Автор: Пользователь скрыл имя, 23 Января 2012 в 21:28, контрольная работа
Хорошо известно, что развитие любого общества, любой социальной общности или группы, даже отдельного индивида представляет собой сложный процесс, который отнюдь не всегда развертывается гладко, а нередко связан с возникновением, развертыванием и разрешением противоречий. Фактически вся жизнь любого человека, любого коллектива или организации, любой страны соткана из противоречий. Э
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ОСОБЕННОСТИ МЕЖГРУППОВЫХ КОНФЛИКТОВ 7
1.1. ТИПОЛОГИЯ СОЦИАЛЬНЫХ КОНФЛИКТОВ. 7
1.2. ПРИЧИНЫ ВОЗНИКНОВЕНИЯ МЕЖГРУППОВЫХ КОНФЛИКТОВ. 9
1.3. МЕЖГРУППОВЫЕ КОНФЛИКТЫ В РАЗЛИЧНЫХ КОНФЛИКТОЛОГИЧЕСКИХ ТЕОРИЯХ 11
1.4. ТИПОЛОГИЯ МЕЖГРУППОВЫХ КОНФЛИКТОВ. 15
ГЛАВА 2. УПРАВЛЕНИЕ МЕЖГРУППОВЫМИ КОНФЛИКТАМИ 19
2.1. ФЕНОМЕНЫ МЕЖГРУППОВОЙ ИНТЕГРАЦИИ 19
2.2. СПОСОБЫ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ ВОЗДЕЙСТВИЙ НА МЕЖГРУППОВЫЕ КОНФЛИКТЫ. 22
2.3. МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ МЕЖГРУППОВЫМИ КОНФЛИКТАМИ. 24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 31
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 34