Автор: Пользователь скрыл имя, 25 Ноября 2014 в 19:46, контрольная работа
Основными видами деятельности Компании являются разведка и добыча нефти и газа, производство нефтепродуктов и нефтехимической продукции, а также сбыт произведенной продукции. Основная часть деятельности Компании в секторе разведки и добычи осуществляется на территории Российской Федерации, основной ресурсной базой является Западная Сибирь. ОАО «ЛУКОЙЛ» владеет современными нефтеперерабатывающими, газоперерабатывающими и нефтехимическими заводами, расположенными в России, Восточной и Западной Европе, а также странах ближнего зарубежья. Основная часть продукции Компании реализуется на международном рынке. ОАО «ЛУКОЙЛ» занимается сбытом нефтепродуктов в России, Восточной и Западной Европе, странах ближнего зарубежья и США.
Задача управления кадрами и реализации кадровой политики в таких крупных корпорациях, как ОАО «ЛУКОЙЛ», является одной из приоритетных.
Проект по созданию интегрированной системы управления "Персонал" (ИСУ "Персонал") стартовал в 2002 году, когда руководством Главного управления по персоналу ОАО "ЛУКОЙЛ" было принято решение о создании интегрированной системы управления персоналом и расчета заработной платы.
ОАО «ЛУКОЙЛ» считает своей целью создание новой стоимости, поддержание высокой прибыльности и стабильности своего бизнеса, обеспечение акционеров высоким доходом на инвестированный капитал путем повышения стоимости активов Компании и выплаты денежных дивидендов.
Для достижения этих целей ОАО «ЛУКОЙЛ» будет использовать все доступные возможности, включая дальнейшие усилия по сокращению затрат, росту эффективности своих операций, улучшению качества производимой продукции и
предоставляемых услуг, применению новых прогрессивных технологий.
Введение
Глава 1. Общая характеристика деятельности предприятия ОАО «Лукойл»
1.1. Краткая историческая характеристика предприятия ОАО «Лукойл»
Глава 2. Анализ финансовой устойчивости предприятия ОАО «Лукойл».
2.1 Анализ показателей финансовой устойчивости.
2.2 Анализ деловой активности и рентабельности.
2.3 Анализ ликвидности и платежеспособности.
2.4 Предложения и рекомендации