Основы американской системы управления

Автор: Пользователь скрыл имя, 12 Февраля 2015 в 14:47, контрольная работа

Краткое описание

В основах американской системы управления лежат основные положения классической школы. В настоящее время американцы активно используют наиболее интересные школьные теории о психологии людей и взаимоотношениях между ними. Также американская система управления отличается стратегией и индивидуальным подходом к каждой ситуации

Оглавление

Основы американской системы управления…………………………..3
Что поспособствовало формированию американской системы……3-4 управления?
Основные принципы американского управления……………………..4
Характерные приоритеты……………………………………………..4-5
Каковы недостатки американской системы управления?.....................5
Управление человеческими ресурсами ………………………………..5
Достижение целей……………………………………………………….6
Делегирование…………………………………………………………...6
Американская модель управления персоналом – что это?................6-7
Как выглядит современная система управления персоналом США?..7
Отбор персонала в США……………………………………………...8-9
Оплата и мотивация сотрудников……………………………………. .9
Дополнительная оплата труда в Америке…………………………….10
Список используемой литературы

Файлы: 1 файл

Контрольная работа опыт американских фирм по управлению карьерой персонала.docx

— 29.52 Кб (Скачать)

 

 

 

 

 

 

Список используемой литературы:

  1. http://opersonale.ru/upravlenie-personalom/upravlenie-personalom-upravlenie-personalom/amerikanskaya-sistema-upravleniya-personalom-kakovy-glavnye-plyusy.html#i
  2. http://vsempomogu.ru/economika/upravpersona/812-5.html
  3. http://diplomix.com/listworks/diplomnye/upravlenie_personalom/4205-sovershenstvovanie-upravleniem-delovoy-kareroy-na-primere-oao-avtoenergoservis.html
  4. Харрингтон Д. Управление качеством в американских корпорациях: Пер. С англ. - М.: Экономика, 1990.
  5. Татарников А.А. Управление кадрами в корпорациях США, Японии, Германии. - М.: ИНЭ. 1992.

 

 

 

 

 

 


Информация о работе Основы американской системы управления