Формирование и развитие социальных групп в организации

Социальная группа может рассматриваться как общество в миниатюре. Каждая группа в организации  имеет свою систему коммуникаций, иерархическую систему и систему  властных отношений, вырабатывает нормативный  кодекс, правила и традиции, стремится  к определенным целям, которые она  должна достигать, чтобы обеспечить условия выживания, формирует ценности, которые представляются наиболее важными  для ее членов. Социальная группа изменяется и развивается, адаптируется к условиям внешней среды и сама вызывает изменения в других группах; как  и общество, она может переживать периоды упадка и подъема. Именно в таких миниобществах, как семья или рабочие группы, индивиды удовлетворяют свои потребности в общении, самовыражении и частично в безопасности. Здесь же они получают необходимые знания и опыт, благодаря чему происходит процесс социализации в более широкие слои общества.