Автор: Пользователь скрыл имя, 03 Апреля 2013 в 19:40, контрольная работа
В процессе труда работоспособность, то есть способность человека к трудовой деятельности определенного рода, а соответственно, и функциональное состояние организма подвергаются изменениям. Поддержание работоспособности на оптимальном уровне - основная цель рационального режима труда и отдыха.
Режим труда и отдыха - это устанавливаемые для каждого вида работ порядок чередования периодов работы и отдыха и их продолжительность.
Введение
Виды режимов труда и отдыха
Основные требования законодательной системы РФ к режимам труда и отдыха
Принципы и основы построения режимов труда и отдыха
Заключение
Список литературы
Режим гибкого рабочего времени
- форма организации рабочего времени,
при которой для отдельных
работников и коллективов структурных
подразделений допускается в
определенных пределах саморегулирование
начала, окончания и общей
Список литературы
1. Адамчук В.В. Экономика труда: Учебник. - М.: ЗАО “Финстатинформ”, 2003г.
2. Рофе А.И. Труд: теория, экономика, организация: Учебник для вузов. – М.: МИК, 2005. – 600 с.
3. Туровца О.Г. Организация производства на предприятии: Учебник для технических и экономических специальностей. Ростов/н.Д, МАРТ, 2008г.
4. Шепеленко Г.И. Экономика, организация и планирование производства на предприятии. Учебное пособие- Ростов, МАРТ, 2009г.