Порядок умов укладення колективного договору

Колективні договори не становлять єдиного метода встановлення умов праці чи
врегулювання трудових відносин. Навіть там, де колективно-договірний метод
має переважне застосівання, існують й інші методи: індивідуальні переговори
між трудящими і підприємцями, нормативне регулювання з боку держави або
якоюсь третьою стороною, встановлення розміру заробітної плати та умов праці
в односторонньому порядку підприємцем тощо.

Вступ
1 глава. Поняття колективного договору
2 глава. Поняття колективних угод та їх види
3 глава. Колективні переговори по укладенню колективного
договору
4 глава. Порядок укладення колективного договору
і його зміст
5 глава. Контроль за виконанням колективного договору
і види відповідальності за виконання його
зобов‘язань
Висновки
Список використаної літератури