Социология конфликта

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И  НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Федеральное государственное  бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального  образования

РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ  ТОРГОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ

УНИВЕРСИТЕТ

КЕМЕРОВСКИЙ ИНСТИТУТ (ФИЛИАЛ)

 

 

 

Кафедра ……

 

 

 

 

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА

 

по дисциплине «Социология»

 

на тему «Социология  конфликта»

 

 

 

 

 

 

Выполнил:

студент гр. ЭУсн112

Разумова Маргарита  Владимировна.

Проверил:

кандидат философских  наук (доцент)

кафедры философии и  социологии

Морозов Александр Сергеевич.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Новокузнецк, 2012г.

Содержание

Введение…………………………………………………………………………………...4

1 Сущность социального  конфликта………………………………………………….…5

2 Виды конфликтов и  их формы………………………………………………………....7

3 Динамика конфликта…………………………………………………………………..10

4 Конфликты в различных социальных структурах…………………………………...13

5 Разрешение социальных  конфликтов………………………………………………...15

Заключение……………………………………………………………………………….17

Список литературы………………………………………………………………………18

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение.

Наша жизнь соткана из конфликтов. Дома и на работе, в процессе учебы  и на транспорте человек постоянно  попадает в конфликтные ситуации или становится их свидетелем, наблюдает  по телевидению, узнает из газет, слышит о конфликтах по радио и от окружающих. Большие и малые, острые и вялотекущие, между соседями по даче и в трудовом коллективе, в своей стране и за океаном – они заполняют все пространство бытия человечества в прошлом, настоящем и обозримом будущем.

О конфликте каждый имеет свое представление, но не всякий сможет четко сформулировать ответ на вопрос, что же это такое. Между тем в науке существуют различные определения конфликта – от узко специализированных до всепоглощающе расширительных. Даже если обратиться к наиболее типичным определениям, - а именно тем из них, что используются последнее время в учебной литературе, - то и здесь не найти единообразия.

Часть авторов (среди которых, как  правило, преобладают психологи) рассматривают  конфликт, как болезнь общения. «Конфликт  – такое общение, в котором выявляется несогласованность действий людей, отстаивающих свои интересы».

По А.Г.Здравомыслову, конфликт является формой отношений между потенциальными или актуальными субъектами социального  действия, мотивация которых обусловлена  противостоящими ценностями и нормами, интересами и потребностями. Существенная сторона социального конфликта состоит в том – продолжает автор, - что эти субъекты действуют в рамках некоторой более широкой системы связей, которая трансформируется (укрепляется или разрушается) под воздействием конфликта.

А.Рапопорт в работе, причисленной к классике конфликтологии, доказывал, что событие может квалифицироваться  в качестве конфликта лишь при  наличии трех элементов: столкновения интересов, целей и поведение  сторон.

Среди философов есть сторонники расширительной трактовки термина «конфликт», когда, например, говорят о конфликте между всемогуществом человека, создавшего совершенную технику атомного века, и возможностью использовать ее для самоуничтожения человечества.

В общем, великое множество толкований этого термина может ввести нормального человека в конфликт с самим собой. Поэтому я рассмотрю в этой работе только наиболее типичные понятия, толкования этого термина и рассмотрю причины, виды и формы протекания социальных конфликтов в современной России.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1 Сущность социального  конфликта.

Прежде чем перейти к непосредственному  изложению проблемы, дадим определение  понятия «конфликт». Существует множество  определений этого термина. Наиболее распространенный подход состоит в  определении конфликта через противоречие как более общее понятие и, прежде всего - через социальное противоречие. Противоречие и конфликт, с одной стороны, не могут рассматриваться как синонимы, а с другой - противопоставляться друг другу. Противоречия, противоположности, различия - это необходимые, но недостаточные условия конфликта. Противоположности и противоречия превращаются в конфликт тогда, когда начинают взаимодействовать силы, являющиеся их носителями. Таким образом, конфликт - это проявление объективных или субъективных противоречий, выражающееся в противоборстве сторон.

Иными словами, конфликт - это процесс, в котором два (или более) индивида или группы активно ищут возможность  помешать друг другу достичь определенной цели, предотвратить удовлетворение интересов соперника или изменить его взгляды и социальные позиции.

Конфликт всегда связан с осознанием людьми противоречий своих интересов  как членов тех или иных социальных групп с интересами других субъектов. Обостренные противоречия порождают  открытые или закрытые конфликты.

Но в социальном конфликте все  стороны представлены людьми, группами людей. Под социальным конфликтом обычно понимается тот вид противостояния, при котором стороны стремятся  захватить территорию либо ресурсы, угрожают оппозиционным индивидам или группам, их собственности или культуре таким образом, что борьба принимает форму атаки или обороны. Социальный конфликт включает в себя активность индивида или групп, неумышленно блокирующих функционирование или наносящих ущерб другим людям (группам).

Противоречия пронизывают все  сферы жизни общества - экономическую, политическую, социальную, духовную. Обострение тех или иных противоречий создает  «зоны кризиса». Кризис проявляется  в резком усилении социальной напряженности, которая нередко перерастает в конфликт.

Большинство социологов склонны считать, что существование общества без  конфликтов невозможно. Конфликт делает социальные отношения более мобильными. Под воздействием конфликтов общество может преобразовываться. Чем сильнее  социальный конфликт, тем заметнее его влияние на течение социальных процессов и темпы их осуществления.

Важным источником конфликтов является социальное неравенство. Специалисты  в области социологии конфликта  отмечают, что социальные позиции  и характер притязаний людей  зависят от их доступа к распределению ценностей (доходов, знаний, информации, элементов культуры и т.д.). Справедливости ради следует отметить, что не возможно полностью удовлетворить потребности и интересы всех желающих. Поэтому неравенство, в том числе социальное, неустранимо. Оно существует повсеместно и нередко имеет положительное значение, ибо способствует проявлению состоятельности, стимулирует жизненную энергию людей и т.п.

В отечественной научной литературе наиболее полное определение социального  конфликта дал, на мой взгляд, Е.М. Бабосов: «Конфликт социальный есть предельный случай обострения социальных противоречий, выражающийся в многообразных формах борьбы между индивидами и различными социальными общностями, направленной на достижение экономических, социальных, политических, духовных интересов и целей, нейтрализацию или устранение действительного или мнимого соперника и не позволяющей ему добиться реализации его интересов». «Конфликт социальный складывается и разрешается в конкретной социальной ситуации в связи с возникновением требующей разрешения социальной проблемы. Он имеет вполне определенные причины, своих социальных носителей (классы, нации, социальные группы и т.д.), обладает определенными функциями, длительностью и степенью остроты».

Социальный конфликт может носить негативный, разрушительный характер, дестабилизировать отношения в социальных системах, разрушать социальные общности и групповое единство.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2 Виды конфликтов и  их формы.

Анализ социальных конфликтов будет неполным, если, хотя бы вкратце, не рассмотреть основные виды и формы протекания конфликта. В современных условиях, в сущности, каждая сфера общественной жизни порождает свои специфические виды социальных конфликтов. Поэтому можно говорить о политических, национально-этнических, экономических, культурных и других видах конфликтов.

Политический конфликт - это конфликт противоборства интересов, взглядов, целей. Этот конфликт может носить скрытый или открытый характер. Существующие в обществе партии, движения, их лидеры имеют свои представления о выходе из кризиса и обновлении общества. Потребности, интересы, цели, притязания больших групп и движений могут быть реализованы, прежде всего, через использование рычагов власти. Поэтому власть, политические институты России стали ареной острой политической борьбы.

Противоречия между законодательной  и исполнительной властями переходят  в конфликт лишь при определенном стечении объективных и субъективных факторов. Конфликты в верхних  эшелонах исполнительной и законодательной властей разрешаются силовыми приемами, нажимом, давлением, угрозами, обвинениями.

Три вида политического конфликта:

• интересов - бывают в экономически развитых странах, где политическая норма дискуссия на делему экономического пирога; легко поддается урегулированию, методом компромисса.

• ценностей - характерны для развивающегося государства с неразвивающимся  строем; конфликт идет вокруг пониманий  равенства, братства, демократии - трудноразрешим.

• идентификации - характерен для  общества, где отождествляют себя с определенной группой, а не с государством в целом.

Заметное место в современной  жизни занимают межнациональные, межэтнические  конфликты. Этнос (ethnos - племя, народ) устойчивая группа людей, обладающая общностью  крови, истории, языка, культуры. Нация (nation - племя, народ) устойчивая общность людей, сложившаяся на происхождении, культуре, совместной коммуникации крови.

В её структуре - язык, культ, нация.

Национально-этнические конфликты  характеризует определенным уровнем  организационно политического действия, участием общественных движений, массовые беспорядки, сепаратисты, гражданская война.

Есть основания полагать, что  конфликтность в области межнациональных  и межэтнических отношений имеет  свою логику происхождения и развития. Так, в сознании живущих поколений сохраняются обиды, нанесенные в прошлые времена, и они в силу нынешних несправедливостей (в какой бы форме они не проявлялись) не в состоянии преодолеть чувство национальной неприязни. Межэтнические противоречия разрастаются и вспыхивают с новой силой (примеры тому Нагорный Карабах, Приднестровье, Осетия, Абхазия). В основе этих конфликтов лежат территориальные притязания.

Надо сказать, что конфликты  в России, хотя и происходят в  различных сферах жизни общества и именуются политическими, экономическими, национальными и т.д., в широком смысле относятся к социальным конфликтам. Это конфликты по поводу средств жизнеобеспечения, уровня заработной платы, использования профессионального и интеллектуального потенциала.

Наиболее открытой формой выражения конфликта могут быть разного рода массовые действия: предъявление требований к власти со стороны недовольных социальных групп; использование общественного мнения в поддержку своих требований или альтернативных программ; прямые акции социального протеста.

Социальные конфликты в различных  сферах общественной жизни могут  протекать в форме внутри институциональных  и организационных норм и процедур: дискуссий, запросов, принятия деклараций, законов и т.п. Наиболее яркой  формой выражения конфликта являются различного рода массовые действия, в мобилизации общественного мнения в поддержку своих требований или альтернативных программ, в прямых акциях социального протеста.

Массовый протест - это активная форма конфликтного поведения. Он может выражаться в различных формах: организованного и стихийного, прямого или косвенного, принимая характер насилия или ненасилия. Организаторами массовых протестов выступают политические организации и так называемые «группы давления», объединяющие людей по экономическим целям, профессиональным, религиозным и культурным интересам.

Формами выражения протеста могут  быть митинги, демонстрации, пикетирования, кампании гражданского неповиновения, забастовки, голодовки, прогулы и  т.д. Организаторы акций социального  протеста должны четко сознавать, какие конкретные задачи можно решить с помощью той или иной акции и на какую общественную поддержку они могут рассчитывать.

Итак, социальные конфликты все  более становятся нормой социальных отношений. В России идет процесс  формирования некоего промежуточного вида экономики, где буржуазный тип отношений, основанных на частной собственности, сочетается с отношениями государственной собственности и государственной монополией на определенные средства производства. Создается общество с новым соотношением классов и социальных групп, где будут возрастать различия в доходах, статусе, культуре и т.д. Поэтому конфликты в нашей жизни неизбежны. Нужно научиться управлять ими, стремиться к тому, чтобы разрешать их с наименьшими издержками для общества.

Конфликты делятся по длительности: кратковременные (от минуты до часа); длительные (от часа до суток); затяжные (конца не видно).

По проявлению: скрытый (внешне проявляется мало, чтобы судить о ком то); частично скрытый (о котором можно судить); открытые (хотел не заметить, но не возможно).