Сущность социальной политики и ее роль в управлении предприятием
11 Мая 2014 в 14:39, реферат
показателей, заданий (сроков, темпов, пропорций) развития социальных процессов и основных средств их претворения в жизнь в интересах всего населения.
Уровни социальной политики принято различать в связи с тем, на каком уровне социальной организации осуществляется то или иное социальное изменение или социальная трансформация.
Первый уровень управления -- это управление социальной политики трудовых коллективов. Различные виды производственных коллективов предполагают при планировании их развития различные методики. Накопленный опыт свидетельствует, что на уровне трудового коллектива наиболее действенными оказались планы, которые базировались на следующих принципах.
Социальная политика предприятия (на примере Куйбышевской железной дороги)
07 Февраля 2013 в 19:51, курсовая работа
Целью работы является социальные программы на Куйбышевской железной дороги.
Для реализации поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- изучить теоретические основы социальной политики предприятия в рыночных условиях,
- исследовать социальную политику ОАО «РЖД»,
- жилищную политику ОАО «РЖД» и здравоохранение.
- изучить Коллективный договор ОАО «РЖД» на 2011 – 2013 годы.
- рассмотреть текучесть кадров дирекции инфраструктуры.
Ценовая политика предприятий социально-культурного сервиса и туризма на примере ООО «Coral Travel»
04 Апреля 2013 в 10:37, курсовая работа
Целью исследования является изучение особенности ценовой политики предприятий социально-культурного сервиса и туризма. Для достижения данной цели поставлены следующие задачи:
исследовать теоретические основы формирования ценовой политики на предприятиях туризма;
анализировать ценовую политику туроператора «Coral Travel»;
рассмотреть перспективы развития ценовой политики компании «Coral Travel».
объектом курсовой работы является деятельность компании «Coral Travel», в области ценовой политики.
Социальная политика предприятия
Сайт-партнер: referat911.ru
09 Декабря 2013 в 17:19, контрольная работа
Социальная поддержка в современной организации характеризуется рядом основных направлений:
1) регулирование вопросов труда, занятости и производственных отношений;
2) система оплаты и мотивации труда;
3) оздоровление, спорт, физкультура и организация отдыха;
4) безопасность и охрана труда;
5) качество условий труда и жизни работников и их семей;
6) жилищная политика;
7) корпоративное социальное обеспечение и страхование.
Социальная политика предприятия
Сайт-партнер: myunivercity.ru
09 Декабря 2013 в 16:39, контрольная работа
В условиях современного конкурентного социально-экономического пространства устойчивость каждой организации, стабильность ее функционирования определяется качеством кадровых ресурсов. Высокая квалификация сотрудников выступает залогом конкурентности организации и ее продукта. С целью повышения качества профессиональной деятельности специалистов, степени их лояльности к организации и руководству многие компании создают широкий социальный пакет, разрабатывают различные системы социальной поддержки сотрудников.
Социальная политика предприятия
Сайт-партнер: stud24.ru
11 Марта 2012 в 20:39, курсовая работа
Проведение социальной политики в любом случае требует ресурсных затрат, при этом она способствует повышению качества управления предприятием, осуществление социальных программ повышает инвестиционную привлекательность предприятия, вследствие улучшения финансовых показателей его деятельности, укрепляет репутацию и имидж, что повышает рейтинг предприятия как работодателя и т.д.
Социальная политика предприятия
Сайт-партнер: turboreferat.ru
10 Марта 2012 в 01:05, реферат
Для того, чтобы выдержать конкуренцию, современной организации необходимо владеть различными инструментами и методами управления. Немаловажное значение для организации имеет и менеджмент персонала, одним из инструментов которого является социальная политика.
Социальная политика предприятия
Сайт-партнер: yaneuch.ru
05 Февраля 2014 в 17:31, курсовая работа
Цель: выявить содержание и механизм управления социальным развитием предприятия.
Сформулированная цель предопределила следующие задачи исследования:
- изучить теоретические основы социальной политики предприятия в рыночных условиях,
- исследовать социальную политику ОАО «Орбита»,
- совершенствовать социальную политику ОАО «Орбита»,
- разработать концепцию социальной политики предприятия.