Анализ и диагностика финасово-хозяйственной деятельности организации

Автор: Пользователь скрыл имя, 28 Января 2011 в 06:33, курсовая работа

Краткое описание

Целью данной курсовой работы является анализ данных бухгалтерской отчетности ООО НПП «Связькомплекс», проведение комплексного экономического анализа эффективности работы фирмы.
Задачи курсовой работы:
* дать краткую характеристику деятельности предприятия;
* охарактеризовать имущественное положение организации;
* определить степень выполнения основных плановых показателей финансово-хозяйственной деятельности организации в динамике;
* провести анализ платежеспособности и ликвидности организации;
* провести анализ показателей финансовой устойчивости фирмы;
* провести анализ эффективности и деловой активности организации;
* в случае признания организации неплатежеспособной провести проверку реальной возможности организации восстановить свою платежеспособность и оценить вероятность банкротства.

Оглавление

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………
1 Краткая характеристика ООО НПП «Связькомплекс»…………………..
2 Динамика основных показателей финансово-хозяйственной
деятельности ООО НПП«Связькомплекс…………………………………………
3 Оценка имущественного положения организации……………………….
4 Анализ ликвидности баланса и платежеспособности организации……..
5 Оценка кредитоспособности организации………………………………..
6 Оценка финансовой устойчивости организации………………………….
7 Оценка деловой активности организации………………………………….
8 Оценка вероятности банкротства организации…………………………….
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………….
ЛИТЕРАТУРА………………………………………………………………….

Файлы: 1 файл

КУРСОВАЯ ПО АФХД.doc

— 537.50 Кб (Скачать)
  1. Строительно-монтажные и пуско-наладочные работы.
  2. Экспертиза объектов и сдача их в эксплуатацию.
  3. Комплектация объектов оборудованием, материалами, кабельными изделиями.
  4. Разработка проектно-сметной документации.
  5. Разработка, производство, ремонт, эксплуатация и сервисное обслуживание оборудования, средств, изделий, приборов, запасных частей.

     ООО НПП «СВЯЗЬКОМПЛЕКС» занимается проектированием, строительством объектов связи, таким образом, основной продукцией являются башни и мачты, обеспечивающие связь. Ведутся работы по сбору исходных данных и разработке проектно-сметной документации, модернизируются существующие объекты связи. Без строительства башен не может обойтись, например, ни одна компания, поставляющая на рынок услуги сотовой связи. На данный момент одной из возможностей расширения производства является диверсификация производства. ООО НПП «СВЯЗЬКОМПЛЕКС» осваивает новые виды услуг, такие как Internet для населения, в том числе и для жителей Новосибирской области. Это подкрепляется строительством нового офисного здания, что обеспечит в будущем дополнительные рабочие места. Важнейшим аспектом успешного существования предприятия являются связи с Генерального директора ООО НПП «СВЯЗЬКОМПЛЕКС» с предприятиями Новосибирской, Кемеровской,

 Томской  областей, а также других регионов.

      В распоряжении ООО НПП «СВЯЗЬКОМПЛЕКС»  имеется офисное

помещение.  Здание    хорошо  отремонтировано,     оснащено современным высокотехнологичным оборудованием. Основное оборудование - оргтехника: компьютеры, принтеры, ксероксы, плоттеры. Качеству оборудования на предприятии уделяется особое внимание, происходит постоянное обновление и расширение количества единиц оргтехники. Также имеются специальные геодезические и ремонтные устройства для работы при установке и проектировании.

     ООО НПП «СВЯЗЬКОМПЛЕКС» имеет документированную политику по качеству. Имеется Сертификат соответствия к № 04270, удостоверяющий обеспечение работ в системе менеджмента качества по ГОСТ-Р ИСО 9001-2001 применительно к разработке проектно-сметной документации средств связи и телекоммуникаций. Выдан 28 августа 2007г. Госстандартом России. Имеется Свидетельство первого уровня № 314.065/1 от 13 апреля 2005г., выданное НИСиСТ на проведение работ в Системе добровольной сертификации «Транссерт».

     Поставщики  организации. Для производства работ ООО НПП «СВЯЗЬКОМПЛЕКС» необходимы в основном канцелярские принадлежности: бумага, чертежные принадлежности, папки и т. д. Также необходимы внешние устройства для хранения информации: диски, дискеты, флэшки. Проблем с поставщиками нет. Основные поставщики – предприятия Новосибирской области, занимающиеся поставкой оргтехники и канцелярских принадлежностей.

     Основные  заказчики организации: ОАО «ТомскТрансГаз», ОАО «Красноярскэнерго», ОАО «Гипртрубопровод», ОАО «ВНИПИгаздобыча», ОАО «Сибнефть», ЗАО «Енисей-Телеком», ОАО «Кузбассэнерго», ОАО «Связьтранснефть», ОАО «Норильский никель», ОАО «Иркутскэнерго», ОАО «Алтайсвязь», ОАО «Электросвязь», коммерческие операторы связи ведомственные операторы и многие другие.

     Основной  конкурент ООО НПП «СВЯЗЬКОМПЛЕКС»- предприятие «Гипросвязь – 4».

     2 ДИНАМИКА ОСНОВНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО НПП «СВЯЗЬКОМПЛЕКС»

     К основным показателям деятельности строительной организации относят следующие показатели.

     1) Выручка от реализации продукции складывается из суммы денежных поступлений от продажи или реализации конечных результатов всех видов деятельности по ценам реализации.

     2) Себестоимость – это затраты (издержки) строительной организации при выполнении и реализации продукции (работ, услуг). В себестоимости отражается степень использования всех материально-технических ресурсов при выполнении работ, услуг. Может служить показателем эффективности производства – чем ниже затраты, тем (при равной выручке) выше прибыль от реализации продукции. Себестоимость также является показателем конкурентоспособности предприятия – чем ниже его производственные издержки, тем больше оно может снизить цену.

     3) Прибыль является конечным финансовым результатом деятельности фирмы. Она может служить критерием рационального хозяйствования и отражает эффективность производственно-хозяйственной деятельности, степень использования ресурсов. Прибыль является источником развития предприятия. За счет прибыли формируются все фонды, предусмотренные уставом организации, проводятся реконструкции, техническое перевооружение, внедрение научно-технических достижений, решаются социальные программы и т.д. кроме того, прибыль является основным источником существования и развития государства. Организации часть своей прибыли передают в виде налогов в местные и федеральные бюджеты, за счет средств которых решаются социальные задачи и финансируются государственные расходы. Различают следующие виды прибыли.

     Балансовая прибыль определяется как сумма прибыли, полученной в результате реализации продукции, работ, услуг, произведенных всеми производствами, хозяйствами и службами, результатов внереализационной

деятельности  и других доходов организации.

     При налогообложении прибыли применяется термин валовая прибыль. Валовая прибыль – сумма прибыли (убытка) от реализации продукции, основных фондов, иного имущества предприятия, от реализации ценных бумаг, фьючерсных и опционных контрактов и доходов от внереализационных операций, уменьшенных на сумму расходов по этим операциям.

     Остаточная (чистая) прибыль – остающаяся у  фирмы после уплаты из балансовой прибыли налога и других платежей в бюджет.

     Прибыль от продаж определяется по формуле:  

                                   Пр = ВР– С,                                                             (2.1)

                                                                

где ВР– выручка, тыс.р.

      С – себестоимость, тыс.р.

     4) Потребность в работниках той или иной категории организации определяют самостоятельно исходя из заключенных контрактов подряда на производство СМР, производственной программы и рекомендаций.

     Обобщающими расчетными показателями эффективности  использования кадров в строительстве  являются [3]:

     ▪ достигнутый уровень производительности труда, которая измеряется выработкой продукции, работ, услуг в натуральных или стоимостных измерителях на одного работника за определенный календарный период. Выработка является аналитическим показателем, по величине которого можно судить об эффективности использования трудовых ресурсов организацией;

     ▪ доля прироста объема производства вследствие роста производительности труда.

     5) Выработка – объем продукции в натуральных или стоимостных измерителях, выполненный одним рабочим за определенный период.  

                                             В = О/Чср ,                                                        (2.2) 

где О – объем  продукции, произведенный предприятием за календарный период в натуральных  или стоимостных единицах;

      Чср – среднесписочная численность рабочих (работников) за календарный период, чел.

6) Фонд оплаты  труда включает:

     ▪ начисленные суммы оплаты труда  за отработанное и неотработанное

время;

     ▪ стимулирующие доплаты и надбавки;

     ▪ компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда;

     ▪ премии и единовременные поощрительные  выплаты, носящие регулярный характер.

     Фонд  заработной платы максимальными  пределами не ограничен.

     7) Рентабельность – эффективность,  прибыльность предприятий или  предпринимательской деятельности. Рентабельность характеризует окончательные результаты хозяйствования. В экономике предприятия используется множество показателей рентабельности. Так, рентабельность производства рассчитывается для оценки конкурентоспособности производства и окупаемости затрат. Рекомендуемый уровень рентабельности производства 20-25%.

     Рпр = Пв/С,                                                         (2.3)                                           

где Пв – прибыль валовая,

       С – себестоимость производства и реализованной продукции

Рентабельность  продаж рассчитывается при выборе видов деятельности, производимой продукции, обосновании цен на них. Рекомендуемое значение этого вида рентабельности должен быть не ниже норматива прибыли, заложенного в цене i-ого вида продукции. 

Рпрод = Пвi / ВРi,                                                        (2.4)

       

где Пвi – прибыль от продаж i- продукции,

        ВРi – выручка от продаж данной продукции

     8) Средняя валюта баланса рассчитывается по формуле средней арифметической:

     ВБср = итогнг / итог кг ,                                           (2.5) 

где итогнг – итоговая сумма по строке 300 (700) на начало отчетного периода,

     итог кг – итоговая сумма по строке 300 (700) на конец отчетного периода

Анализ основных показателей деятельности ООО НПП «Связькомплекс» представлен в таблице 2.1

     Таблица2.1 – Основные показатели деятельности ОАО «Связькомплекс»  

                            за период с 2004 по 2006 годы

Наименование

 показателя

Ед. изм.  
2004 г.
2005 г. 2006 г.
Абсолютное  значение Изменение, % Абсолютное  значение Изменение, %
1. Выручка Тыс.р. 21543 44233 205,3 229202 518,2
2.Себестоимость Тыс.р. 21622 43001 198,9 178880 416,0
3. Валовая прибыль    (от продаж   )     Тыс.р. -7,9 1232 1559,0 50322 4084,5
4. Численность всего, в том числе: Чел. 41 104 254,0 170 163,0
- численность рабочих Чел. 27 90 333,0 156 173,0
- численность АУП Чел. 14 14 - 14 -
5. Среднемесячная выработка на  одного работника Тыс.р. 43,786 35,443 123,5 112,354 317,0
6. Выработка одного рабочего в месяц Тыс.р. 66,491 40,956 162,3 122,437 298,9
7. Фонд оплаты труда общий, в  том числе: Тыс.р. 4900,38 9855,96 201,1 15047,52 153,0
- рабочих Тыс.р. 2123,82 7079,4 333,0 12270,96 173,0
- АУП Тыс.р. 2776,56 2776,56 - 2776,56 -
8. Среднемесячная заработная плата,  в том числе: Тыс.р. 408,365 821,33 201,1 1253,96 152,6
- рабочих Тыс.р. 176,985 589,95 333,0 1022,58 173,0
- АУП Тыс.р. 231,38 231,38 - 231,38 -
9. Рентабельность производства % -0,365 2,865 - 28,13 -
10. Рентабельность продаж % -0,367 2,785 - 21,955 -
11 Средняя валюта баланса Тыс.р. 5285 20648,5 390,7 97700,5 473,2

Информация о работе Анализ и диагностика финасово-хозяйственной деятельности организации