Социально-психологические методы управления на предприятии ООО "Фабрика Красный Октябрь"
25 Марта 2012 в 20:36, курсовая работа
Социально-психологический механизм управления,Понятие, классификация социально-психологических методов управления,Роль социально-психологических методов в управлении персоналом,Виды социально-психологических методов управленияприменяемых на предприятии,Оценка межличностных отношений, анализсплоченности трудового коллек-тива
Совершенствования социально-психологических методов управления на предприятии в современных условиях
26 Марта 2011 в 21:16, курсовая работа
Целью данной работы является исследование на основе теоретической проработки материала применяемых психологических методов на РДАУП № 10, выявление проблем и недостатков, и разработка мероприятий по их устранению.
Для обеспечения поставленных целей необходимо решить следующие задачи:
Проработать специальную литературу по изучению психологических методов;
Исследовать психологические методы, применяемые на РДАУП № 10;
Разработать мероприятия по повышению эффективности использования психологических методов управления.
Социально-психологические методы управления предприятием
Сайт-партнер: stud24.ru
25 Января 2012 в 05:42, курсовая работа
Целью написания курсовой работы является исследование и анализ социально-психологических методов управления, а затем на основе полученных исследований создать свои рекомендации по эффективному использованию социально-психологических методов управления.
Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач:
1. Определить важность исследования личности как субъекта управления.
2. Определить понятие социально-психологических методов управления персоналом.
3. Выявить особенности использования социально-психологических методов на предприятии.
Социальные и психологические методы управления на предприятии
Сайт-партнер: stud24.ru
25 Апреля 2012 в 23:37, дипломная работа
Целью написания дипломного проекта является исследование и анализ применения социально-психологических методов в управлении организацией.
Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач:
– определить понятие социально-психологических методов управления персоналом;
– изучить некоторые социологические методы управления;
– рассмотреть некоторые психологические методы управления;
– провести анализ мотивационного поведения персонала торгового предприятия и выработать рекомендации по совершенствованию мотивации персонала.
Социально-психологические методы в системе управления предприятия
Сайт-партнер: yaneuch.ru
19 Марта 2012 в 07:21, реферат
Целью написания курсовой работы является исследование и анализ применения социально-психологических методов в управлении организацией.
Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач:
– определить понятие социально-психологических методов управления персоналом;
– изучить некоторые социологические методы управления;
– рассмотреть некоторые психологические методы управления;
Сущность социально-психологических методов управления на предприятии
Сайт-партнер: myunivercity.ru
17 Февраля 2014 в 22:23, курсовая работа
Целью данной работы является исследование на основе теоретической проработки материала применяемых психологических методов в ООО «ОренАгроТорг», выявление проблем и недостатков, и разработка мероприятий по их устранению.
Совершенствование социально-психологических методов управления предприятием
Сайт-партнер: yaneuch.ru
26 Ноября 2014 в 17:09, курсовая работа
Целью написания курсовой работы является исследование и анализ социально-психологических методов управления, а затем на основе полученных исследований создать свои рекомендации по эффективному использованию социально-психологических методов управления.
Социально- психологические методы управления сельскохозяйственным предприятием
Сайт-партнер: yaneuch.ru
21 Мая 2013 в 21:38, курсовая работа
Цель работы - изучение сущности социально-психологических методов управления и разработка основных мер по совершенствованию социально-психологических методов управления на предприятии.
Задачи:
1. Изучение сущности и основных этапов развития трудового коллектива как социально-психологической среды деятельности руководителя.
2. Установление значения и роли социально-психологических методов управления в деятельности трудового коллектива.