Особенности управления в 21 веке

Итак, впереди предстоит тернистый путь освоения теории и практики управления путем формирования новой управленческой и организационной культуры XXI века. Носителями такой культуры выступает как общество, так и его социальные группы, личности. Они подвержены культурным влияниям в опережающем режиме. Поэтому весьма перспективной является идея формирования современной управленческой элиты, которая способна была бы влиять на общественную жизнь упреждающе, прогностически, опираясь на профессиональные знания, творческое воображение, нетрадиционное восприятие. [2]

\

Заключение

Объективные условия, в которых действуют субъекты управления в конце 20 и начале 21 вв., изменились коренным образом: процессы стали не только динамичными, нелинейными, но и глобальными, что требует принципиально другого социального управления -- глобального и целостного по своей природе, что обусловило необходимость управленческой революции, которая начала переворот не только в объекте управления, но и в его субъекте.

Однако пока мировое сообщество далеко от решения новых проблем, которые поставлены научно-технической и информационной революциями. Состояние в этой области тревожное, некоторые ученые оценивают его как трагическое. 
         Аналоги решения сложных проблем, возникших перед человечеством, которое все в большей мере становится единым социальным домом. Наука давно предлагает решение глобальных проблем эффективными методами глобального моделирования, выработки международных проектов и программ, разработки соответствующих международных норм права и т. п. Однако коллективному разуму планеты Земля пока мешают давно устаревшие методы силового давления, эгоистического права, которые продолжают действовать в бюрократических коридорах власти. Все это не позволяет включить коллективный разум в рациональное использование ресурсов, регулирование ставшего единым социального пространства и добиться равновесия между природой и обществом, обществом и человеком, техникой и культурой, финансами и гуманизмом.

В этой связи усиливается необходимость постоянно совершенствовать каждому национальному государству как главному субъекту правления меры реагирования (стратегического, концептуального) на изменения не только внутренней, но и внешней среды. Это, в свою очередь, требует еще более пристального внимания к анализу геополитических факторов, без учета которых сегодня нет эффективного управления. [3]

Список использованной литературы

Основы современного социального управления: теория и методология. Учебное пособие / Под ред. В.Н. Иванова -- М: Экономика, 2000. -- с. 184.

Социология и психология управления. Учебное пособие для вузов / О.В. Ромашов, Л.О. Ромашова. --М.: Издательство «Экзамен», 2002.-- 512 с.

http://www.smolsoc.ru