Ответственность за нарушение условий трудового договора, причинившее вред здоровью работника

До вступления в силу Федерального закона от 24.07.1998, т.е. до 06.02.2000, обязанность возместить причиненный работникам трудовым увечьем или профессиональным заболеванием имущественный вред возлагалась на работодателей.
Нередко работники не могли реализовать свое право на возмещение вреда, если предприятие, по вине которого был причинен вред, ликвидировалось.
Федеральный закон от 24.07.1998 обязал работодателей вносить в Социальный фонд РФ платежи на социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. В случае причинения вреда здоровью работника вред возмещается Социальным фондом РФ независимо от того, виновен или невиновен причинитель вреда в несчастном случае на производстве.