Теория административного поведения Саймона

Цель данного исследования – охарактеризовать теорию административного поведения Герберта Саймона.
К основным задачам можно отнести:
во-первых, ознакомление с биографией Г. Саймона;
во-вторых, определение характера рациональности организации;
в-третьих, дать характеристику организационной власти и отдельным решениям;
в-четвертых, разобраться с идеологией рациональной модели.

Введение…………………………………………………………………………. 3
Герберт Саймон…...……………...……………………………………..... 4
Рациональность организации......……………………………………...… 7
Организационная власть и отдельные решения…….…………………... 9
Идеология в рациональной модели……………………………………...11
Заключение……………………………………………………………………... .13
Список использованной литературы…………………………