Контрольная работа по "Трудовому праву"

Автор: Пользователь скрыл имя, 21 Ноября 2011 в 17:25, контрольная работа

Краткое описание

Вопрос: Основные правовые формы обеспечения трудовых прав и обязанностей и их значение в процессе наемного труда: убеждение, воспитание, поощрение, принуждение.

Файлы: 1 файл

Контрольная работа по трудовому праву.doc

— 73.50 Кб (Скачать)

Нетрудно заметить, что в такого рода определения  понятия ответственности можно  привнести, наряду с психологическим, и общесоциальный, в том числе нравственный, правовой смысл. На самом деле, вид и мера принудительного претерпевания может иметь и чисто правовое содержание, если подчеркнуть, что вид и мера, устанавливаются нормотворческими органами государства, организации находят закрепление, например, в действующем законодательстве о труде, локальных нормативных правовых актах, соглашениях сторон. Однако предлагаемое определение не даёт сколько-нибудь чёткого представления о содержании “вида и меры претерпевания”. Если обратиться к анализу действующего законодательства и практики его применения, то несложно заметить, что ответственность по трудовому праву представляет собой разновидность принуждения и всегда может быть объяснена через правовое состояние личности, т.е. совокупность её правомочий и обязанностей на уровне правоотношений. Вид и мера претерпевания (субъективная сторона) отражают вид и меру принудительного изменения правового состояния субъекта, т.е. наделение его дополнительными обязанностями или лишением определённых прав (объективная сторона юридической ответственности). Безусловно, не всегда субъект адекватно осознаёт и претерпевает эти изменения в своём правовом состоянии. Иногда возникает известный дисбаланс между видом и мерой принудительного изменения (ухудшения) правового состояния субъекта трудового права и видом и мерой его принудительного претерпевания, т.е. несоответствия между объективной и субъективной сторонами юридической ответственности, это, безусловно, сказывается на эффективности, ответственности по трудовому праву. Залог эффективности - в единстве объективной и субъективной сторон юридической ответственности. 

По всей вероятности, юридическая ответственность субъекта трудового права предполагает вид  и меру обеспеченных правом или юридически значимым соглашением сторон трудовой сделки изменений (ухудшения) правового состояния отвечающего лица, определяющих вид и меру принудительного претерпевания им лишения правомочий или возложения на него дополнительных юридических обязанностей. Поэтому в структуре юридической ответственности не следует искать двух стадий или слагаемых (частей, элементов). Это единое понятие. Объективная и субъективная стороны юридической ответственности трудового права представляют собой две стороны одного и того же социально - правового явления. Они же не могут существовать изолированно друг от друга, поскольку теряет свой изначальный смысл, свою практическую значимость. 

Такая трактовка  юридической ответственности субъекта трудового права позволяет различить  наряду с понятием, структуру ответственности, процесс

её реализации, вид, меру и эффективность этой правовой категории. 
 

[1] В.Н. Кудрявцев  отмечал, что право - это только  один из инструментов регулирования  общественных отношений, “причем  не главный”. Оно может выполнять  свои специальные функции при тесном взаимодействии с другими общественными регуляторами (моралью, традициями и т.п.) - В. Н. Кудрявцев. Правовая система: пути перестройки // Правда, 5 декабря 1986 г. 

О соотношении  социальной, моральной, юридической  ответственности см.: А.С. Шабуров. Политические и правовые аспекты социальной ответственности личности. Автореферат докторской диссертации. - Екатеринбург, 1992; О.Э. Лейст. Понятие ответственности в теории права // Вестник МГУ. Серия 11, Право, 1994, №1, с.35-36. 

[2] Абрамова А.А.  Дисциплина труда в СССР. - М.: Юрид. лит., 1969, с.90; Пятаков А.В. Укрепление трудовой дисциплины. Правовые проблемы. - М.: Наука, 1979, с.92-100; Смирнов В.Н. Дисциплина труда в СССР. - Л.: Изд-во ЛГУ, 1972, с.38. 

[3] Трудовое право  России // Под ред. А.С. Пашкова, 1994, с. 217; Толкунова В.Н., Гусов К.Н. Трудовое право России, 1995, с. 284; Трудовое право / Под ред. О.В. Смирнова, 1996, с.260-261. 

[4] См. подробнее:  В.М. Лебедев. Воспитательная функция  советского трудового права. - М.: Юрид. лит., 1981, с. 43-72; В.И. Курилов. Личность, труд, право. - М.: Юрид. лит., 1989, с.115 

[5] Алексеев С.С.  Общая теория социалистического  права, выпуск второй. - Свердловск: Среднеуральское книжное изд-во, 1965, с. 184; до С.С. Алексеева о  мерах пресечения в административном праве писал А.Е. Лунев (См. его работу: Административная ответственность за правонарушения. - М.: Госюриздат, 1961, с.52-53) 

[6] См., например: Самощенко И.С., Фарукшин М.Х. Ответственность  по советскому законодательству, с. 60-61; Сыроватская Л.А. Ответственность за нарушение трудового законодательства, 1990, с. 13-24. 

[7] Кожевников  С.Н. Меры защиты в советском  праве. Автореферат канд. дисс. - Свердловск, 1968, с. 9-10; Стависский П.Р. Проблемы  материальной ответственности в  советском трудовом праве. - Киев - Одесса, 1982, с.95-101; Юрьева А.П. Меры защиты в советском трудовом праве. Автореферат канд. дисс. - М.: МГУ, 1985. 

[8] Алексеев С.С.  Проблемы теории права, т. 1, с.380. 

[9] См.: Самощенко  И.С., Фарукшин М.Х. Ответственность  по советскому законодательству, с.6- 13; Масленников В.А. Ответственность в структуре правового статуса личности... - Саратов, 1980, с.166 - 167; Литет О.Э. Понятие ответственности в теории права // Вестник МГУ. Серия 11, Право, 1994, №1, с.32 и др. работы. 

[10] См. подробнее: Ильиных В.В. Моральные абсолюты в нормативном сознании // Вестник МГУ, Серия 7, Философия, 1992 г., №5, с.10. 

[11] Александров  Н.Г. Трудовое правоотношение, с. 272.  Н.Г. Александров в этой  же работе использует понятие  общественно - трудового долга (с.301)  

См. также: Пашков А.С., Хрусталёв Б.Р. Обязанность трудиться  по советскому праву, с.90. 

[12] См. подробнее:  В.А. Черных. Проблемы правовой  ответственности в условиях развитого  социалистического общества (Вопросы  теории). Автореф. канд. дисс. - Саратов, 1981. 

[13] А.И. Герцен. Собрание соч., т. 8,- М., 1975, с.357. 

См. критику позитивной ответственности в теории права, с.32-35; Мамин М.С. Правонарушение: понятие, причины, ответственность, - М., Юридлит., 1985, с.133; Сыроватский Л.А. Ответственность за нарушение трудового законодательства, с.27 

[14] Может быть  по содержанию так называемую  позитивную ответственность работника  можно отнести к общественно  - моральной или, используя терминологию  С.С. Алексеева, к морально - политической  ответственности трудящегося как к  “осознанной и воспринятой лицом социальной необходимости выполнения долга” (С.С. Алексеев. Проблемы теории права, т.1, с.371.) 

[15] Следует согласиться  с высказанным в теории права  мнением о том, что юридическая  ответственность в её правовом опосредствовании имеет отношение и к компетенции, и к правовому статусу личности, и к субъективному праву и юридической обязанности, но не к одной из этих правовых категорий не относится полностью (И.С. Самощенко, М.Х Фарукшин. Ответственность по советскому законодательству, с.8). 

[16] Сыроватская  Л.А. Трудовое право 1995, с.190. В  отличие от Л.А. Сыроватской  в учебной литературе по трудовому  праву можно встретить определение  ответственности только как обязанность  “работника понести наказание,  предусмотренное нормами трудового права, за виновное противоправное неисполнение своих трудовых обязанностей” (Толкунова В.Н., Гусов Н.Н. Трудовое право России, 1995, с.289), то есть без указания неблагоприятных последствий (см. Трудовое право России / Под ред. О.В. Смирнова, 1996, с.274. - автор главы Б.А. Шеломов). 

[17] Клёнов Е.А.  Малов В.Г. Материальная ответственность  рабочих и служащих, с. 16. 

[18] Советское  трудовое право / Под ред. В.С.  Андреева - М.: Высшая школа, 1965, с.277. (автор главы В.З. Кульборисов) 

[19] “Следовательно, - писал ещё в 1948 г. Н.Г. Александров, -  говоря о юридической обязанности,  мы тем самым также утверждаем  о наличии правоотношения” (Н.Г.  Александров. Трудовое правоотношение, с.258)  

[20] Горшенев  В.М. К вопросу о понятии юридической ответственности в советском праве // Вопросы теории советского права. - Новосибирск, 1966, с.38; Горшенев В.М. Способы и организационные формы правового регулирования в современный период комунистического строительства. Автореферат докт. дисс. - Свердловск, 1969, с.13; Его же. Структура правового статуса гражданина в свете конституции СССР 1977 г. // Правопорядок и правовой статус личности в развитом социалистическом обществе в свете Конституции СССР 1977 г. - Саратов, 1980, с.54.    

12-213 и др. раб.

Информация о работе Контрольная работа по "Трудовому праву"