Повышение эффективности управления персоналом образовательного учреждения на основе совершенствования системы материального стимулиро
13 Февраля 2012 в 18:27, дипломная работа
Цель выпускной аттестационной работы – разработка рекомендаций по повышению эффективности управления персоналом в образовательном учреждении на основе совершенствования системы материального стимулирования.
Для достижения этой цели необходимо решить следующие задачи:
Рассмотреть теоретические основы формирования системы мотивации персонала.
Проанализировать особенности этой системы в образовательных учреждениях.
Разработать рекомендации по повышению эффективности управления персоналом в ОУ на основе совершенствования системы материального стимулирования
Управление персоналом в образовательном учреждении
Сайт-партнер: stud24.ru
16 Января 2012 в 13:27, реферат
Проблемы на пути создания служб по управлению персоналом в бюджетных организациях связаны в первую очередь с неэффективной моделью управления. Сохранилась высокая концентрация полномочий по принятию решений у руководства на уровне ведомств, отсутствует долгосрочная стратегия в отношении персонала, сохраняется агрессивная политика менеджмента по отношению к специалистам. Кадровая политика, как и раньше, остается прерогативой государственных органов.
Управление персоналом в образовательном учреждении
Сайт-партнер: referat911.ru
29 Мая 2013 в 19:46, реферат
«Управление персоналом» и «школа»... На первый взгляд эти понятия – из несовместимых областей. Ну какой в школе «персонал»? В ней – педагогический коллектив в отличие от коммерческих предприятий. Однако, посмотрев на работу руководителя образовательного учреждения со своими сотрудниками именно через призму современной науки управления, можно сделать довольно интересные выводы и выстроить перспективы. Эта статья – попытка провести такой анализ, не претендуя, впрочем, на полноту раскрытия каждого из аспектов, а рассчитывая на смену угла зрения.
Система управления персоналом образовательного учреждения
Сайт-партнер: referat911.ru
15 Мая 2014 в 12:56, доклад
Модернизация российского образования ставит задачу повышения качества обучения и воспитания школьников. Успешное выполнение современной школой своих задач, направленных на достижение качества образовательного процесса, сегодня напрямую зависит от эффективности взаимодействия всех его участников, прежде всего, администрации и педагогического персонала.
Технология управления персоналом в образовательном учреждении
Сайт-партнер: turboreferat.ru
23 Февраля 2012 в 11:40, курсовая работа
В связи с данными обстоятельствами целью данной курсовой работы является анализ технологии управления персоналом в образовательном учреждении.
Задачи:
1. Провести отбор литературы по данной тематике.
2. Рассмотреть теоретический аспект технологии управления персоналом организации.
3. Проанализировать технологию управления персоналом организации на примере образовательного учреждения.
Специфика управления персоналом в муниципальном образовательном учреждении
Сайт-партнер: referat911.ru
01 Декабря 2013 в 18:41, реферат
Управление персоналом – это целенаправленная деятельность руководительского состава организации, а так же руководителей и специалистов подразделений системы управления персоналом, которая включает разработку концепций и стратегии кадровой политики, принципов и методов управления персоналом.
Имидж руководителя образовательного учреждения и его роль в управлении персоналом
Сайт-партнер: referat911.ru
17 Апреля 2014 в 11:52, дипломная работа
Цель исследования - изучить роль имиджа руководителя образовательного учреждения в управлении персоналом. Изучить влияние имиджа руководителя на организацию, которую он возглавляет.
В соответствии с целью и гипотезой исследования были поставлены следующие задачи:
1. изучить научную литературу по проблеме исследования
2. охарактеризовать место имиджа руководителя современного образовательного учреждения, его структуру и подходы к формированию.
3. исследовать и проанализировать имидж руководителя своей школы
Управление персоналом образовательного учреждения в условиях системных изменений
Сайт-партнер: myunivercity.ru
03 Ноября 2014 в 13:40, аттестационная работа
Цель исследования - определение эффективных методов управления персоналом в дошкольном образовательном учреждении в условиях реорганизации ДОУ.
Задачи:
1. Рассмотреть теоретические основы управления персоналом в дошкольном образовательном учреждении.
3. Охарактеризовать содержание деятельности МБДОУ Д/с № 14 «Колокольчик» как субъекта управления персоналом.
4. Выявить механизмы управления персоналом дошкольным образовательным учреждением.