Социальный конфликт в политической сфере

Автор: Пользователь скрыл имя, 26 Декабря 2012 в 06:20, контрольная работа

Краткое описание

Социальный конфликт - конфликт, причиной которого являются разногласия социальных групп или личностей при различии во мнениях и взглядах, стремлении занять лидирующее положение; проявление социальных связей людей. История человеческой цивилизации насыщена различного рода конфликтами. Одни конфликты охватывали целые континенты и десятки стран и народов, другие вовлекали большие и малые социальные общности, третьи происходили между отдельными людьми. С древнейших времен люди пытаются решить возникающие противоречия и мечтают о бесконфликтном обществе.

Файлы: 1 файл

Социальный конфликт.docx

— 25.70 Кб (Скачать)

     Сложность в разрешении режимных политических конфликтов заключается еще и в том, что оппозиционная сторона может игнорировать существующие правила политической борьбы, требовать их изменения, действовать незаконными методами, подстрекать широкие слои населения к массовым выступлениям и неповиновению властям. В этой борьбе законность и незаконность носят взаимопереходящий характер. «Незаконные» действия оппозиции, в случае ее победы, приобретают законность, а «законные» действия потерпевшей поражение правящей элиты становятся незаконными.

     Для того, чтобы не допустить негативный ход развития радикального политического конфликта, необходим своевременный и всесторонний анализ конфликтной ситуации, в котором должны быть выявлены следующие ключевые вопросы:

     Каковы основные причины возникновения конфликта? Каковы истинные намерения и цели сторон? Какие силы задействованы в конфликте и какие силы могут принять участие в ходе развития конфликта? Кому выгодно конфликтное развитие событий?

     На основании полученных данных появляются возможности:

- составить прогноз возможного  развития событий;

- определить возможные варианты  урегулирования конфликта;

- разработать план урегулирования  и разрешения конфликта, определить тактические и стратегические задачи.

     Практическая реализация плана предполагает следующую последовательность действий:

1) уменьшить (снять) эмоциональное напряжение конфликтующих;

2) четко определить предмет спора  и тем самым локализовать конфликт;

3) установить нормы и правила  взаимодействия конфликтующих сторон;

4) организовать диалог между  конфликтующими сторонами и открыто информировать общественность о позициях сторон и принимаемых мерах по урегулированию конфликта;

5) отделить проблемы от субъективной  заинтересованности участников конфликта и сосредоточить внимание на их разрешении.

     Если в результате принятых мер урегулировать или локализовать конфликт не удалось и его дальнейшее развитие представляет угрозу для общества, то властные структуры должны быть готовыми применить силу или остановить развитие конфликта угрозой применения силы.

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Информация о работе Социальный конфликт в политической сфере