Автор: Пользователь скрыл имя, 14 Марта 2012 в 12:45, контрольная работа
Основная правовая форма реализации гарантированного ст. 41 Конституции Республики Беларусь права на труд. Основные черты трудового договора. Основное содержание трудового договора составляют права и обязанности работника и нанимателя.
Задача 1 и 2 по разрешению трудовых споров.
1. Понятие, срок и содержание трудового договора.
Задача № 1.
Задача № 2.
Список использованных источников
Нормативные правовые акты
1. Конституция Республики Беларусь. – Мн.: «Беларусь», 1997. – 92 с.
2. Декрет Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 года № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины» с последующими изменениями и дополнениями // База данных нормативной правовой информации «Эталон».
3. Трудовой кодекс Республики Беларусь от 26 июля 1999 года с последующими изменениями и дополнениями // База данных нормативной правовой информации «Эталон».
4. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 24 января 2008 г. № 100 «О предоставлении основного отпуска продолжительностью более 24 календарных дней» с последующими изменениями и дополнениями // База данных нормативной правовой информации «Эталон».
Специальная литература
5. Кеник, К. И. Трудовой договор. Практическое пособие / К.И. Кеник. – Минск: Молодежное научное общество, 2002. – 224 с.
6. Комментарий к Трудовому кодексу Республики Беларусь. Под общей редакцией Г.А. Василевича. – Минск: Амалфея, 2000. – 1072 с.
7. Трудовое право. Учебник. Под общей редакцией В.И. Семенкова. – Минск: Амалфея, 2006. – 784 с.
Информация о работе Понятие, срок и содержание трудового договора