Показатель численности населения и трудовых ресурсов

          Наибольшее число  моделей, применяемых в статистике населения, разработано для характеристики его динамики. Среди них выделяются экспоненциальные и логистические. Особое значение в прогнозе населения на будущие периоды имеют модели стационарного и стабильного населения, определяющие сложившийся в данных условиях тип населения.

          Если построение экспоненциальной и логистической моделей населения использует данные о динамике абсолютной численности населения за прошлый период, то модели стационарного и стабильного населения строятся на основе характеристик интенсивности его развития.

          Итак, статистическая методология изучения населения имеет в своем распоряжении ряд методов общей теории статистики, математические методы и специальные методы, разработанные в самой статистике населения.

          Статистика населения, используя рассмотренные выше методы, разрабатывает систему обобщающих показателей, указывает на необходимую информацию, способы их расчета, познавательные возможности этих показателей, условия применения, порядок записи и содержательную интерпретацию.

2. Численность и состав населения

    Численность населения в стране или отдельном регионе оказывает значительное влияние на их экономический потенциал, на развитие производительных сил общества. Однако прямой зависимости между этими двумя понятиями не прослеживается. Так, государства с высоким уровнем экономического развития при меньшей численности населения производят в десятки раз больше валового национального продукта, чем государства, превосходящие их по численности населения, но уступающие технической оснащенностью, производительностью труда, уровнем квалификации рабочей силы. 

    Показатели:

1. Постоянное население - население, постоянно проживающее на данной территории.
2. Наличное население - население, находящееся на данной территории в момент переписи.
3. Временно отсутствующее и временно проживающее - соответственно.

    Постоянное  население = Наличное + Временно отсутствующее - Временно проживающее.

    На  основе этих данных определяется численность  населения. По данным о численности за ряд лет можно рассчитать абсолютный прирост, темпы роста и среднюю численность населения.

    Численность населения S:

1. - данные на начало и конец года.
2. при равных интервалах (на основе квартальных данных) – эта формула средней хронологической.
3. для неравных интервалов – это формула средней взвешенной.

    Статистика  изучает население так же с  точки зрения размещения по территории, выделяя городское и сельское население. Кроме этого рассчитываются показатели плотности населения, как относительная величина интенсивности. При изучении населения применяют метод группировок, группируя население по полу, возрасту, по национальному, семейному положению, по уровню образования, по источникам средств существования.

3. Естественное  движение населения

    Изменение его численности за счет рождаемости  и смертностей. И разница между числом родившихся и умерших при положительном результате называется естественным приростом, при отрицательном – естественной убылью населения.

1. Коэффициент рождаемости

    

2. Коэффициент смертности

    

3. Коэффициент естественного прироста или убыли

      
 

4. Коэффициент фертильности

      
 

5. Коэффициент младенческой смертности

      
 

6. Коэффициент средней продолжительности предстоящей  жизни

      

    Tх – сумма предстоящих человеко-лет жизни

    Lх – численность изучаемого поколения 

7. Коэффициент оборота населения

      
 

8. Коэффициент эффективности воспроизводства  населения

    

4. Механическое  движение населения.

    Миграция

    Миграция  населения - это процесс перемещения  людей через границы тех или  иных территорий со сменой постоянного  места жительства либо с регулярным возвращением к нему. Миграция населения способствует обмену трудовыми навыками, опытом и знаниями, содействует развитию личности, влияет на семейный состав и половозрастную структуру, ведет к обновлению кадров. Она позволяет на каждом этапе экономического развития добиваться определенного размещения трудовых ресурсов, соответствующего данной территориальной организации производительных сил, достигать динамического равновесия между спросом и предложением рабочей силы в экономических районах страны с учетом ее качественных характеристик.  

    П - число прибывших на данную территорию,

    В - число выбывших с данной территории.

    П – В – миграционный прирост или убыль

    П+В  – валовая миграция 

    По  этим показателям можно рассчитать:

1. Общий коэффициент интенсивности миграции

      
 

2. Коэффициент интенсивности миграционного оборота

      
 

3. Коэффициент эффективности миграции

 

    

5. Расчет перспективной численности населения

    Общий прирост численности населения  страны за год складывается в результате естественного и механического движения населения. Этот прирост характеризует коэффициент общего прироста населения.

      
 

    Одной из задач статистики населения является определение численности населения  на перспективу.

    Перспективная численность

    

    Где  

    Sн – численность населения на начало планируемого периода

    t – число лет на который делается прогноз

2. Трудовые  ресурсы

 

    Достаточно  широко рассмотрев статистику населения, прейду к рассмотрению понятия "трудовые ресурсы".

    Предпосылкой  развития общественного производства, главной производительной силой выступает население - та часть, которая обладает совокупностью физических и духовных способностей, позволяющих ему трудиться. Трудоспособное население выступает как часть населения, ограниченная определенными возрастными границами. Границы трудоспособного возраста носят подвижный характер и определяются социально-экономическими условиями и физиологическими особенностями развития человека.

    Решающую  роль в нормировании границ трудоспособного  возраста населения играют социально-экономические  условия. Максимальная возрастная граница  соответствует физиологическому пределу  участия старших возрастов в  трудовой деятельности, предусмотренному законом о пенсионном обеспечении. Начальная граница определяется физиологическим развитием молодежи, ее знаниями, уровнем образования, продолжительностью обучения.

    Таким образом, формирование возрастных групп  трудоспособного населения определяется объективными условиями не только физиологического развития людей, но и, прежде всего, общественных отношений. Это в значительной степени отражается на формировании демографической структуры трудоспособного населения, на его размещении по территории страны.

1. Понятие трудовых ресурсов

    К трудовым ресурсам относится та часть  трудоспособного населения, которая  обладает необходимыми физическими  данными, знаниями и навыками труда  в соответствующей отрасли.

    Для мужчин трудоспособный возраст составляет 44 года (от 16 до 59 лет включительно), а для женщин - 39 лет (от 16 до 54 лет включительно). Трудовые ресурсы включают в себя как занятое, так и незанятое в экономике трудоспособное население. Трудоспособное население - это совокупность лиц, преимущественно в рабочем возрасте, способных по своим психофизическим данным к участию в производственном процессе. Численность трудовых ресурсов охватывает две категории лиц. Первая - трудоспособное население в трудоспособном возрасте. Вторая - работающее население вне пределов трудоспособного возраста. Первая категория лиц определяется посредством вычитания из численности населения в трудоспособном возрасте неработающих инвалидов 1 и 2 групп, а также неработающих лиц, получивших пенсию на льготных условиях. Численность второй категории населения определяется численностью работающих подростков (до 16 лет) и работающих пенсионеров.

    Различают трудовые ресурсы потенциальные  и фактически используемые. Последние  характеризуют реальное функционирование трудового потенциала трудоспособного  населения. Трудовые ресурсы заняты в различных секторах и отраслях народного хозяйства.

    Трудовые  ресурсы как экономическая категория  выражают экономические отношения, складывающиеся в обществе на определенном этапе его развития в процессе производства, распределения, перераспределения и использования трудоспособного населения в экономике страны.

    Трудовые  ресурсы обладают количественной и  качественной определенностью. В совокупности они предопределяют трудовой потенциал  общества, который, в свою очередь, имеет  количественный и качественный аспект.

    Количественный  аспект характеризуется следующими параметрами:

• общей численностью трудоспособного населения;
• количеством рабочего времени, которое отрабатывает работающее население при сложившимся уровне производительности и интенсивности труда.

    Качественный  аспект трудового потенциала определяется такими показателями:

• состоянием здоровья, физической дееспособностью трудоспособного населения;
• качеством трудоспособного населения с точки зрения уровня общеобразовательной и прфессионально-квалификационной подготовки трудоспособного населения.

    Количественный  аспект трудового потенциала отражает его экстенсивную составляющую, а  качественный аспект - интенсивную  составляющую.

2. Воспроизводство трудовых ресурсов

    Воспроизводство трудовых ресурсов определяется воспроизводством всего населения, однако, эти процессы не совпадают, что объясняется в частности следующим:

• изменение рождаемости отражается на численности трудовых ресурсов только после того, как дети достигнут трудоспособного возраста;
• выбытие людей из трудоспособного возраста (достижение пенсионного возраста) влияет только на численность трудовых ресурсов.

    Воспроизводство трудовых ресурсов осуществляется за счет населения трудоспособного  возраста, а также работников моложе и старше этого возраста. Численность населения трудоспособного возраста зависит от естественного движения миграции этой части трудовых ресурсов, а работников моложе и старше трудоспособного возраста - от их численности и уровня занятости.