Автор: Пользователь скрыл имя, 05 Февраля 2013 в 13:13, дипломная работа
Целю данной работы является рассмотрение вопроса использование бухгалтерской прибыли предприятия для принятия управленческих решений.
В соответствии с поставленной целью были решены следующие задачи:
Определение роли финансовой отчетности в разработке управленческих технологий
Изучение основных методик анализа финансовой отчетности в процессе принятия управленческих решений.
Введение………………………………………………………………………….2
ГЛАВА 1. Теоретические основы анализа финансовой отчетности предприятия…………………………………………….....4
1.1 Роль финансовой отчетности в разработке управленческих технологий....................................................4
1.2. Основные методики анализа финансовой отчетности в процессе принятия управленческих решений……………17
ГЛАВА 2. Бухгалтерская финансовая отчетность предприятия ООО «Виола» как инструмент для принятия управленческих решений….….32
2.1. Общая характеристика предприятия ООО «Виола»……………………..32
2.2. Анализ бухгалтерского баланса, отчета о прибылях и убытках ООО «Виола»…………………………35
Заключение……………………………………………………………………...44
Список используемой литературы……………………………………….....45
Наряду с итоговыми
показателями поступления (строка 020) и
выбытия (строка 120) денежных средств
в отчете приводится их расшифровка
по видам. В поступлении отражаются
такие потоки денежных средств, как
выручка от продажи товаров, продукции,
работ, услуг; от продажи основных средств
и иного имущества; получение
авансов; бюджетные средства и средства
целевого финансирования; безвозмездно
полученные денежные средства; кредиты;
займы; дивиденды и проценты по финансовым
вложениям; прочие поступления. Выбытие
включает оплату товаров, продукции, работ,
услуг; оплату труда; отчисления в государственные
внебюджетные фонды; выдачу авансов; финансовые
вложения; выплату дивидендов и процентов
по ценным бумагам; расчеты с бюджетом;
оплату процентов по полученным кредитам
и займам; прочие выплаты и перечисления.
В Отчете о движении денежных средств
справочно приводятся данные о поступлении
в отчетном периоде денежных средств
по наличному расчету с указанием
сумм расчетов с юридическими и физическими
лицами, а также данные о поступлении
денежных средств по наличному расчету
с применением контрольно - кассовых
машин и бланков строгой
Перечень показателей, содержащихся
в форме N 4, позволяет провести детальный
анализ денежных потоков организации
за отчетный период, а на основе данных
за ряд отчетных периодов можно изучить
положительные или
1) корректировки, связанные
с несовпадением времени
2) корректировки, связанные
с хозяйственными операциями, не
оказывающими
3) корректировки, связанные
с операциями, оказывающими непосредственное
влияние на расчет показателя
чистой прибыли, но не
Корректировки суммы чистой прибыли производятся по видам деятельности организации (текущей, инвестиционной, финансовой) и затрагивают большую часть балансовых счетов.
Из приложения к бухгалтерскому балансу (форма N 5) можно получить дополнительную информацию для проведения аналитических исследований. Оно состоит из семи разделов, в которых отражаются данные о движении заемных средств, кредиторской и дебиторской задолженности, амортизируемом имуществе, источниках средств, для финансирования инвестиций, финансовых вложениях, расходах по обычным видам деятельности, социальных показателях. Эта информация полезна для корректировки показателей при проведении анализа. Например, при проведении анализа ликвидности путем ранжирования отдельных видов оборотных активов по степени ликвидности, а обязательств - по срокам погашения, не погашенные в срок кредиты и займы необходимо отнести к наиболее срочным обязательствам, а просроченную дебиторскую задолженность - к труднореализуемым активам. Таким образом, показатели ликвидности, полученные с использованием данных формы N 5, будут отличаться от тех значений, которые можно получить, используя лишь данные баланса. Информация о сумме начисленной амортизации позволяет определить, в какой степени амортизационные отчисления используются на восстановление основных средств и нематериальных активов.23
Особое внимание следует обратить на содержание пояснительной записки, так как в ней должны содержаться основные сведения о факторах, оказавших влияние на результаты деятельности организации и ее финансовое состояние. Содержание пояснительной записки строго не регламентировано. В рекомендациях по составлению бухгалтерской отчетности, утвержденных Приказом Минфина России от 28.06.2000 N 60н, перечислены основные методические подходы, которые следует использовать при написании пояснительной записки. Одна из главных задач заключается в раскрытии информации, представленной в формах отчетности, например уточнение данных статей, по которым в балансе и отчете о прибылях и убытках отражаются прочие активы, прочие кредиторы, дебиторы, иные обязательства, отдельные виды прибылей и убытков в случае их существенности. В пояснительной записке отражаются следующие аспекты деятельности организации:
Пояснительная записка должна также содержать прогнозные характеристики важнейших показателей бизнес - плана на ближайшую и отдаленную перспективу.
Существующие методики финансового анализа деятельности организации по данным бухгалтерской отчетности, опубликованные в различных инструктивных материалах, ведомственных приказах, как правило, включают следующие основные взаимосвязанные блоки исходных и расчетных показателей:
По результатам финансового анализа проводится оценка деятельности организации в целом, устанавливаются конкретные факторы, оказавшие положительное и отрицательное влияние на ее результаты, а также разрабатываются варианты для принятия оптимальных управленческих решений как для руководства компании, так и для ее партнеров по бизнесу.
Фирма ООО «Виола» имеет организационно-правовую форму общества с ограниченной ответственностью. У истоков компании генеральный директор, который стал главным инициатором и идеологом проекта.
Общество является юридическим лицом, имеющего в собственности обособленное имущество и отвечающего по своим обязательствам этим имуществом, осуществляя права, неся обязанности, может являться истцом и ответчиком в суде.
ООО «Виола» в своей
деятельности руководствуется
В основу учредительного договора входят следующие положения: создание ООО «Виола» и утверждение устава с предоставлением его на регистрацию в установленном порядке. В данном договоре определяется деятельность общества, решением вопросов которой занимаются участники общества. На основе договора участники должны не реже одного раза в квартал проводить общее собрание, на котором правомочно решаются вопросы, связанные с деятельностью, а также происходит назначение генерального и коммерческого директора.
Вторым учредительным документом общества ООО «Виола» является устав, который состоит из двенадцати частей.
На общем собрании общества определяется структура, штатное расписание, определяется форма, система и размер оплаты труда, а также иные вопросы труда, регулирующиеся действующим законодательством и правилом внутреннего трудового распорядка.
На основе устава ООО «Виола» предметом деятельности общества является коммерческая и хозяйственная деятельность, направленная на удовлетворение общественных потребностей в услугах и в товарах. На основе предмета деятельности главными целями общества является получение прибыли и насыщения рынка.
ООО «Виола» имеет функциональную структуру управления, представленную на рис. 1.
Рисунок 1. - Структура управления ООО «Виола»
Все функции подразделений общества указаны в должностных инструкциях к руководителям и работникам этих подразделений.
На основании устава генеральный директор может распоряжаться имуществом и денежными средствами; совершает всякого рода сделки и иные юридические акты; имеет право подписи договоров и документов финансового характера.
В своей деятельности генеральный директор опирается на коммерческого директора. Коммерческий директор обеспечивает выполнение решений Общего собрания; может действовать от имени общества; руководить текущей деятельностью; издавать приказы, распоряжения, инструкции и другие акты.
На главного бухгалтера возлагают
следующие обязанности: оформление
и осуществление финансовых операций,
правильно и рационально
В 2007 году создан маркетинговый отдел, который активно принялся за улучшение функционирования предприятия и тесную работу с клиентами. Наличие отдела маркетинга - это признак современной, прогрессивной компании, заботящейся о своем будущем, будущем своих сотрудников и клиентов.
К основным функциям кадровой службы относятся: поиск и отбор кадров, оформление приема на работу; учет движения персонала в организации; планирование затрат на деятельность кадровой службы; оформления увольнения работников.
Информация о работе Бухгалтерская прибыль предприятия для принятия управленческих решений