Служба в органах внутренних дел

- для  защиты граждан от угрозы нападения  опасных животных: для предупреждения  о намерении применить оружие, подачи сигнала тревоги или  вызова помощи. Запрещается применять  огнестрельное оружие в отношении  женщин, лиц с явными признаками  инвалидности и несовершеннолетних, когда возраст очевиден или  известен сотруднику милиции,  кроме случаев оказания ими  вооруженного сопротивления, совершения  вооруженного либо группового  нападения, угрожающего жизни  людей, а также при значительном  скоплении людей, когда от этого  могут пострадать посторонние  лица.

    О каждом случае применения огнестрельного оружия сотрудник милиции в течение 24 часов с момента его применения обязан представить рапорт начальнику органа милиции по месту своей службы или по месту применения огнестрельного оружия.

    В необходимых случаях сотрудники органов внутренних дел могут  привлекаться к выполнению служебных  обязанностей сверх установленного времени, а также в ночное время, в выходные и праздничные дни. В этих случаях им предоставляется  компенсации в порядке, установленном  законодательством Российской Федерации  о труде. При сменной работе устанавливается  одинаковая продолжительность дневной, вечерней и ночной смен.

    Сотрудники  органов внутренних дел имеют  право на компенсацию за выполнение им дополнительных обязанностей за временно отсутствующего сотрудника в порядке, определяемом министром внутренних дел Российской Федерации в соответствующим законодательством. Внутренний распорядок в органах внутренних дел устанавливается их начальниками в соответствии с законодательством и исходя из особенности деятельности этих органов в порядке определяемом министром внутренних дел Российской Федерации.

    Служебная дисциплина в органах внутренних дел означает соблюдение сотрудниками органов внутренних дел установленных  законом РФ, Присягой, контрактом о  службе, а также приказами министра внутренних дел Российской Федерации, прямых начальников порядка при выполнении возложенных на них обязанностей и осуществления имеющихся у них правомочий.

    В органах внутренних дел создаются  суды чести соответственно среднего и младшего начальствующего состава. На рассмотрение судов чести могут  быть внесены или приняты по собственной  инициативе материалы.

       Суды чести не в праве рассматривать материалы о проступках и правонарушениях, за которые уже наложены дисциплинарные взыскания или по которым ранее состоялось решение компетентных органов и должностных лиц.

       Суд чести, рассмотрев проступки,  может не применять мер воздействия,  а ограничиться обсуждением, если  сотрудники органов внутренних  дел чистосердечно раскаются,  принеся извинения коллективу  и потерпевшему, а также добровольно  возместив причиненный ущерб.

    Начальники  органов внутренних дел несут  ответственность за состояние служебной  дисциплины среди подчиненных. Наряду с высокой требовательностью  к ним он должен создать необходимые  условия для труда и отдыха, и повышения квалификации подчиненных.

    Поощрения и дисциплинарные взыскания применяются  прямыми начальниками в пределах предоставленных им прав. Прямыми  начальниками являются начальники, которым  сотрудники подчинены по службе, хотя и временно. Ближайшим к подчиненному прямой начальник является его непосредственным начальником. За нарушение служебной дисциплины на сотрудников органов внутренних дел налагаются следующие виды

взысканий:

1.Замечание.

2.Выговор.

3.Строгий выговор.

4.Предупреждение о неполном служебном соответствии.

5.Понижение в должности.

6.Снижение в специальном звании на одну ступень.

7.Лишение нагрудного знака.

8.Увольнение из органов внутренних дел. Дисциплинарное взыскание должно быть наложено до истечения 10 суток от того дня, как начальнику стало известно о совершенном проступке, до наложения взыскания на сотрудника ОВД, привлекаемого к ответственности должно быть истребовано письменное объяснение.

    За  каждый случай нарушения служебной  дисциплины может быть наложено только одно взыскание с указанием мотивов  применения, объявляется сотруднику ОВД, подвергаемому взысканию, под  расписку.

    Дисциплинарное  взыскание, наложенное приказом, снятым, если в течение года со дня его  наложения этот сотрудник не будет  подвергнут новому дисциплинарному  взысканию. Устное взыскание считается  снятым по истечении 1 месяца. Взыскание не может быть наложено во время болезни сотрудника органов внутренних дел, либо в период нахождения его в отпуске или командировке, а также в случае если со дня совершения проступка прошло более 6 месяцев. В указанный период не входит период нахождения сотрудника ОВД в отпуске, во время болезни, а также время производства по уголовному делу или делу об административном правонарушении.

    За  образцовое исполнение служебных обязанностей, высокие результаты по службе предусматриваются  следующие виды поощрений:

1.Объявление благодарности.

2.Выдача премии.

3.Награждение ценными подарками.

4.Занесение в книгу почета.

5.Награждение почетной грамотой.

6.Награждение нагрудным знаком.

7.Награждение личной фотографией сотрудника, снятого у развернутого знамени органа внутренних дел.

8.Награждение именным оружием.

9.Досрочное присвоение очередного звания.

10.Присвоения специального звания на одну ступень выше звания, предусмотренного по занимаемой штатной должности.

    В качестве поощрения может применяться  снятие ранее наложенного дисциплинарного  взыскания.

    В пределах определения служебного соответствия сотрудники органов внутренних дел  на определенный срок проходят аттестацию.

    Сотрудник, заключивший контракт о службе в  органах внутренних дел на определенный срок, проходят аттестацию при его  продлении, а сотрудники, заключившие  контракт на неопределенный срок -каждые пять лет службы, сотрудники ОВД аттестуются также при предоставлении к назначению на вышестоящую должность, при перемещении на нижестоящую должность или в другую службу (подразделение) ОВД, а также при увольнении по одному из следующих оснований:

- по  служебному несоответствию в  аттестационном порядке;

- за  грубое нарушение, либо систематическое  нарушение дисциплины;

- за  совершение проступков, несовместимых  с требованиями, предъявляемыми  к личности и нравственным  качествам сотрудника органов  внутренних дел.

    Основаниями для прекращения службы в органах  внутренних дел являются:

1.Увольнение из ОВД.

2.Прекращение гражданства Российской Федерации.

3.Признание в установленном порядке без вести отсутствующего сотрудника.

4.Смерть.

    Согласно  ст. 19 Закона РФ о милиции, сотрудник милиции может быть уволен со службы по следующим основаниям:

- по  достижении предельного возраста,

- установленного Положением о службе внутренних дел;

- по  выслуге срока службы, дающего  право на пенсию;

- по  окончании срока службы, предусмотренного  контрактом;

- по  окончании испытательного срока  либо до его окончания в  случаях обнаружившейся непригодности  к службе;

- в связи  с нарушением условий контракта;  по состоянию здоровья, препятствующему  прохождению службы; по служебному  несоответствию; за

грубое, либо систематическое нарушение  дисциплины;

- по  собственному желанию, а также  по другим законным основаниям.

    Увольнение  сотрудника милиции в связи с  совершением преступления допустимо  только после вступления обвинительного приговора в законную силу.

    Граждане  РФ, зачисленные на должность рядового и начальствующего состава, а  также стажеры, курсанты и слушатели  учебных заведений Министерства внутренних дел РФ, не подлежат призыву  на военную службу, снимаются с  военного учета и ставятся на учет в Министерстве внутренних дел Российской Федерации. 
 
 
 
 
 
 

2. Основные  элементы прохождения  службы лицами рядового и начальствующего  состава органов  внутренних дел

    Для поступающих впервые на службу в  органы внутренних дел может быть установлен испытательный срок от 3 месяцев до 1 года, в зависимости  от уровня подготовки и должности, на которую они поступают. В этом случае кандидат назначается стажером без присвоения ему специального звания.

    Персональные  звания присваиваются персонально  с учетом квалификации, образования, отношения к службе, выслуги и  занимаемой штатной должностью. Специальное  звание «рядовой» присваивается  начальником, которому представлено назначение на эту должность. Первые и очередные  специальные звания младшего начальствующего  состава присваиваются министрами внутренних дел республик, начальниками управлений и иными начальниками, которым это право предоставлено  министром внутренних дел 
Российской Федерации. Первое специальное звание среднего и старшего начальствующего состава присваивается министром внутренних дел Российской Федерации.

1. Общее положение

    Милиция в Российской Федерации - это система государственных органов исполнительной власти, призванных защищать жизнь, здоровье, права и свободы граждан, собственность, интересы общества и государства от преступных и иных противоправных посягательств и наделенных правом применения мер принуждения. Милиция входит в систему Министерства внутренних дел РФ (раздел 1 Закона о милиции).

    Служба  в органах внутренних дел и  деятельность милиции строится в  соответствии с принципами законности, гуманизма, уважения и соблюдения прав человека и гражданина, гласности, подконтрольности и подотчетности сотрудников органов внутренних дел соответствующим органам государственной власти и управления, соблюдения служебной дисциплины, справедливого вознаграждения за труд, продвижения по службе по результатам труда с учетом способности и квалификации.

Милиция, входящая в систему органов внутренних дел, решает стоящие перед ней задачи во взаимодействии с другими государственными органами, общественными объединениями, трудовыми коллективами и гражданами.

    Ее  задачами (ст. 2 Закона о милиции) являются: обеспечение личной безопасности граждан; предупреждение и пресечение преступлений, административных правонарушений; раскрытие преступлений;  охрана общественного порядка и обеспечение общественной безопасности; оказание помощи в пределах, установленных Законом о милиции РФ, гражданам, должностным лицам, предприятиям, учреждениям, организациям и общественным объединениям в осуществлении их законных прав и интересов. Иные задачи на милицию, могут быть возложены только законом.

    Сотрудники  органов внутренних дел Российской Федерации являются гражданами РФ, состоящими в должности рядового и начальствующего состава органов внутренних дел или кадрах Министерства внутренних дел РФ, которым в установленном Положении о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, порядке присваиваются специальные звания рядового и начальствующего состава органов внутренних дел. 

2. Приём на службу в органы внутренних дел и  её прохождений

    На  службу в ОВД РФ принимаются в  добровольном порядке граждане РФ не моложе 18 лет и не старше 40 лет (на службу в милицию - не старше 35 лет) независимо от национальности, пола, социального происхождения, имущественного и должностного положения, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, имеющим образование не ниже среднего, способные по своим деловым, личным качествам, по состоянию здоровья выполнять служебные обязанности. Прием на службу сотрудников внутренних дел осуществляется согласно компетенции, определенной министром внутренних дел Российской Федерации. Приказ объявляется сотруднику органов внутренних дел под расписку.  Сотрудники органов внутренних дел Российской Федерации имеют форменную одежду, образцы которой утверждены Правительством Российской Федерации. Им выдаются служебные удостоверения и жетоны установленного образца. Прохождение службы в органах  внутренних  дел  включает порядок приема на службу,  перемещение по службе, присвоение специальных званий, прекращение службы и т.д.