Сущность и значение экономических методов управления в организации

09 Марта 2012 в 16:56, реферат

Сущность и значение экономических методов управления в организации
Методы управления - это совокупность способов и приемов влияния на коллектив работников и отдельных исполнителей с целью достижения установленных целей. За их помощью орган управления влияет на отдельных работников и предприятие в целом.

Сущность и значение экономических методов управления в организации

17 Марта 2012 в 19:59, курсовая работа

Целью курсовой работы является изучение основных направлений повышения эффективности работы организации на основе экономических методов управления в Прохоровском райпо.
В соответствии с целью курсовой работы были поставлены следующие задачи:
- раскрыть сущность и значение экономических методов управления в организации;
- изучить содержание и виды экономических методов управления организации;
- рассмотреть организационно-экономическую характеристику Прохоровского райпо;
- дать анализ основных экономических методов воздействия в Прохоровском райпо;
- выявить пути совершенствования системы экономических методов как фактора эффективности работы Прохоровского райпо;
Объектом исследования данной курсовой работы является Прохоровское райпо, расположенное по адресу Белгородская область, поселок Прохоровка, улица Мичурина, 38.

Сущность туризма и основные понятия организации и управления в сфере туризма

30 Марта 2012 в 01:26, реферат

Сфера туризма является важнейшей и составной частью экономики любого демократического государства, а в наших условиях имеет ключевое значение в социально – экономических преобразованиях, направленных на либерализацию экономического развития. Недооценка необходимости использования новых технологий для организации сферы туризма, приведет к утрате возможностей использования этого сектора в приросте богатства и благосостояния наших стран, укреплении экономики.

Эффективность системы управления современной организацией: сущность, критерии и методы оценки

14 Марта 2012 в 19:01, курсовая работа

Целью написания работы является рассмотрение кадровой политики современной организации. Достижение названной цели осуществлялось при решении следующих задач:
 анализ теоретических аспектов в области управления персоналом на основе изучения литературных источников;
 оценка системы управления персоналом в ООО "Бизнес Дом Спиридонов" через выявление особенностей построения кадровой политики;
 выявление путей повышения эффективности кадровой политики.

Сущность управленческого анализа и его место в системе управления: цели, функции, принципы организации, направления и основные этапы

06 Февраля 2013 в 18:09, контрольная работа

Управленческий анализ в процессе управления выступает как элемент обратной связи между управляющей и управляемой системами. Если учет поставляет информацию, то экономический анализ должен превратить ее в пригодную для принятия управленческих решений. Логическая обработка, причинное изучение, обобщение фактов, их систематизация, выводы, предложения, поиск резервов – все это задачи экономического анализа, который призван обеспечить обоснованность управляющего решения и повысить его эффективность.