Основы американской системы управления
Автор: Пользователь скрыл имя, 12 Февраля 2015 в 14:47, контрольная работа
Краткое описание
В основах американской системы управления лежат основные положения классической школы. В настоящее время американцы активно используют наиболее интересные школьные теории о психологии людей и взаимоотношениях между ними. Также американская система управления отличается стратегией и индивидуальным подходом к каждой ситуации
Оглавление
Основы американской системы управления…………………………..3
Что поспособствовало формированию американской системы……3-4 управления?
Основные принципы американского управления……………………..4
Характерные приоритеты……………………………………………..4-5
Каковы недостатки американской системы управления?.....................5
Управление человеческими ресурсами ………………………………..5
Достижение целей……………………………………………………….6
Делегирование…………………………………………………………...6
Американская модель управления персоналом – что это?................6-7
Как выглядит современная система управления персоналом США?..7
Отбор персонала в США……………………………………………...8-9
Оплата и мотивация сотрудников……………………………………. .9
Дополнительная оплата труда в Америке…………………………….10
Список используемой литературы
Файлы: 1 файл
Контрольная работа опыт американских фирм по управлению карьерой персонала.docx
— 29.52 Кб (Скачать)
Список используемой литературы:
- http://opersonale.ru/
upravlenie-personalom/ upravlenie-personalom- upravlenie-personalom/ amerikanskaya-sistema- upravleniya-personalom-kakovy- glavnye-plyusy.html#i - http://vsempomogu.ru/
economika/upravpersona/812-5. html - http://diplomix.com/listworks/
diplomnye/upravlenie_ personalom/4205- sovershenstvovanie- upravleniem-delovoy-kareroy- na-primere-oao- avtoenergoservis.html - Харрингтон Д. Управление качеством в американских корпорациях: Пер. С англ. - М.: Экономика, 1990.
- Татарников А.А. Управление кадрами в корпорациях США, Японии, Германии. - М.: ИНЭ. 1992.