Этапы и процесс принятия решения
Автор: Пользователь скрыл имя, 05 Февраля 2013 в 21:40, реферат
Краткое описание
Целью работы является изучение основных этапов разработки и реализации управленческого решения.
Для выполнения поставленной цели необходимо реализовать следующие задачи:
Проанализировать понятия – «решение»;
Охарактеризовать виды решений;
Изучить этапы и процессы принятия решений;
Провести анализ схемы принятия решений в конкретной практической ситуации.
Оглавление
Введение 3
1. Понятие и классификация решений 5
1.1. Сущностные особенности процесса принятия решения. Классификация решений 5
1.2. Параметры и условия обеспечения качества и эффективности управленческих решений 10
1.3. Учет факторов риска и неопределенности при принятии решений 13
1.4. Особенности SWOT-анализа 18
2. Этапы и процесс принятия решения 21
2.1. Процесс и процедура принятия решений 21
2.2. Критерии для оценки возможностей организационной структуры управления 24
2.3. Патологии управленческих решений 26
3. Анализ этапов разработки управленческого решения по инвестированию в магазин «Мебель черноземья» 29
3.1. Описание организационной структуры управления магазином "Мебель Черноземья". 29
3.2. Сущность инвестиционного проекта в магазине "Мебель Черноземья". 31
2.3. Обоснование экономической целесообразности инвестиций по проекту 32
Заключение 37
Список литературы 39
Приложение
Файлы: 1 файл
Управ. решения.docx
— 87.91 Кб (Скачать)
Уточненное значение IRR будет равно:
IRR=
Согласно расчитанного, уточненного значения внутренняя норма прибыльности IRR сотавила 17.02%, что больше граничной ставки принятой 16%.
Дисконтированный период окупаемости рассчитывается на основании таблицы 6, в которой накопленный и дисконтированный поток денег приведен по годам проекта.
Таблица 6. Расчет дисконтированного периода окупаемости при r=12%
Год |
Денежный поток | |
Дисконтированный |
Накопленный | |
0 |
18080 |
(18080) |
1 |
4747 |
(13333) |
2 |
4716 |
(8617) |
3 |
3997 |
(4620) |
4 |
3442 |
(1178) |
5 |
3016 |
1838 |
5 |
513 |
2351 |
Из таблицы видно, что число полных лет окупаемости проекта равно 4 годам. Дисконтированный срок окупаемости составит:
DPB= года
Расчет
дисконтированного периода
Таблица 7. Расчет дисконтированного периода окупаемости при r=15%
Год |
Денежный поток | |
Дисконтированный |
накопленный | |
0 |
18080 |
(18080) |
1 |
4629 |
(13457) |
2 |
4479 |
(8984) |
3 |
3693 |
(5291) |
4 |
3097 |
(2194) |
5 |
2643 |
449 |
5 |
449 |
898 |
Дисконтированный срок окупаемости составил:
DPB= года
Дисконтированный срок окупаемости (DPB) при ставках дисконта 12% и 15% соответственно составил 4.33 и 4.71 года соответственно, что меньше принятого периода окупаемости 5 лет. Следовательно проект признается целесообразным.
Индекс прибыльности по проекту рассчитывается на основании данных инвестиций и чистого современного значения денежных потоков при ставках дисконта 12% и 15%.
Расчет индекса прибыльности при ставке дисконта 12% и 15% приведен в таблицах 8. и 9.
Таблица 8. Расчет индекса прибыльности при r =12%
Год |
Денежный поток, $ |
r=12% |
PV |
0 |
18080 |
1,0 |
18080 |
1 |
5316 |
0,8929 |
4747 |
2 |
5916 |
0,7972 |
4716 |
3 |
5616 |
0,7118 |
3997 |
4 |
5416 |
0,6355 |
3442 |
5 |
5316 |
0,5674 |
3016 |
5 |
904 |
0,5674 |
513 |
Индекс прибыльности |
1,13 | ||
Таблица 9. Расчет индекса прибыльности при r =15%
Год |
Денежный поток, $ |
R=15% |
PV |
0 |
18080 |
1,0 |
18080 |
1 |
5316 |
0,8696 |
4623 |
2 |
5916 |
0,7561 |
4473 |
3 |
5616 |
0,6575 |
3693 |
4 |
5416 |
0,5718 |
3097 |
5 |
5316 |
0,4972 |
2643 |
5 |
904 |
0,4972 |
449 |
Индекс прибыльности |
1,05 | ||
Дисконтированный срок окупаемости (DPB) при ставках дисконта 12% и 15% соответственно составил 1.13 и 1.05 что больше единицы следовательно проект признается эффективным.
Заключение
В заключение работы подведём итоги и сделаем соответствующие выводы:
- Решение- это выбор альтернативы. Необходимость принятия решений объясняется сознательным и целенаправленным характером человеческой деятельности, возникает на всех этапах процесса управления и составляет часть любой функции менеджмента.
- Принятие решений (управленческих) в организациях имеет ряд отличий от выбора отдельного человека, так как является не индивидуальным, а групповым процессом.
- На характер принимаемых решений огромное влияние оказывает степень полноты и достоверной информации, которой располагает менеджер. В зависимости от этого решения могут приниматься в условиях определенности (детерминированные решения) и риска или неопределенности (вероятностные решения).
- Комплексный характер проблем современного менеджмента требует комплексного, всестороннего их анализа, т.е. участия группы менеджеров и специалистов, что приводит к расширению коллегиальных форм принятия решений.
- Принятие решения – не одномоментный акт, а результат процесса, имеющего определенную продолжительность и структуру. Процесс принятия решений – циклическая последовательность действий субъекта управления, направленных на разрешение проблем организации и заключающихся в анализе ситуации, генерации альтернатив, выборе из них наилучшей и ее реализации.
Решения бывают различных видов, такие
как особенные, единичные, политические,
экономические, регулятивные, постановочные,
организационные и другие решения.
Важно знать методологию
Можно сказать, что все задачи поставленной работы выполнены успешно. Существует возможность продолжить дальнейшие исследования данной тематики или более подробное рассмотрение какого-либо вопроса по данной теме.
Список литературы
- Ансофф И. Стратегическое управление. - М.[текст]: Экономика, 2005.
- Бернар И., Колли Ж.-К. Толковый экономический и финансовый словарь. Французская, русская, английская, немецкая, испанская терминология: В 2-х т. - Т. 2: Пер. с фр. - М.: Международные отношения, 1999.
- Виханский О.С. Исследование и проектирование управленческих решений: Учебник для вузов. – М.[текст]: Гардарика., 2004.
- Воробьев С. Где и почем брать головы. // Эксперт, №13, 1996, с.36-41.
- Евланов Л.Г. Теория и практика принятия решений. - М.[текст]: Экономика, 1984.
- М. Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. Основы менеджмента: Пер. с англ. – М.[Текст]: ДЕЛО 1992.
- Мескон М., Альберт М., Франклин Хедоури, Основы менеджмента: Пер. с англ., М.[Текст]:«Дело ЛТД»,1994.
- Планкетт Л., Выработка и принятие управленческих решений, М. 1999.
- Томпсон А. А., Стрикленд А. Дж. Стратегический менеджмент. Искусство разработки и реализации стратегии: Учебник для вузов. – М.[Текст]:Банки и биржи, ЮНИТИ.
- Фатхутдинов Р. А. Стратегический менеджмент: Учебное пособие. – М.[Текст]: ЗАО «Бизнес-школа “Интел-Синтез”».
- Цыгичко В.Н. Руководителю – о принятии решений. М.[Текст]: ИНФРА-М, 1996.
- Шегда А.В. Основы менеджмента. Москва, 1998.
- Эддоус М., Стенсфилд Р. Методы принятия решений / Перю с англ., Под ред. И.И.Елисеевой. – М.[Текст]: Банки и биржи, 2004.
- Эддоус М., Стэнсфилд Р., Методы принятия решений, М.: 2004.
Приложение
Рис. 1. Существующая схема управления фирмой "Мебель Черноземья"
Рис. 2. Нововведения в структуре управления фирмы "Мебель Черноземья"
Рис. 3. Предлагаемая реальная схема
управления фирмой "Мебель Черноземья"
1 Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник для вузов. – М.: Гардарика. С.384.
2 Бернар И., Колли Ж.-К. Толковый экономический и финансовый словарь. Французская, русская, английская, немецкая, испанская терминология: В 2-х т. - Т. 2: Пер. с фр. - М.: Международные отношения, 1999. с.411.
3 Ансофф И. Стратегическое управление. - М.: Экономика, 2002. с.177.
4 Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник для вузов. – М.: Гардарика. С.218.
5 Ансофф И. Стратегическое управление. - М.: Экономика, 2002. с.118.
6 Планкетт Л., Выработка и принятие управленческих решений, М. 1999. с.218.
7 Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник для вузов. – М.: Гардарика. С.324.
8 Ансофф И. Стратегическое управление. - М.: Экономика, 2002. с.112.