Понятие, функции и концепция управления персоналом
Реферат, 27 Января 2012
В настоящее время повышение эффективности бизнеса в целом напрямую связываются с возможностями улучшения работы персонала. Во многом это объясняется целевым назначением сферы услуг: обслуживание людей, удовлетворение их запросов и учет интересов.
Система управления персоналом: понятие и характеристика ее подсистем
Контрольная работа, 04 Июня 2012
Система управления персоналом - это целенаправленная деятельность руководства организации, а также руководителей и специалистов подразделений системы управления персоналом, включающая разработку концепции и стратегии кадровой политики и методов управления персоналом.
Система управления персоналом включает в себя четыре подсистемы:
• Информационная подсистема – анкетные данные работников; выдержки из законов и подзаконных актов; методические пособия, для расчета различных показателей управл
ния персоналом; положения о системе мотивации,
Понятие управления персоналом
Сайт-партнер: referat911.ru
Реферат, 18 Января 2014
Цель работы – изучить принципы и методы управления персоналом.
Объектом исследования является система управления персоналом, предметом - принципы и методы ее управления.
Понятие и цели управления персоналом
Сайт-партнер: myunivercity.ru
Реферат, 04 Июня 2014
Одной из важнейших проблем на современном этапе развития экономики большинства стран мира является проблема в области работы с персоналом. При всем многообразии существующих подходов к этой проблеме в различных промышленноразвитых странах основными наиболее общими тенденциями являются следующие: формализация методов и процедур отбора кадров, разработка научных критериев их оценки, научный подход к анализу потребностей в управленческом персонале, выдвижение молодых и перспективных работников, повышение обоснованности кадровых решений и расширение их гласности, системная увязка хозяйственных и государственных решений с основными элементами кадровой политики.
Управление персоналом: понятие и цели
Сайт-партнер: yaneuch.ru
Контрольная работа, 13 Января 2013
Рассмотрено управление персоналом как фактор повышения конкурентоспособности, долгосрочного развития.
Управление персоналом сущность понятия
Сайт-партнер: referat911.ru
Реферат, 09 Октября 2012
Управление персоналом - понятие комплексное, охватываю¬щее широкий спектр вопросов: от разработки концепции кадрового менеджмента и мотивации работ¬ников до организационно-практи¬ческих подходов к формированию механизма ее реализации в кон¬кретной организации.
Основные понятия управления персоналом
Сайт-партнер: stud24.ru
Курсовая работа, 20 Декабря 2012
Главной целью курсовой работы является исследование системы управления персоналом, анализ и оценка ее эффективности. Ставятся следующие задачи: рассмотреть систему управления персоналом, изучить внешнюю и внутреннюю среду предприятия, проанализировать существующую систему управления персоналом, дать оценку ее эффективности, разработать рекомендации по усовершенствованию системы управления персоналом.
Управление персоналом:понятия и подходы
Сайт-партнер: freepapers.ru
Реферат, 17 Ноября 2011
Создание производства всегда связано с людьми, работающими на предприятии. Правильные принципы организации, оптимальные системы и
процедуры играют важную роль. Однако производственный успех зависит от
конкретных людей, их знаний, компетентности, квалификации, дисциплины,
мотиваций, способности решать проблемы, восприимчивости к обучению.