Автор: Пользователь скрыл имя, 04 Января 2012 в 16:17, реферат
Нормативный акт – это официальный документ правотворческого органа, в котором содержатся правовые нормы.
Нормативные акты создаются в основном государственными органами, имеющими право принимать нормативные решения по тем вопросам, которые переданы им для разрешения. При этом они выражают волю государства. Отсюда проистекает их властность, официальность, авторитарность, обязательность.
Нормативные акты характеризуются следующими признаками.
Во-первых, они имеют правотворческий характер: в них нормы права устанавливаются, либо изменяются, либо отменяются. Нормативные акты – это носители, хранилища, жилища правовых норм, их них мы черпаем знания о правовых нормах.
Во-вторых, нормативные акты должны издаваться только в пределах компетенции правотворческого органа, иначе по одному и тому же вопросу в государстве будет существовать несколько нормативных решений, между которыми возможны противоречия.
12.Нормативные акты и их виды .Требования, предъявляемые к нормативным актам.
39.Преобретение и прекращение права собственности.
62.Увольнение по инициативе работника.
80.Наказание и его виды.
Принудительное возмездное прекращение права собственности осуществляется в следующих случаях:при отчуждении имущества, которое в силу закона не может принадлежать данному лицу. Согласно ст. 238 Гражданского кодекса РФ если в собственности лица оказалось имущество, которое в силу закона не может ему принадлежать (например, по наследству перешло охотничье ружье, а у наследника нет соответствующего разрешения), это имущество должно быть отчуждено собственником в течение года с момента возникновения права собственности на имущество. В противном случае данное имущество подлежит принудительной продаже с передачей бывшему собственнику вырученной суммы либо передаче в государственную или муниципальную собственность с возмещением бывшему собственнику стоимости имущества, определенной судом.;
при отчуждении
недвижимого имущества в связи
с изъятием участка. Согласно ст. 239
Гражданского кодекса РФ в случаях,
когда изъятие земельного участка
для государственных или муниципальных
нужд либо ввиду ненадлежащего использования
земли невозможно без прекращения права
собственности на здания, сооружения или
другое недвижимое имущество, находящиеся
на данном участке, это имущество может
быть изъято у собственника путем выкупа
государством или продажи с публичных
торгов;
при выкупе бесхозяйственно содержимым
культурных ценностей, домашних животных.
Согласно ст. 240 Гражданского кодекса РФ
в случаях, когда собственник культурных
ценностей бесхозяйственно содержит эти
ценности, что грозит утратой ими своего
значения, такие ценности по решению суда
могут быть изъяты у собственника путем
выкупа государством или продажи с публичных
торгов.
при выкупе бесхозяйственно содержимым
домашних животных. В случаях, когда собственник
домашних животных обращается с ними в
явном противоречии с установленными
на основании закона правилами и принятыми
в обществе нормами гуманного отношения
к животным, эти животные могут быть изъяты
у собственника путем их выкупа лицом,
предъявившим соответствующее требование
в суд (ст. 241 Гражданского кодекса РФ);
при реквизиции – изъятии у собственника
в случаях стихийных бедствий, аварий,
эпидемий, эпизоотий и при иных обстоятельствах,
носящих чрезвычайный характер, имущество
в интересах общества по решению государственных
органов с выплатой ему стоимости имущества
(ст. 242 Гражданского кодекса РФ);
при выплате компенсации участнику долевой
собственности взамен причитающейся ему
части общего имущества при ее несоразмерности
выделяемой доле в соответствии с п. 4 ст.
252 Гражданского кодекса РФ;
при приобретении права собственности
на недвижимость по решению суда в случаях
невозможности сноса здания или сооружения,
находящихся на чужом земельном участке
в соответствии с п. 2 ст. 272 Гражданского
кодекса РФ;
при выкупе земельного участка для государственных
или муниципальных нужд в соответствии
с решением ссуда в соответствии со ст.
282 Гражданского кодекса РФ;
при изъятии у собственника земельного
участка, используемого им с грубым нарушением
предписаний законодательства, в частности,
если участок используется не в соответствии
с его целевым назначением или его использование
приводит к существенному снижению плодородия
сельскохозяйственных земель либо значительному
ухудшению экологической обстановки (ст.
285 Гражданского кодекса РФ);
при продаже с публичных торгов по решению
суда бесхозяйственно содержимого жилого
помещения в соответствии со ст. 293 Гражданского
кодекса РФ;
при национализации имущества, т.е. обращении
имущества, находящегося в собственности
граждан и юридических лиц, в государственную
собственность. Национализация может
быть произведена только на основании
специального закона с обязательным предварительным
возмещением собственнику стоимости имущества
и других убытков (абз. 10 ст. 235 Гражданского
кодекса РФ).
62.Увольнение по инициативе работника (ст.80 ТК РФ)
Исходя из принципа
свободы труда и неотъемлемого
права каждого на выбор места
работы, работник имеет право расторгнуть
бессрочный трудовой договор в
любой момент.Единственным условием,
которое выдвигает закон, является обязанность
работника предупредить администрацию
о своем уходе за 2 недели. Администрации
этот срок необходим для подыскания замены
работника ,а работнику –для того ,чтобы
он еще раз мог взвесить все «за» и «против»
своего решения, а также самому найти новое
место работы. Предупреждение должно быть
сделано в письменном виде. По истечении
двух недель работник вправе прекратить
работу, а администрация обязана дать
ему трудовую книжку и провести расчет.
Если желание работника вызвано какими-либо
уважительными обстоятельствами (поступление
в институт, рождение ребенка, ухудшение
психологического климата в коллективе
и т.п. )трудовой договор прекращается
в срок, указанный работником.
Если работник прекратит работу до истечения
2 недель, он может быть уволен за прогул.Работник
вправе до истечения этого срока отозвать
заявление об увольнении,если на его место
не приглашен работник в порядке переводе.
Если после истечения срока предупреждения
не последовало издание приказа об увольнении,
а работник продолжает работать, увольнение
невозможно,если он вновь подтвердит свое
заявление, в противном случае трудовой
договор считается продолженным.
Встречаются случаи, когда администрация
ставит работника в такие условия, когда
он вынужден подать заявление об уходе
с работы. Если работник станет такое увольнение
оспаривать в суде, то суд вынесет решение
в его пользу: заявление об увольнении
по собственному желанию работник должен
подавать добровольно. Сами же причины
такого увольнения особого значения не
имеют.
Может ли работник досрочно расторгнуть
срочный трудовой договор? Закон предоставляет
такое право работнику лишь при наличии
уважительных причин (болезнь, нарушение
администрацией законодательства о труде
и т. п.). Если инициатором является работодатель,
то он должен предупредить об этом письменно
за три дня.
Для прекращения временного и сезонного
трудовых договоров работнику также необходимо
предупредить администрацию за три дня.
В целом же следует отметить, что законодатель
с пониманием относится к обеим сторонам
трудового договора и старается не ущемить
интересы ни той, ни другой стороны.
80. Наказание и его виды
Наказание – это мера принуждения, применяемая от имени государства по приговору суда к лицу, признанному виновным в совершении преступления, и заключающаяся в предусмотренном законом лишении или ограничении прав и свобод осуждённого.
С момента вступления
в силу Постановления Конституционного
Суда РФ от 02.02.1999 N 3-П и до введения
в действие соответствующего федерального
закона, обеспечивающего на всей территории
Российской Федерации каждому обвиняемому
в преступлении, за совершение которого
федеральным законом в качестве исключительной
меры наказания установлена смертная
казнь, право на рассмотрение его дела
судом с участием присяжных заседателей,
наказание в виде смертной казни назначаться
не может независимо от того, рассматривается
ли дело судом с участием присяжных заседателей,
коллегией в составе трех профессиональных
судей или судом в составе судьи и двух
народных заседателей.
В соответствии с Определением Конституционного
Суда РФ от 19.11.2009 N 1344-О-Р установлено, что
положения пункта 5 резолютивной части
Постановления Конституционного Суда
Российской Федерации от 2 февраля 1999 года
N 3-П в системе действующего правового
регулирования, на основе которого в результате
длительного моратория на применение
смертной казни сформировались устойчивые
гарантии права человека не быть подвергнутым
смертной казни и сложился конституционно-правовой
режим, в рамках которого - с учетом международно-правовой
тенденции и обязательств, взятых на себя
Российской Федерацией, - происходит необратимый
процесс, направленный на отмену смертной
казни, как исключительной меры наказания,
носящей временный характер ("впредь
до ее отмены") и допускаемой лишь в
течение определенного переходного периода,
т.е. на реализацию цели, закрепленной
статьей 20 (часть 2) Конституции Российской
Федерации, означают, что исполнение данного
Постановления в части, касающейся введения
суда с участием присяжных заседателей
на всей территории Российской Федерации,
не открывает возможность применения
смертной казни, в том числе по обвинительному
приговору, вынесенному на основании вердикта
присяжных заседателей.
н) смертная казнь.
Список использованной литературы:
1.Савюк Л.К.Правоохранительные органы:Учебн.- М.:Юристъ,2004.
2.Кашанина Т.В.Основы
российского права:учебн./Т.В.
3.Теория государства
и права:учебник для юрид.
4.© gr-pravo-rf.ru 2009 - 2011