Трудовые ресурсы мировой экономики
Курсовая работа, 24 Октября 2013
Вопросы народонаселения в целом, воспроизводства рабочей силы увлекают к себе растущее внимание специалистов, политиков и общественности. Причины этого заключаются в том, что демографическая ситуация, положение с использованием рабочей силы, складывающиеся в удельных странах и регионах, во многом влияют на состояние и перспективы их экономического и социального развития, на расстановку экономических и политических сил в региональном и мировом масштабе.
Рост населения испытывает сильное влияние социальных, культурных и экономических факторов, и сам заметно воздействует на них.
Экономико-статистический анализ трудовых ресурсов
Курсовая работа, 10 Января 2012
На территории Кемеровской области в течение последних пяти лет наблюдается рост экономически активного населения. Так, если численность экономически активного населения в 2003 год 1408,8 тыс. человека, то к концу 2007 года она составила 1419,5 тыс. человек , увеличившись на 10,7 тыс. человек или на 7,3%. Удельный вес его в трудовых ресурсах возрос на 3,1% . Увеличение экономически активного населения связано с ростом как занятых в экономике, так и безработных. В течение 5 лет с 2003 года по 2007 год число занятых и безработных увеличилось соответственно на 8,5% и 112,7%.
Экономико-статистический анализ трудовых ресурсов на предприятии
Курсовая работа, 17 Января 2015
Цель исследования - изучить особенности экономико-статистического анализа трудовых ресурсов.
Для реализации этой цели необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть понятие трудовых ресурсов;
- проанализировать динамику численности трудовых ресурсов на предприятии;
- проанализировать структуру трудовых ресурсов на предприятии;
Трудовые ресурсы мировой экономики
Сайт-партнер: referat911.ru
Реферат, 25 Мая 2014
Трудовые ресурсы - это та часть населения, обладающая физическим развитием и интеллектуальными (умственными) способностями, необходимыми для трудовой деятельности. В трудовые ресурсы входят как занятые, так и потенциальные работники.
К трудовым ресурсам относят население в трудоспособном возрасте; работающих лиц пенсионного возраста; работающих подростков моложе трудоспособного возраста.
Трудовые ресурсы мировой экономики
Сайт-партнер: turboreferat.ru
Контрольная работа, 12 Февраля 2012
Под трудовыми ресурсами понимают часть населения, обладающую физическим развитием, умственными способностями и знаниями, необходимыми для осуществления полезной деятельности в общественном производстве. К трудовым ресурсам относят население в трудоспособном возрасте; работающих лиц пенсионного возраста; работающих подростков моложе трудоспособного возраста.
Мировой рынок трудовых ресурсов, таким образом, предста
Трудовые ресурсы мировой экономики
Сайт-партнер: referat911.ru
Курсовая работа, 13 Марта 2014
Целью данной курсовой работы являются:
1. Определение динамики и структуры населения с выявлением демографических проблем.
2. Анализ сущности трудовых ресурсов, демографической структуры населения по странам и регионам мира.
3. Изучение особенностей функционирования мирового рынка труда, отраслевой структуры занятости населения.
Экономико-статистический анализ трудовых ресурсов
Сайт-партнер: referat911.ru
Курсовая работа, 22 Декабря 2011
Рациональное использование рабочей силы в значительной степени зависит от кадровой политики предприятия, важной составной частью которой является организация оплаты труда и показателей производительности. Заработная плата остаётся важнейшим стимулом роста производительности труда, а соответственно и эффективности работы предприятия.
В условиях рынка расширяются права предприятия по формированию фонда заработной платы и его расходованию, а также растет ответственность за рациональное использование средств, направляемых на эти цели.
Таким образом, можно сделать о том, что данная проблема является актуальной на сегодняшний день. Так как если работник считает, что результат его труда недооценивается руководством, он начинает чувствовать себя неудачником. Если же работнику платят незаслуженно больше, чем другим, он как правило испытывает чувство вины. И в том и в другом случае заинтересованность работника в результате труда понижена.