Льготы по системе социального обеспечения

 

 12. Право в системе социальных норм

 

Общее назначение социальных норм заключается в упорядочении совместного существования людей, обеспечении и согласовании их социального  взаимодействия, придании последним  стабильного, гарантированного характера. Социальные нормы ограничивают индивидуальную свободу индивидов, устанавливая пределы  возможного, должного и запрещенного поведения. 1. Социальные нормы и  их виды Люди в современном цивилизованном обществе в своей повседневной жизни  и деятельности руководствуются  множеством различных норм и правил. Норма (лат.) - это правило, точное предписание. Будучи определенным образцом, эталоном, моделью поведения личности, коллективов людей,

она необходима в человеческом общежитии, особенно в современном  обществе, характеризующемся сложностью и многообразием социальных связей и отношений. Все нормы, существующие в обществе, обычно подразделяются на технические и социальные. 1. Технические нормы - это правила взаимодействия людей с силами и объектами природы, техникой, орудиями и инструментами труда. Это правила проведения строительных работ, агротехнические нормы, технические стандарты, нормы расходования материалов, топлива и т. д. В современную эпоху научно-технической революции, усложнения производственных процессов, возрастания значения экологических проблем их роль особенно значительна.

 

  13.Право социального обеспечения

 

Российской Федерации, уволенные  в связи с истечением срока  их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами  Российской Федерации, а также матери, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком в связи с  переводом мужа из таких частей в  Российскую Федерацию.

 

  14.Автоматизированная система документационного обеспечения управления

 

К пользователям имеют  отношение любые субъекты, обращающиеся к средствам информационного  обеспечения за необходимой им фактографической, документальной, аналитической и  другой информацией и использующие ее при выработке управленческих решений. АС делопроизводства, удовлетворяя информационные потребности пользователей, должна обеспечить достижение следующих целей: - повышение эффективности и упорядочение работы органов государственной власти, организации или предприятия; - интеграция процессов документационного обеспечения управления учреждением в рамках еденной корпоративной информационной системой; - повышение производительности, эффективности труда руководства и сотрудников органов государственной власти, организации или предприятия; - интеграция информационных процессов в рамках кооперации органов государственной власти, организаций и предприятий. Основной формой представления информации в управление является документ. Главная функция управленческого документа - обеспечение централизованной деятельности организации.

 

 15. Организация учета затрат на оплату труда и социальное обеспечение в некоммерческой организации. Формирование системы кадрового обеспечения

 

РФ; расходы в виде отчислений в резерв на предстоящую оплату отпусков работникам и/или в резерв на выплату  ежегодного вознаграждения за выслугу  лет; другие виды расходов, произведенных  в пользу работника, предусмотренных  трудовым договорам и/или коллективным договором.

Главам районных администраций  по применению и руководителям органов  управления образованием мер поощрения  и дисциплинарного воздействия. -Организует работу коллегии управления. -Осуществляет подбор кандидатур на должности в соответствии со штатным расписанием управления и представляет документы в комиссию по кадровому обеспечению, аттестации муниципальных служащих социальных структур администрации города и другое. 26 февраля 2001 года Распоряжением Мэра города Хабаровска Соколова А.Н. № 283-Р было утверждено «Положение об Управлении образования администрации города Хабаровска».

 

 16. Методика психосоциальной деятельности в системе социальной работы

 

В последнюю редакцию (март 2000 г.) Государственного образовательного стандарта подготовки специалистов по социальной работе вошел новый  учебный модуль — «психосоциальная работа». Такой подход полностью  согласуется с международной  теорией и практикой оказания социальной помощи населению. Центральной  задачей практической социальной работы считается содействие оптимальной  адаптации как отдельных личностей, так и семей и других групп населения к социальной среде и, в частности, к своему окружению. Психосоциальная помощь является тем понятием, которое включает пограничную область между психотерапией и социальной работой. Психотерапия осуществляется, как правило, психологами или психиатрами и социальными работниками с дополнительной терапевтической подготовкой. Только незначительное число из них, однако, работает с психотерапией в чистом виде. Точно также не все клиенты пригодны для психотерапии в традиционном смысле этого слова. Напротив, имеется много достаточно больших профессиональных групп, которые получают пользу от применения в своей работе отдельных элементов психотерапевтических знаний и делают это более или менее сознательно.

 

17.Подготовка кадров для системы социальной защиты населения

 

Но даже высококвалифицированные  специалисты из смежных организаций  не имеют соответствующей профессиональной подготовки, чтобы эффективно осуществлять деятельность по возникающим новым  профессиям. В-четвертых, профессиональные знания, получаемые в высших и средне специальных учебных заведениях, со временем устаревают, и являются недостаточными для осуществления  квалифицированной деятельности в  социальных учреждениях и других различных организациях. Целью данной курсовой работы является: изучение и  анализ работы по подготовке кадров для  социальных служб. Исходя из цели нами были сформулированы следующие задачи: определить содержание кадровой политики и подготовки кадров; дать характеристику сферы социальной защиты населения и специфики ее управления; охарактеризовать управление сферой социальной защиты населения Астраханской области; проанализировать подготовку кадров для управления сферой социальной защиты населения Астраханской области. Объектом исследования курсового проекта является система управления социальной защиты населения Астраханской области. Предметом исследования выступает подготовка кадров для системы управления социальной защиты населения Астраханской области.

 

 

 

 

18.Результирующее содержание организационно-администоративной работы в системе социальных служб, учреждений и организаций

 

Результативность деятельности организации рассматривается в  этом случае через систему общественных ценностей, от­вечающих потребностям общественного развития, и трактуется как способность системы к  выполнению функций целеполагания (формулировка целей в соответствии с потребностями), целеобеспечения (использование социально одобренных целей), достижения цели, экономичности (достижение определенного соотношения между результатами и затратами), факторной обусловленности (учет внешних и внутренних факторов условий функционирования предприятия). Данное определение достаточно широко и охватывает как внутренние, так и внешние аспекты эффективности. Известный экономист Д. Синк под эффективностью организационной системы понимает результативность ее функционирования, которая складывается из следующих семи составляющих: • действенность — степень достижения поставленных целей; • экономичность — степень использования ресурсов; • качество — степень соответствия спецификациям и назначению; • прибыльность, или соотношение между валовым доходом и суммарными издержками; • производительность — соотношение количества произведенных продуктов к потребленным ресурсам; • качество трудовой жизни — степень удовлетворения личных потребностей и запросов участников производства в процессе трудовой деятельности; • внедрение новшеств как характеристика преобразования научно-технического потенциала предприятия.

 

  19.Социальное обеспечение .Социальное обеспечение инвалидов

 

При советской власти социальное обеспечение сначала распространялось на всех лиц наемного труда (рабочих  и служащих), а затем на членов колхоза, детей, многодетные семьи, одиноких матерей. Наконец, нынешнее законодательство о социальном обеспечении России распространяется уже и на безработных, вынужденных переселенцев и беженцев, лиц, которые не имеют права на трудовую пенсию. В первые годы советской власти сформировалась теория так называемых социальных рисков, в соответствии с которой социальное обеспечение — это предоставление благ при перераспределении коллективного продукта членам общества, находящимся в трудной жизненной ситуации, признаваемой обществом уважительной. Представителями этой теории являлись В. М. Догадов Н. А. Вигдорчик, Н. А. Семашко. Однако ее сторонники к числу социальных рисков относили и обеспечение из средств общественных организаций, из средств касс (товариществ) взаимопомощи, социально-культурное обслуживание. В связи с этим социальное обеспечение распространяется, по их мнению, на все население страны, а не только на нетрудоспособных. В. Дурденевский предложил ограничить пределы социального обеспечения строго целевой направленностью.

Обязательным условием для назначения им пенсии по инвалидности в соответствии с законом о государственном пенсионном обеспечении является наличие у участника ВОВ инвалидности с установлением одной из трех степеней ограничения способности к трудовой деятельности (3,2,1,); в период до 1 января 2004 г. одной из групп инвалидности (1,2,3). Признанный инвалидом ВОВ получает две пенсии – социальную – по государственному пенсионному обеспечению и трудовая пенсия по старости. Если участник ВОВ не признан в установленном порядке инвалидом, ему может быть назначена одна пенсия, например трудовая по старости. Пенсия по инвалидности по государственному пенсионному обеспечению участникам ВОВ назначается независимо от причины инвалидности. Условия назначения пенсий гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф. Право на пенсию в соответствии с настоящим Федеральным законом имеют: 1. Граждане, получившие или перенесшие лучевую болезнь и другие заболевания, связанные с радиационным воздействием вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС или работами по ликвидации последствий указанной катастрофы. 2. Граждане, ставшие инвалидами вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС 3.

 

  20.Применение информационных технологий в системе социальной работы с детьми-инвалидами

 

Фиксируемые воспринимаемые факты окружающего мира представляют собой данные. При использовании данных в процессе решения конкретных задач появляется информация. Результаты решения задач, истинная, проверенная информация (сведения), обобщенная в виде законов, теорий, совокупностей взглядов и представлений представляет собой знания. В числе отличительных свойств информационных технологий, имеющих стратегическое значение для развития общества, представляется целесообразным выделить следующие семь наиболее важных. Информационные технологии позволяют активизировать и эффективно использовать информационные ресурсы общества, которые сегодня являются наиболее важным стратегическим фактором его развития. Опыт показывает, что активизация, распространение и эффективное использование информационных ресурсов (научных знаний, открытий, изобретений, технологий, передового опыта) позволяют получить существенную экономию других видов ресурсов: сырья, энергии, полезных ископаемых, материалов и оборудования, людских ресурсов, социального времени.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

21.Список использованной литературы:

1. Судебная система; Охрана; О воинской обязанности; Правоохранение; Сборник законов Российской Федерации: Пенсионное обеспечение; Социальное обеспечение и др. (в последней редакции от 22 августа 2004 г. ) - 1036 с. {Библиотека Российского Законодательства} М: Омега-Л  

2. Система государственных пособий гражданам, имеющим детей; Дополнительные меры государственной поддержки семей, имеющих детей (по состоянию на октябрь 2007 г. ): Новые законы, правила, расчеты и др. // Приложение: Разъяснение о порядке назначения выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком Новые пособия по социальному обеспечению (введены с 1 января 2007 г. ): Новый порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам; Рипэл Мартиросян Э.Р.  

3.Организация работы органов социального обеспечения. Гриф МО РФ Среднее профессиональное образование Академия (Academia) Галаганов В.П.

4.Учебное пособие для вузов - 192 с. {Образование XXI века} Управление системой социальной защиты детства: М: Педагогическое общество России Варывдин В.А., Клемантович И.П.   75

5.Психодиагностика в системе социальной работы. Учебное пособие для ВУЗов Владос Никишина В.Б.