Автор: Пользователь скрыл имя, 05 Февраля 2013 в 11:57, курсовая работа
Оплата труда работника (заработная плата) – это денежное вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (добавки и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (добавки и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. Теоретические основы организации оплаты труда работников животноводства 4
1.2. Основная оплата труда работников животноводства 8
ГЛАВА 2. Современное состояние организации оплаты труда работников животноводства СПК "Русь" 10
2.1. Природно-экономическая характеристика предприятия. 10
2.2. Основная оплата труда работников животноводства в предприятии 27
2.3. Стимулирующие выплаты работников животноводства в предприятии. 34
Выводы и предложения 36
Список используемой литературы. 37