Автор: Пользователь скрыл имя, 01 Ноября 2012 в 14:51, доклад
Карьера - это субъективно осознанные собственные суждения работника о своем трудовом будущем, ожидаемые пути самовыражения и удовлетворения трудом; это поступательное продвижение по служебной лестнице, расширение навыков, способностей, квалификационных возможностей и размеров вознаграждения, связанных с деятельностью работника.
Введение
1. Понятие и цели деловой карьеры
2. Развитие деловой карьеры
3. Характеристика предприятия и анализ управления деловой карьерой
4. Совершенствование процесса управления деловой карьерой
Заключение
Список использованной литературы