.н. (2006) = 33752 / 64893 = 0,52

К_ф.н (2007) = 33364/ 86696 = 0,38

К_ф.н. (2008) = 33333/ 87783 = 0,38

 

Значение  К_ф.н. меньше нормативного за весь анализируемый период.  Это свидетельствует о том, что предприятии все больше зависит от заемных источников финансирования.

 

2) Коэффициент  оборачиваемости (К_об) средств характеризует размер объема выручки от реализации в расчете на 1 руб. оборотных средств.

К_об = Выручка / Остаток оборотных средств

К_об (2006) = 151,635 / 43,089 = 3,519

К_об (2007) = 162,081 / 52,026 = 3,115

К_об (2008) = 132,248 / 54,993 = 2,405

Из этих данных видно, что за анализируемый  период оборачиваемость оборотных  средств ускорилась почти на 1,5 оборота. Это тенденция ведет к улучшению  финансового состояния предприятия.

 

3) Коэффициент  оборачиваемости кредиторской задолженности  (К_окз) — характеризует расширение или снижение коммерческого кредита, предоставляемого организации.

К_окз = Выручка / Размер кредиторской задолженности

К_окз (2006) =151,635 / 20,185 = 0,60

К_окз (2007) = 162,081 / 29,730 = 1,65

К_окз (2008) = 132,248 /27,830 = 1,65

 

За анализируемый  период величина коэффициента выросла  более чем в 1,5 раза. Это означает увеличение скорости оплаты задолженности  в 1,5 раза.

 

4) Коэффициент  фондоотдачи (К_ф) показывает величину продаж на единицу стоимости внеоборотных активов.

К_ф = Выручка / Стоимость внеоборотных активов

К_ф (2006) = 151,635 / 32,692 = 0,59

К_ф (2007) = 162,081  / 34,638 = 1,23

К_ф (2008) = 132,248 / 32,692 = 1,45

Из данных видно, что за 2006 год величина К_ф  увеличился на 0,64, а в 2007 году еще возрастает на 0,22. Это свидетельствует о увеличении  продаж на единицу внеоборотных активов.

 

2.3. Анализ  дебиторской и кредиторской задолженности

Состояние дебиторской и кредиторской задолженности, их размеры и качество оказывают  сильное влияние на финансовое состояние  предприятия.

Кредитные отношения строятся на основании  кредитного договора. Банк или иная кредитная организация обязуется  предоставить денежные средства заемщику в размере и на условиях, предусмотренных  договором, а заемщик обязуется  возвратить полученную денежную сумму  и уплатить проценты за него.

В кредитном  договоре оговаривают:

-порядок  выдачи и погашения кредита 

-объект  кредитования, условия и порядок  предоставления кредита.

- сроки  его погашения

- размер  и порядок уплаты процентов

- права  и обязанности сторон

кредитный договор составляется в трех экземплярах.

Для получения кредита организация  направляет банку заявление с  приложением копий свидетельства  о постановке на учет в налоговом  органе, устава, учредительного договора, лицензии, свидетельства о государственной  регистрации нотариально заверенные, карточку с образцами подписей руководителя и главного бухгалтера, оттиск печати, график погашения кредита.

Просмотрим  движение дебиторской и кредиторской задолженности за 2008 год.

Анализ  состава и движения дебиторской  и кредиторской задолженности:

 

Таблица 1.4

 

Дебит. и кредит. задолженности	Остаток на нач. года		Возникло		Погашено		Остаток на кон. года	Темп роста в %
	т.руб.	%	т.руб.	%	т.руб.	%
Деб. Задолженность  в т.ч. краткосрочная	27154	100	48350	100	56235	100	35039	129,41
В т.ч просроченная	-	-	-	-	-		-	-
Кред. задолжен. в т.ч. краткосрочная	26056	100	73285	100	51884	100	47457	182,13
-просроченная	-		98032	0,28	-		98032

 

 

Данные  таблицы показывают, что к концу  года сумма остатка дебиторской  задолженности  сократилось на 29,41% , что свидетельствует о том, что  предприятию удалось добиться погашения  просроченных долгов.

Сумма кредиторской задолженности к концу года возросла на 82,13%

Сравнительный анализ состояния дебиторской и  кредиторской задолженности позволяет  сделать выводы о том, что на предприятии  сильно преобладает сумма кредиторской задолженности и темп ее роста  соответственно больше. Это говорит  о более высокой оборачиваемости  кредиторской задолженности по сравнению  с дебиторской задолженностью.

 

2.4. Анализ  результатов хозяйственно-финансовой  деятельности 

Анализируемая организация занимается переработкой сырья и реализацией молочной продукции. Показатели хозяйственной деятельности организации содержаться в таблицах приведенных выше. По данным можно сделать следующие выводы:

• Увеличение валюты баланса за 2006 год на 2180300 руб. и за 2007 год на 1087000 свидетельствует о росте производственных возможностей предприятия и заслуживает положительной оценки;
• За анализируемый период оборачиваемость оборотных средств ускорилась почти на 1,5 оборота. Это тенденция ведет к улучшению финансового состояния предприятия.

 

Выручка от продаж товаров, продукции, работ ,услуг  за 2008 год составила 132248 тыс.руб. на 81,6% по сравнению с прошлым годом.

Себестоимость проданных товаров составила 128796 тыс.руб

Коммерческие  расходы 6741тыс.руб.

Убыток  от продаж 3289 тыс.руб.

Прочие  доходы за 2008 год составили 3376 тыс.руб (в том числе услуги от сдачи  имущества в аренду 1943тыс.руб  и от прочей реализации 1433 тыс.руб.)

Прочие  расходы за 2008 год составили 5947 тыс.руб. (в том числе себестоимость  прочей реализации 1202 тыс.руб. благотворительность 104 тыс.руб.проценты за кредит – 2601 тыс.руб. за обслугу банков – 183 тыс.руб. комиссия за ведение счета -346 тыс.руб. списанная  остаточная стоимость автомобилей  – 415тыс.руб. и др.)

Убыток  от прочих доходов и расходов составил 2571 тыс.руб.

Убыток  отчетного года составил  5860 тыс.руб.

Текущий налог на прибыль за 9 месяцев 2008 года 295 тыс.руб.

Чистый  убыток отчетного периода 6155 тыс.руб.

Балансовый убыток с учетом прошлого года 6135 тыс.руб.

Дебиторская задолженность по состоянию на 01.01.2009 года составила 22230 тыс.руб (в том  числе сельхозсдатчиков 1150тыс.руб.)

Кредиторская  задолженность по состоянию на 01.01.2009года составила 23275 тыс.руб. (в том числе  сельхозсдатчикам 4713 тыс.руб.)

Получено  кредитов 17600 тыс.руб

На пополнение оборотных средств 12000 тыс.руб. на закуп  молока 5600 тыс.руб.

Оплачено 28174 тыс.руб. с учетом задолженности 2007 года. Остаток задолженности по кредитам на 01.01.2009 года составил 8475 тыс.руб.

 

 

 

 

 

 

 

Глава  3.Учет расходов на оплату труда и анализ использования трудовых ресурсов.

3.1.Учет оплаты труда.

Одним из важнейших участков бухгалтерского учета любой организации является, несомненно, учет затрат труда и  его оплаты. Заметим, что для работника  и для работодателя труд и его  оплата имеют разные цели и значение. Для работника организации –  это основная статья дохода, а для  работодателя это затраты, связанные  с производством продукции. Так  как пищевая промышленность представляет собой отрасль в которой сегодня  сосредоточено огромное количество трудовых ресурсов, на этой статье затрат.

Состав расходов на оплату труда для целей бухгалтерского и налогового учета.

Состав расходов на оплату труда, принимаемых  в целях налогообложения, определен  статьей 255 НК РФ.

«В расходы налогоплательщика  на оплату труда включаются любые  начисления работникам в денежной и (или) натуральной формах, стимулирующие  начисления и надбавки, компенсационные  начисления, связанные с режимом  работы или условиями труда, премии и единовременные поощрительные  начисления, расходы, связанные с  содержанием этих работников, предусмотренные  нормами законодательства Российской Федерации, трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами».

К расходам на оплату труда в целях  налогообложения прибыли, в частности, относятся:

• «суммы, начисленные по тарифным ставкам, должностным окладам, сдельным расценкам или в процентах от выручки в соответствии с принятыми у налогоплательщика формами и системами оплаты труда;
• начисления стимулирующего характера, в том числе премии за производственные результаты, надбавки к тарифным ставкам и окладам за профессиональное мастерство, высокие достижения в труде и иные подобные показатели;
• начисления стимулирующего и (или) компенсирующего характера, связанные с режимом работы и условиями труда, в том числе надбавки к тарифным ставкам и окладам за работу в ночное время, работу в многосменном режиме, за совмещение профессий, расширение зон обслуживания, за работу в тяжелых, вредных, особо вредных условиях труда, за сверхурочную работу и работу в выходные и праздничные дни, производимые в соответствии с законодательством Российской Федерации;
• стоимость бесплатно предоставляемых работникам, в соответствии с законодательством Российской Федерации, коммунальных услуг, питания и продуктов, предоставляемого работникам налогоплательщика в соответствии с установленным законодательством Российской Федерации порядком бесплатного жилья (суммы денежной компенсации за не предоставление бесплатного жилья, коммунальных и иных подобных услуг);
• расходы на приобретение (изготовление) выдаваемых в соответствии с законодательством Российской Федерации работникам бесплатно либо продаваемых работникам по пониженным ценам форменной одежды и обмундирования (в части стоимости, не компенсируемой работниками), которые остаются в личном постоянном пользовании работников. В таком же порядке учитываются расходы на приобретение или изготовление организацией форменной одежды и обуви, которые свидетельствуют о принадлежности работников к данной организации».
• «сумма начисленного работникам среднего заработка, сохраняемого на время выполнения ими государственных и (или) общественных обязанностей и в других случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде;
• расходы на оплату труда, сохраняемую работникам на время отпуска, предусмотренного законодательством Российской Федерации, фактические расходы на оплату проезда работников и лиц, находящихся у этих работников на иждивении, к месту использования отпуска на территории Российской Федерации и обратно (включая расходы на оплату провоза багажа работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях) в порядке, предусмотренном действующим законодательством - для организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов и в порядке, предусмотренном работодателем - для иных организаций, доплата несовершеннолетним за сокращенное рабочее время, расходы на оплату перерывов в работе матерей для кормления ребенка, а также расходы на оплату времени, связанного с прохождением медицинских осмотров;
• денежные компенсации за неиспользованный отпуск в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации;
• начисления работникам, высвобождаемым в связи с реорганизацией или ликвидацией налогоплательщика, сокращением численности или штата работников налогоплательщика;
• единовременные вознаграждения за выслугу лет (надбавки за стаж работы по специальности) в соответствии с законодательством Российской Федерации;
• надбавки, обусловленные районным регулированием оплаты труда, в том числе начисления по районным коэффициентам и коэффициентам за работу в тяжелых природно-климатических условиях,
• надбавки за непрерывный стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах европейского Севера и других районах с тяжелыми природно-климатическими условиями;
• стоимость проезда по фактическим расходам и стоимость провоза багажа из расчета не более 5 тонн на семью по фактическим расходам, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом работнику организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (в случае отсутствия железной дороги указанные расходы принимаются в размере минимальной стоимости проезда на воздушном транспорте), и членам его семьи в случае переезда к новому месту жительства в другую местность в связи с расторжением трудового договора с работником по любым основаниям, в том числе в случае его смерти, за исключением увольнения за виновные действия».
• «расходы на оплату труда, сохраняемую в соответствии с законодательством Российской Федерации на время учебных отпусков, предоставляемых работникам налогоплательщика , а также расходы на оплату проезда к месту учебы и обратно».
• «расходы на оплату труда за время вынужденного прогула или время выполнения нижеоплачиваемой работы в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации;
• расходы на доплату до фактического заработка в случае временной утраты трудоспособности, установленную законодательством Российской Федерации».
• суммы платежей (взносов) работодателей по договорам обязательного страхования, а также суммы платежей (взносов) работодателей по договорам добровольного страхования (договорам негосударственного пенсионного обеспечения), которые заключены в пользу работников со страховыми организациями (негосударственными пенсионными фондами), имеющими лицензии, выданные в соответствии с требованиями законодательством Российской Федерации, на ведение соответствующих видов деятельности на территории Российской Федерации».
• доплаты инвалидам, предусмотренные законодательством Российской Федерации;
• расходы в виде отчислений в резерв на предстоящую оплату отпусков работникам и (или) в резерв на выплату ежегодного вознаграждения за выслугу лет, осуществляемые в соответствии со статьей 324.1 НК РФ;
• другие виды расходов, произведенных в пользу работника, предусмотренных трудовым договором и (или) коллективным договором».