Теория группы. Понятие команды

Курсовая работа, 28 Декабря 2011

Цель работы - всестороннее изучение групп как реально существующих образований, в которых люди собраны вместе, объединены одним общим признаком, разновидностью совместной деятельности или помещены в какие-то идентичные условия, обстоятельства и определенным образом осознают свою принадлежность к этому образованию.
Для достижения цели поставлены следующие задачи:
- исследовать понятие «команды»;
- рассмотреть этапы развития группы;
- изучить типы «команд», а также групповые нормы и нормативное поведение

Теория мотивации групп

Сайт-партнер: turboreferat.ru

Контрольная работа, 09 Марта 2012

Мотивация - одна из важнейших функций менеджмента. Она подразумевает систему факторов (побудительных сил), способствующих выполнению определенной задачи, направленной на достижение целей предприятия.
Мотивация - процесс стимулирования человека (работника, исполнителя) или группы людей к деятельности, направленной на достижение целей организаций.

Теория групп интересов

Сайт-партнер: yaneuch.ru

Реферат, 28 Ноября 2013

Политический механизм государственного регулирования социальных интересов раскрывается через политико-правовые стратегии: легализации, легитимации, партикуляризации, зонирования (ограничения участия в некоторых областях общества и государства). При этом система управления должна учитывать и настроения людей, их интересы, осознание ими политики, то, как они определяют свою модель поведения.

Теория социальных групп

Сайт-партнер: myunivercity.ru

Доклад, 06 Ноября 2013

Первичные субъекты политики являются решающими. Среди них различаются субъекты главные: нации, классы, слои, и второстепенные: группы маргинальные, малые группы. Все вместе создает своеобразную общественную политическую иерархию, не статичен, а находится в постоянном движении. Среди вторичных субъектов можно выделить посреднические субъекты (организации и институты, выражающие интересы больших общественных групп) и непосредственные субъекты - малые группы, объединения и даже лица, действующие как представляющее вышеназванных организаций, или действуют самостоятельно.

Теория социальных групп

Сайт-партнер: referat.yabotanik.ru

Реферат, 23 Ноября 2011

Простые социальные институты - организованные объединения людей, которые выполняют определенные социально значимые функции, обеспечивающие совместное достижение целей на основе выполнения членами института своих социальных ролей, обусловленных социальными ценностями, идеалами, нормами. На этом уровне управляющая система не выделилась в самостоятельную систему.

Теории референтной группы

Сайт-партнер: turboreferat.ru

Контрольная работа, 14 Января 2012

РЕФЕРЕНТНАЯ ГРУППА (от лат. réfère - сопоставлять, сравнивать, сообщать) — реальная или воображаемая социальная общность, выступающая для индивида в роли эталона, образца для подражания; группа, к которой он хотел бы принадлежать. В качестве референтной группы может выступать как малая, так и большая социальная группа. Для ребенка референтной группой выступает семья, для подростка — сообщество сверстников, для молодого человека — часто студенчество вообще, для взрослого человека — представители конкретной престижной профессии. Так, для начинающего спортсмена референтной группой являются профессиональные хоккеисты, футболисты или баскетболисты, для начинающего ученого — выдающиеся светила науки и т. д.

Основы теории личности и теории групп

Сайт-партнер: yaneuch.ru

Реферат, 14 Декабря 2013

1.Личность — это относительно стабильная форма организации всех характеристик индивида, устойчивая система признаков, определяющих его уникальность.
В организационном поведении ориентируются на концепции личности, имеющие существенное значение для эффективного управления человеческими ресурсами в экономических системах.

Теории социальных групп Р.Мертона и Ч.Кули

Сайт-партнер: myunivercity.ru

Контрольная работа, 18 Ноября 2015

Жизнь стягивает нас в запутанный клубок взаимосвязей с другими людьми. Наши человеческие качества выявляются в результате таких взаимоотношений в ходе социального взаимодействия. Более того, человеческие качества должны подтверждаться социальным взаимодействием, причем постоянно. Взаимосвязью называют отношения между двумя людьми, продолжающиеся достаточно долго для того, чтобы связать этих людей относительно стабильными целями.