Автор: Пользователь скрыл имя, 27 Января 2013 в 01:29, отчет по практике
Компания ООО «Евросеть-Ритейл» является обществом с ограниченной ответственностью.
Обществом с ограниченной ответственностью признается учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли, определенные учредительными документами; участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов. Фирменное наименование общества с ограниченной ответственностью должно содержать наименование общества и слова «с ограниченной ответственностью».
Структура предприятия__________________________________2
Виды деятельности,сферы деятельности____________________5
Участие в производственной деятельности__________________7
Вывод________________________________________________11
Характеристика________________________________________12
Приложение № 1
-история компании, что выпускает______________________13
Продавец-консультант должен постоянно повышать свою квалификацию, вносить предложения по повышению качества обслуживания покупателей.
Продавец-консультант должен знать свойства, применение, характеристики продаваемого товара и заниматься самообучением, изучая спецификации и потребительские свойства всех вновь поступивших товаров в течение 3-х дней.
По указанию администрации магазина
продавец-консультант должен принимать участие в
8
консультанту следует обращать внимание покупателей на заданный товар путем размещения его на самых просматриваемых местах и с помощью дополнительных консультаций покупателей по особенностям и преимуществам данного товара.
Кассир не имеет права оставить свое рабочее место,
не закончив обслуживание очередного
покупателя, а также не дождавшись замены.
По окончании рабочего времени ему
следует в вежливой форме предупредить
покупателей о закрытии кассы, попросив
очередного покупателя, чтобы за ним не
занимали очередь. Уходя из-за кассы на
непродолжительное время (например, для выяснения вопросов,
связанных с маркировкой или ценой
Перед тем как назвать сумму покупки, кассир должен поинтересоваться, есть ли у покупателя дисконтная карта.
В случае возникновения конфликтной ситуации продавец-консультант обязан не пререкаться с покупателем, а пригласить директора магазина для разрешения спора, сохраняя при этом спокойствие и выдержку.
Продажа товаров в магазине осуществляется в соответствии с установленным порядком.
Продавцам-консультантам запрещено выходить на крыльцо и в тамбур магазина для курения и ведения личных бесед.
Каждый продавец-косультант осваивает работу на кассовом оборудовании.
При денежных расчетах с покупателями
(клиентами) применяются два типа кассовых
машин: электромеханические кассовые
машины и электронные контрольно - регистрирующие
машины (ЭКРМ). Контрольно - кассовая машина
является счетно - суммирующим, вычислительным
и чекопечатающим устройством. На предприятиях
разрешается эксплуатация только тех типов контрольно
- кассовых машин, серийные образцы которых
прошли испытания в установленном порядке и внесены в Госреестр.
Ввод в эксплуатацию, техническое обслуживание,
ремонт и списание кассовых машин должны
производиться заводами - изготовителями
или специализированными предприятиями,
техническими центрами, наделенными соответствующими
правами по данному роду деятельности.
Контрольно - кассовые машины, используемые
для денежных расчетов с населением, подлежат
регистрации в налоговых
Правила эксплуатации кассового оборудования:
-к работе на кассовой машине допускаются лица,
освоившие правила по эксплуатации
-на каждой кассовой машине имеется свой заводской
номер (на маркировочной
9
который обязательно указывается во всех документах, относящихся к данной машине (кассовом чеке, отчетной ведомости, паспорте, "Книге кассира - операциониста" и др.), а также документах, отражающих перемещение кассовой машины (отправку в ремонт, передачу другому предприятию и т.п.);
-кассовая машина должна иметь паспорт установленной
формы, в который заносятся сведения о вводе машины в
эксплуатацию, среднем и капитальном
ремонтах. В паспорте указываются реквизит данного клише с
- перевод показаний суммирующих денежных счетчиков на нули
(гашение) может производиться при вводе
в эксплуатацию новой машины и при инвентаризации,
а при необходимости, в случае
-перевод показаний
-передача машины в другое
-при ремонте денежных
-запасные машины до ввода их в эксплуатацию хранятся
10
4.Вывод.
В ходе прохождения производственной практики я ознакомился со структурой упраления предприятия ООО «Евросеть-Ритейл», с процессом работы на кассовом аппарате и с телефонами, овладел навыками работы с клиентами. Также мною были рассмотрены основные моменты в организационной структуре предприятия.
Компания ООО «Евросеть-Ритейл»
11
6.Приложение №1.
-история компании, что выпускает.
Более 13 лет назад Компания «Евросеть»
появилась на горизонте молодого российского бизнеса.
Как такового рынка сотового ритейла до
1997 года в России практически не существовало.
Самым популярным средством связи в 90-ые
был пейджер. «Евросеть» не просто стала одним
из основателей российского
Через 6 лет с момента основания Компания, став крупным игроком в столице с сетью в 100 магазинов, приняла решение о выходе на федеральный уровень. В 2003 году к этому количеству добавились ещё 117 салонов в регионах, в 2004 году – более 800, в 2005 – 1 934, в 2006 – открылось 1 976 магазинов в удаленных городах и населенных пунктах на всей территории России. Представительства Компании заработали в странах СНГ и во всех федеральных округах России: Дальневосточном, Сибирском, Уральском, Приволжском, Южном, Северо - Кавказском, Центральном, Северо-Западном.
Согласно отчету компании Deloitte (январь 2009 г.), в период 2002-2007 гг. «Евросеть» стала самым динамично развивающимся ритейлером в мире. В период мирового кризиса Компания сохранила позиции одного из ведущих игроков отрасли сотового ритейла. В 2010 году «Евросеть» активно работает над повышением эффективности собственного бизнеса, делая упор на качество продуктов и услуг, расширяя возможности своей деятельности, выходя на новые рынки, осваивая и внедряя современные технологии.
Сегодня «Евросеть» - это более 4 300 салонов в 1 373 городах России и стран СНГ.
Компания открывает свои магазины в шаговой доступности
от покупателя, осваивая и населенные пункты
численностью 7-10 тыс. человек. И именно
там, где уровень инфраструктуры регионов
не позволяет федеральным брендам самостоятельно
выходить на местные рынки, «Евросеть»
стала одним из представителей цивилизованной
торговли, предлагающим товары и услуги
федеральных стандартов и уровня качества.
Во многом это стало возможным благодаря собственной
Сегодня в каждом салоне Компании любой житель России может не только приобрести мобильную технику, но и получить целый ряд нужных и необходимых услуг - денежные переводы, приобретение авиа/жд билетов, выбор туристических путевок, оформление пенсионных и страховых контрактов, оплата штрафов ГИБДД, заказ и доставка бытовой техники, оформление потребительских кредитов, оплата ежемесячных коммунальных платежей. В магазины Компании ежемесячно приходит более 40 млн человек.
Открыв более 30 интернет-магазинов на территории России, Компания способствует
13
активному развитию формата онлайн - торговли в регионах страны.
Сеть сервисных центров «Про-Сервис», входящая в группу компаний «Евросеть», поддерживает покупателей мобильной и цифровой техники, осуществляя постпродажное и гарантийное обслуживание оборудования на всей территории РФ. Сервисные центры открыты не только для покупателей «Евросети», но и для всех пользователей современных цифровых технологий.
Кроме того, «Евросеть» - это один из крупнейших федеральных работодателей страны. Сегодня в Компании работает более 23 000 сотрудников. С момента своего основания Компания создала рабочие места для молодых специалистов, предоставила возможность обучения первой профессии, образования и достойного заработка в самых сложных с точки зрения социально-экономических условий городах и населенных пунктах страны. В «Евросети» сделали карьеру тысячи людей. Многие руководящие позиции, начиная от региональных директоров и заканчивая управляющими филиалов, сегодня достойно занимают сотрудники, пришедшие в Компанию на позицию продавцов.
«Евросеть» – это перспектива широких карьерных
В Компании действуют собственные корпоративные социальные программы для сотрудников, беспрецедентные мотивационные акции, предоставляющие молодым специалистам широкие возможности социального, материального и карьерного роста.
«Евросеть» - активный представитель социально-ответственного российского бизнеса.
Благотворительный фонд Компании «Евросети», созданный в 2004 году, начал свою деятельность с развития программы для многодетных семей «Чужих детей не бывает», в рамках которой многодетные семьи получили помощь на создание условий для полноценного роста и развития. С 2010 года Фонд, получивший новое название «Подари надежду», помогает в проведении высокотехнологичных операций для детей с тяжелыми заболеваниями, оплачивает дорогостоящие медицинские услуги, приобретает медицинское оборудование.
Компания вносит свой вклад в развитие образования, повышение благосостояния населения и страны, соблюдая налоговое, таможенное и трудовое законодательство.
«Евросеть» - это компания, создающая современные
Компания развивает новые форматы торговли, представляющие собой интеграцию собственных разработок и западных технологий, адаптированных к уникальной российской специфике.
14
«Евросеть» важный участник рынка коммерческой недвижимости в РФ, Компания на протяжении многих лет является одним из крупнейших арендаторов страны и занимает более 170 тыс квадратных метров коммерческой недвижимости в России и странах СНГ.
«Евросеть» оказывает влияние на инвестиционный климат в стране, являясь экспертом в вопросах международных торговых отношений, помогает зарубежным партнёрам лучше понять специфику и особенности российского рынка.
Компания успешно
«Евросеть» вносит важный вклад в укрепление позиций страны на мировом рынке как надёжного и ответственного бизнес-партнёра.
Информация о работе Отчет по практике в ООО "Евросеть-Ритейл"