Отчет по рактике на СК "Еталон

зміст

 

ВСТУП..……….…………..………………………………………….…….............		12
РОЗДІЛ 1	Загальна характеристика підприємства. Аналіз виробництва продукції, робіт  і послуг.................................................................	13
РОЗДІЛ 2	Аналіз використання трудових ресурсів і витрат на оплату праці...................................................................................................
РОЗДІЛ 3	Прибутковий податок  з громадян, Податки та збори, що пов’язані з фондом оплати праці....................................................
РОЗДІЛ 4	Аналіз матеріальних ресурсів та ефективності їх використання. Податок на додану вартість..................................	19
РОЗДІЛ 5	Аналіз довгострокових активів підприємства...............................	22
РОЗДІЛ 6	Аналіз витрат на виробництво, собівартість і реалізацію продукції............................................................................................	24
РОЗДІЛ 7	Аналіз прибутку і  рентабельності Податок на прибуток підприємств.....................................................................................	27
РОЗДІЛ 8	Аналіз фінансового  стану підприємства........................................	31
РОЗДІЛ 9	Аналіз інвестиційної  діяльності підприємства............................	37
РОЗДІЛ 10	Інформаційні системи  і технології в бухгалтерському  та податковому обліку, економічному аналізі.................................................................................................	40
ВИСНОВКИ ……………………………………………………………………............		41
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ …………………………………...................		42
ДОДАТКИ........................................................................................................................		43

 

 

ВСТУП

 

Виробнича практика проходила в  Харківському регіональному представництві Страхової компанії «Еталон», яка знаходиться за адресою    м. Харків, проспект Леніна 22-А.

Основним завданням  практики було закріплення та заглиблення  теоретичних знань, що були отримані при вивченні спеціальних предметів, здобуття практичних навичок в професійній діяльності, вивчення діяльності регіонального представництва Страхової компанії «Еталон» в Харківській області та формування професійних якостей.

 

РОЗДІЛ 1 Загальна характеристика підприємства. Аналіз виробництва продукції, робіт  і послуг

 

Страхова компанія «Еталон» — створена в 1993 році. На сьогодні статутний капітал Компанії становить 77 млн. грн.

У 2010 р. загальний обсяг зібраних страхових платежів становив 55,0 млн. грн., у тому числі, з майнового страхування — 33,7 млн. грн.; з особистого страхування — 5,2 млн. грн.; зі страхування відповідальності — 1,7 млн. грн.; з обов’язкових видів страхування — 14,4 млн. грн. Сума страхових відшкодувань склала 19,7 млн. грн., рівень страхових виплат становить 35,9 проц. Станом на 1 січня 2011 р. страхові резерви Компанії склали 35,1 млн. грн., активи — 133,1 млн. грн.

Місія компанії - сповідуючи загальнолюдські цінності, ми надаємо  прості й прозорі страхові рішення  та професійно зберігаємо. Ваші здобутки та спокій від непередбачених негараздів та втрат.

Стратегія подальшого розвитку СК «Еталон» - задоволення інтересів  клієнтів, співробітників, акціонерів та суспільства з використанням  та примноженням теоретичного та практичного  досвіду у сфері фінансових послуг.

Компанія у своїй діяльності спирається на такі принципи:

• у відносинах з партнерами – дотримання слова та безперечне виконання своїх зобов’язань.
• в обслуговуванні клієнтів – бездоганне надання послуг, взаємоповага, чесність, уважність.
• в організації роботи компанії – прагнення до досконалості, підтримання високого рівня корпоративної культури, інноваційність бізнес-процесів
• у відносинах з акціонерами – відповідальність та партнерство.
• у відносинах із суспільством – соціальна корисність.

ІСТОРІЯ КОМПАНІЇ

1993 рік	Створення СК «Оберіг» (м. Вінниця).
1996 рік	Перейменування у СК «Українська поштово-пенсійна компанія» (м. Вінниця). Перелік продуктів Компанії розширено  до 10. Статутний капітал Компанії збільшився до 125 тис. дол. США (в еквіваленті).
2001 рік	Компанію зареєстровано у м. Києві. Статутний капітал Компанії збільшився до 199 тис. дол. США (в еквіваленті).
2002 рік	Компанія пройшла державну перереєстрацію у зв’язку зі зміною назви на СК «Еталон». Статутний фонд Компанії збільшився до 6 млн. грн. (1,122 млн. дол. США). Кількість регіональних управлінь  Компанії досягла 22. Компанія отримала п’ять нових  ліцензій на здійснення різних видів страхової діяльності.
2003 рік	Статутний фонд Компанії зріс до 30 млн. грн. (5,38 млн. дол. США). Компанія стала членом Моторного (транспортного) страхового бюро України та отримала ліцензію на здійснення обов’язкового страхування цивільної відповідальності власників транспортних засобів. Кількість регіональних управлінь  Компанії досягла 25 у всіх регіонах України. Компанія запровадила низку нових продуктів для приватних клієнтів, зокрема експрес-страхування житла, страхування подорожуючих за кордон, обов’язкове страхування цивільної відповідальності власників транспортних засобів тощо. Компанія уклала договір про  співробітництво з міжнародною асистуючою компанією — CORIS. Компанія приступила до масового продажу страхових продуктів через загальнонаціональну мережу АППБ Аваль у містах обласного підпорядкування, районних центрах та великих селищах по всій Україні. Компанія стала асоційованим членом сільськогосподарського пулу страховиків, створеного за участю одного із світових лідерів у галузі перестрахування — компанії CE Frankona RE (Німеччина). Фінансовий результат Компанії становив 101,8 млн. грн. Компанія посіла перше за приростом чистих активів та друге місце за чистим прибутком серед страхових компаній України за підсумками рейтингу «ТОП-100. Кращі компанії України» за 2003 рік, проведеного Українською Інвестиційною Газетою.
2004 рік	Статутний капітал Компанії збільшився до 92,6 млн. грн.(17,4 млн. дол. США). Компанія уклала угоди про співробітництво  з туроператорами "Karya Tour", "TEZ Tour", "TURTESS Travel", "Яна". Компанія отримала три нові ліцензії на здійснення різних видів страхової  діяльності. Компанія ввійшла в рейтинг "ТОП-100. Кращі компанії фінансового сектора", проведеного Українською Інвестиційною Газетою.
2005 рік	Збільшення статутного капіталу компанії до 180 000 000 грн.(35,2 млн. дол. США). Активний розвиток власної агентської мережі.
2006 рік	Компанія отримала диплом "Краща компанія за кількістю застрахованих туристів у 2005 році". Компанія отримала дипломи "Краща  страхова компанія" за підсумками сезону осінь-зима 2005/2006 та весна-літо 2006 на VIII та IX з'їздах Української асоціації  туристичних агентств (UATA). Компанія ввійшла в рейтинг "ТОП-100. Кращі компанії України" , проведеного  Українською Інвестиційною Газетою. Голова Правління СК "Еталон" став лауреатом рейтинг-проекту "Топ-менеджер України", організованого Асамблеєю  ділових кіл в рамках міжнародної іміджевої програми "Лідери ХХІ сторіччя". Компанія ввійшла в рейтинг "ТОП-100. Кращі компанії фінансового сектора", проведеного Українською Інвестиційною  Газетою.
2007 рік	Страхова компанія "Еталон" увійшла  до рейтингу "ТОП-100. Кращі компанії фінансового сектору України" та нагороджена дипломом. Компанія взяла участь у проекті TACIS "Підтримка страхового сектору  України". Страхова компанія "Еталон" увійшла  до галузевого "Рейтингу найдорожчих  корпорацій України".
2008 рік	Страхова компанія "Еталон" стала членом Національного клубу страхової виплати за підсумками 2007 року, виплативши своїм клієнтам 33,8 млн. грн. (4,4 млн. євро) страхових відшкодувань.
2009 рік	Страхова компанія «Еталон» повністю змінила склад Правління та адресу місцезнаходження. Компанія розпочала об’єднання з ЗАТ «Страхова компанія «ПУСК». ЗАТ «Страхова компанія «Еталон» першою на страховому ринку України розпочала  та провела перереєстрацію форми  товариства на Приватне акціонерне товариство. За підсумками 2008 року Компанія стала переможцем рейтингів журналу «Український туризм» за кількістю застрахованих туристів та врегульованих страхових випадків. СК «Еталон» виступила страховим  партнером льодового шоу «Ялта ICE», що проводилось з червня по вересень 2009 року в м. Ялта. Страхова компанія «Еталон» розпочала співробітництво з ВАТ «Кредитпромбанк» в галузі реалізації страхових продуктів співробітниками банку. Страхова компанія «Еталон» увійшла  в ТОП-5 Рейтингу надійності автостраховиків, складеного інтернет-виданням «Економічна правда» за підсумками першого півріччя 2009 року. Компанія визнана одним із переможців рейтингу «Ділове середовище Одеси-2009», складеного журналом «Ділове середовище».
2010 рік	СК «Еталон» увійшла до складу Ядерного страхового пулу. Компіня увійшла до складу Президії Ліги страхових організацій України. СК «Еталон» визнано кращою страховою  компанією у сфері туристичного страхування - акція «Лідери туризму  м. Києва - 2010». Страхова компанія «Еталон» увійшла  до рейтингу стійкості страхових  компаній, складеному РА «Експерт-Рйтинг» (за підсумками 2009 року). Компанія провела всеукраїнську  соціально спрямовану акцію «Еталон-Студент» у Києві, Ірпіні, Львові, Харкові, Днепропетровську,Рівному  та Миколаїві. СК «Еталон» стала переможцем акції  «Народний бренд 2010»(Тернопіль). Відкрито 9 відділень у Київській, Запорізькій, Кіровоградській, Хмельницькій, Харківській, Закарпатській, Тернопільській, Херсонській та Донецькій областях.

 

Компанія має 23 ліцензії на здійснення 8 обов’язкових і 15 добровільних видів страхування та пропонує близько 50 страхових продуктів фізичним і юридичним особам через розгалужену мережу представництв у всіх регіонах України, а саме:

У формi добровiльного:

• страхування від нещасних випадків;
• страхування наземного транспорту (крім залізничного транспорту).
• страхування вантажів та багажу.
• страхування від вогневих ризиків та ризиків стихійних явищ
• cтрахування фінансових ризиків.
• страхування майна [крім залізничного, наземного, повітряного і водного транспорту (морського внутрішнього та інших видів водного транспорту), вантажів та багажу (вантажобагажу)].
• медичне страхування (безперервне страхування здоров'я).
• страхування здоров'я на випадок хвороби.
• страхування залізничного транспорту.
• страхування відповідальності перед третіми особами (крім відповідальності власників наземного, повітряного, водного транспорту (включаючи відповідальності перевізника).
• страхування цивільної відповідальності власників наземного транспорту (включаючи відповідальність перевізника).
• страхування повітряного транспорту.
• страхування водного транспорту (морського внутрішнього та інших видів водного транспорту.
• страхування відповідальності власників водного транспорту (включаючи відповідальність перевізника).
• страхування медичних витрат.

У формi обов’язкового:

• особисте страхування працівників відомчої і сільської пожежної охорони та членів добровільних пожежних дружин (команд).
• особисте страхування від нещасних випадків на транспорті
• страхування цивільної відповідальності громадян України, що мають у власності чи іншому законному володінні зброю, за шкоду, яка може бути заподіяна третій особі або її майну внаслідок володіння, зберігання чи використання цієї зброї.
• страхування відповідальності суб’єктів перевезення небезпечних вантажів на випадок настання негативних наслідків під час перевезення небезпечних вантажів
• авіаційне страхування цивільної авіації.
• cтрахування цивільної відповідальності суб’єктів господарювання за шкоду, яку може бути заподіяно пожежами та аваріями на об’єктах підвищеної небезпеки, включаючи пожежовибухонебезпечні об’єкти та об’єкти, господарська діяльність на яких може призвести до аварій екологічного та санітарно-епідеміологічного характеру.
• страхування цивільної відповідальності оператора ядерної установки за шкоду, яка може бути заподіяна внаслідок ядерного інциденту.
• страхування цивільно-правової відповідальності власників наземних транспортних засобів. (Додаток А)

Страхова компанія «Еталон» є членом Ліги страхових організацій  України, асоційованим членом Моторного (транспортного) страхового бюро України, членом Ядерного страхового пулу та членом Національного клубу страхової виплати.

 

 

 

 

 

РОЗДІЛ 2 Аналіз використання трудових ресурсів і витрат на оплату праці

 

Органами управління Приватного акціонерного товариства «Страхова  компанія «Еталон» є загальні збори акціонерів, Наглядова рада та Правління Компанії.

Загальні збори акціонерів – вищий орган управління, який вирішує будь-які питання діяльності акціонерного товариства і визначає стратегічні та пріоритетні напрями роботи Компанії. У загальних зборах акціонерного товариства беруть участь акціонери (їх представники). Загальні збори обирають Наглядову раду, яка відповідає перед Загальними зборами і їм підзвітна.

Наглядова рада Страхової  компанії «Еталон» у межах компетенції, визначеної ЗУ «Про акціонерні товариства», контролює та регулює діяльність виконавчого органу товариства – Правління Компанії.

До складу правління  входять: Голова Правління та члени  – заступники Голови Правління. Правління  Компанії здійснює управління поточною діяльністю товариства. До компетенції Правління належить вирішення всіх питань, пов’язаних з керівництвом поточною діяльністю товариства, крім вирішення питань, що є виключно компетенцією Загальних зборів та Наглядової ради.

Голова Правління організовує  роботу Правління, забезпечує виконання рішень Загальних зборів акціонерів та Наглядової ради товариства. Рішенням Голови Правління за членами Правління закріплено різні напрями діяльності товариства ( фінанси, право, андерайтинг, розвиток регіональної мережі, продажі тощо)

 

 

 

 

 

 

РОЗДІЛ 4 Аналіз матеріальних ресурсів та ефективності їх використання. Податок на додану вартість

 

 

До матеріальних ресурсів належить нерухоме і рухоме майно  – будівлі транспорт, обчислювальна  та офісна техніка, меблі.

До фінансових ресурсів відносяться власні кошти і кошти, що перебувають в управлінні компанією – статутний фонд, вільні резерви, нерозподілений прибуток, гарантійний фонд, страхові резерви.

До трудових ресурсів відноситься персонал компанії, кваліфікація котрого повинна бути достатньою для ефективної діяльності підприємства.

До інформаційних ресурсів відносяться масиви даних про  страхувальників, діючі страхові договори та зобов'язання згідно них, довідкова, законодавча, нормативна інформація, статистичні  дані і дані бухгалтерського обліку.

В сучасних умовах головну  роль відіграють трудові та інформаційні ресурси, з допомогою котрих здійснюється ефективне управління матеріальними  і фінансовими ресурсами.

Система  управління  страховою  компанією  передбачає  управління  людськими ресурсами,  інформаційними  технологіями,  діяльність  топ-менеджменту,  але особливістю у страховому менеджменті є побудова операційних процесів.

У страхової компанії матеріальних активів майже не  існує, страховий бізнес будується  на підставі договорів,  які  укладаються  між  страховиком  і  страхувальником.  Страховик  надає фінансові  послуги,  які  не  можна  оцінити  негайно,  про  якість  яких  можна  зробити висновок лише після їх надання.

Далі ми наведемо приклад  як саме здійснюється надання фінансової послуги Страховою компанією «Еталон».

Приклад

Страхувальник уклав  зі Страховиком договір ОСЦПВВНТЗ (Поліс).

Поліс укладено за умови, що застрахована відповідальність будь-якої особи, яка експлуатує транспортний засіб, визначений в Полісі, на законних підставах.

Ліміт відповідальності Страховика складає:

•  за шкоду, заподіяну  життю і здоров’ю (на одного потерпілого) –

100 000,00 грн.;

•  за шкоду, заподіяну  майну (на одного потерпілого) – 50 000,00 грн.;

•  франшиза – 500,00 грн.

Внаслідок ДТП, яка сталася за участю забезпеченого (застрахованого) ТЗ, була заподіяна шкода іншому ТЗ.

 Дії Страхувальника  та Страховика при настанні  події, що може бути визнана  страховим випадком

На місці ДТП Страхувальник  здійснив наступні дії:

1)  вжив всіх можливих заходів з метою запобігання та зменшення подальшої шкоди;

2)  негайно повідомив  про ДТП Державну автомобільну  інспекцію МВС України (далі  – ДАІ);

3)  негайно повідомив  в Інформаційний центр Страховика  про настання ДТП; 

4)  Страхувальник та  потерпілий проінформували один одного про себе, своє місце проживання, назву та місцезнаходження страховика та

надали відомості про  відповідні страхові поліси;

5)  зберіг  ТЗ  в   такому  стані,  в  якому   він  знаходився  після  ДТП,  до  тих  пір,  доки  його  не  оглянув  призначений  Страховиком  експерт

(аварійний комісар).

Згідно з умовами  страхування Страховику були надані від Страхувальника та потерпілого  в ДТП наступні документи:

•  Договір;