Правовое регулирование труда органов наркоконтроля

     Сотрудники  органов внутренних дел и члены  их семей имеют право на санаторно-курортное  лечение в санаториях и организованный отдых в домах отдыха, пансионатах  и на туристских базах системы  Министерства внутренних дел Российской Федерации за плату. Указанные сотрудники оплачивают 25%, а члены их семей - 50% стоимости путевки.

     Сотрудники  ФСКН подлежат обязательному государственному личному страхованию за счет средств  соответствующих бюджетов. Основания, условия, порядок обязательного  государственного личного страхования  указанных сотрудников, военнослужащих и работников устанавливаются федеральными законами, законодательными актами субъектов  Российской Федерации и иными  нормативными правовыми актами Российской Федерации.

     В случае гибели (смерти) сотрудника за его  семьей сохраняется право на получение  жилой площади на тех же основаниях, которые имелись при постановке на учет, при этом жилая площадь  предоставляется не позднее чем  через один год со дня гибели (смерти) сотрудника.

     Члены семей сотрудников (вдовы (вдовцы), за исключением вступивших в новый  брак; несовершеннолетние дети; дети старше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения ими возраста 18 лет; дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся в образовательных  учреждениях по очной форме обучения), а также граждане, находившиеся на иждивении сотрудников, погибших (умерших) вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, связанных с  исполнением служебных обязанностей, имеют право на компенсационные  выплаты по оплате:

     1) общей площади занимаемых ими  жилых помещений (в коммунальных  помещениях - жилой площади), найма,  содержания и ремонта жилых  помещений, а собственники жилых  помещений и члены жилищно-строительных (жилищных) кооперативов - содержания  и ремонта объектов общего  пользования в многоквартирных  жилых домах;

     2) коммунальных услуг независимо  от вида жилищного фонда;

     3) абонентской платы за пользование  телефоном, радиотрансляционными  точками, коллективными телевизионными  антеннами.

     Пенсионное  обеспечение лиц, проходивших службу в органах наркоконтроля, и членов их семей осуществляется в порядке и по нормам, которые установлены законодательством Российской Федерации о пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел Российской Федерации, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации, и членов их семей. 

     Прием на  службу в органах  ФСКН

     На  службу в подразделения, территориальные  органы и организации ФСКН России (далее - органы наркоконтроля) имеют право поступать граждане Российской Федерации (далее - граждане), достигшие возраста 18 лет, но не старше 40 лет, владеющие русским языком, способные по своим личным и деловым качествам, имеющемуся профессиональному образованию и состоянию здоровья обеспечивать выполнение функций, возложенных на органы наркоконтроля.

     С целью приема граждан на службу в  органы наркоконтроля осуществляются их подбор и изучение.

     Изучение  граждан для приема на службу в  органы наркоконтроля, в том числе граждан из числа сотрудников федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена правоохранительная служба, и военнослужащих для приема на службу в органы наркоконтроля в порядке перевода, подразделяется на:

     а) предварительное изучение, заключающееся  в изучении деловых, профессиональных и личных (личностных) качеств граждан, подбираемых на службу в органы наркоконтроля, а также сведений и документов, представленных гражданами для приема на службу в органы наркоконтроля;

     б) медицинское освидетельствование  граждан с целью определения  их годности по состоянию здоровья к службе в органах наркоконтроля;

     в) проверка сведений и документов, представленных гражданами, наличие которых может  препятствовать приему на службу в  органы наркоконтроля.

     Для гражданина, впервые поступающего на службу в органы наркоконтроля, может устанавливаться испытание продолжительностью от трех до шести месяцев в зависимости от уровня его профессиональной подготовки и должности, на которую он назначается.

     На  время испытания стажер выполняет  обязанности и пользуется правами  в соответствии с замещаемой им должностью и условиями трудового договора.

     С гражданами, поступающими на службу в  органы наркоконтроля, а также с сотрудниками заключается контракт о прохождении службы в органах наркоконтроля в письменной форме между директором или уполномоченным им должностным лицом ФСКН России, территориального органа ФСКН России и гражданином сроком на один год, три года, пять лет с присвоение специального звания младшего, среднего, старшего и высшего начальствующего состава.

     Сотруднику, претендующему на должность, по которой  предусмотрено присвоение специального звания высшего начальствующего  состава, необходимо иметь высшее профессиональное образование по специализации этой должности. При наличии другого  высшего профессионального образования  и опыта работы, позволяющего исполнять  должностные обязанности по указанной  должности, сотрудник также вправе претендовать на ее замещение.

     Квалификационные  требования для сотрудников ФСКН РФ состоят из 2 разделов:  

     В разделе "Должен иметь навыки" установлены основные положения, которые  позволяют обеспечить оптимальную  специализацию сотрудников.

     В разделе "Должен знать" отражены основные требования, предъявляемые  к сотруднику в отношении специальных  знаний, а также знаний законодательных  и нормативных правовых актов, инструкций и иных документов, содержащих требования пожарной безопасности. 

     Увольнение  сотрудника со службы ФСКН

     Служба  в органах наркоконтроля прекращается в случаях увольнения сотрудника или его гибели (смерти).

       Сотрудник может быть уволен  со службы в органах наркоконтроля по следующим основаниям:

     1) по собственному  желанию;

     2) по достижении  предельного возраста, установленного  пунктом 147 Положения;

     3) по выслуге срока  службы, дающего право на получение  пенсии;

     4) по окончании  срока службы, предусмотренного  контрактом;

     5) в связи с  невыполнением условий контракта  одной из сторон;

     6) в связи с  проведением организационно-штатных  мероприятий;

     7) в связи с  переводом в другой государственный  орган;

     8) в связи с  избранием (назначением) членом  Совета Федерации Федерального  Собрания Российской Федерации,  избранием депутатом Государственной  Думы Федерального Собрания Российской  Федерации, законодательного (представительного)  органа государственной власти  субъекта Российской Федерации,  представительного органа местного  самоуправления;

     9) по состоянию  здоровья на основании медицинского  заключения военно-врачебной комиссии  об ограниченной годности к  службе в органах наркоконтроля;

     10) по болезни на  основании медицинского заключения  военно-врачебной комиссии о негодности  к службе в органах наркоконтроля;

     11) в связи с  признанием аттестационной комиссией  не соответствующим занимаемой  должности;

     12) в связи с  однократным грубым нарушением  или систематическим нарушением  служебной дисциплины;

     13) в связи с  осуждением за преступление на  основании вступившего в законную  силу приговора суда;

     14) в связи с  прекращением гражданства Российской  Федерации;

     15) в связи с  наличием гражданства другого  государства, за исключением случаев,  когда пребывание на службе  в органах наркоконтроля урегулировано на основе межгосударственного договора;

     16) в связи с  прекращением допуска к сведениям,  составляющим государственную тайну;

     17) в связи с  призывом на военную службу  или направлением на заменяющую  ее альтернативную гражданскую  службу. 

     Аттестация  сотрудников проводится не чаще одного раза в два года, но не реже одного раза в четыре года. Досрочная аттестация для решения вопроса о соответствии сотрудника занимаемой должности может быть проведена по решению директора ФСКН России (начальника органа наркоконтроля), но не ранее чем через один год со дня назначения сотрудника на должность.

     Сотруднику, восстановленному на службе в органах  наркоконтроля, время со дня его увольнения до дня восстановления на службе засчитывается в выслугу лет для присвоения очередного специального звания, выплаты надбавки за выслугу лет и назначения пенсии.

     В органах наркоконтроля устанавливается должностной оклад (тарифная ставка) работника, осуществляющего трудовую деятельность по должностям руководителя, специалиста или служащего, и профессий рабочего, входящих в соответствующую профессиональную квалификационную группу, без учета стимулирующих и компенсационных выплат.

     Размеры должностных окладов (тарифных ставок) по профессиональным квалификационным группам работников органов наркоконтроля утверждаются нормативным правовым актом ФСКН России.

     Размер  оплаты труда работника зависит от фактически отработанного времени, учет которого ведется с применением документации по учету труда и его оплаты, и не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.

     Заработная  плата работника включает в себя оклад по занимаемой штатной должности, оклад по присвоенному специальному званию, которые составляют оклад  денежного содержания, процентную надбавку за выслугу лет, процентные надбавки за ученую степень и ученое звание и иные дополнительные выплаты.

     Источники:

1. Указ Президента РФ от 05_06_2003 N 613 (ред_ от 26_04_2009)
2. Указ Президента РФ от 28_07_2004 N 976 (ред_ от 06_08_2009)
3. Приказ ФСКН РФ от 28_08_2008 N 271  Об утверждении Положения об оплате труда и материальном стимулировании работников органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ.
4. Приказ ФСКН РФ от 28_08_2008 N 267  Об утверждении Инструкции о порядке, условиях и размерах выплат работникам ежемесячной процентной надбавки за выслугу лет в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ.
5. Приказ ФСКН РФ от 08_10_2009 N 444  Об утверждении Инструкции о порядке приема на службу, испытания при приеме на службу, назначения на должности, заключения контрактов о прохождении службы, освобождения от должностей и присвоения специальных званий в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ.
6. Приказ ФСКН РФ от 12_04_2005 N 115  Об утверждении Инструкции  об организации работы по увольнению сотрудников со службы в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ.